SUD testi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Durumsal Yargı Testleri: Bu testler, bireyin yetkinliklerini değerlendirmek amacıyla kullanılır ve kişiye çeşitli iş benzeri senaryolar verilerek, bu senaryolarda yer alan davranışların uygunluğunu değerlendirmesi istenir. 2. Çevresel Testler: Ürünlerin kullanım ömürleri boyunca maruz kaldıkları farklı iklim koşullarını ve mekanik stresi simüle eden testlerdir.