Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
MEYAD (Mobbing Eğitim Yardım Araştırma Derneği), çalışma yaşamında önemli bir sorun olan mobbing konusunda çeşitli faaliyetler yürütmektedir 12.
Başlıca görevleri:
- Eğitim ve Danışmanlık: Mobbing ve çalışma hayatı ile ilgili eğitimler düzenlemek ve danışmanlık hizmetleri sunmak 12.
- Kamuoyu Oluşturma: Mobbing hakkında farkındalık yaratmak için medya ile iletişim kurmak (basın açıklamaları, röportajlar, haberler) 12.
- Araştırma ve Yayın: Mobbing konusunda araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak ve akademik bir dergi olan "MEYAD Akademi"yi yayımlamak 13.
- Yasal Çalışmalar: İşveren ve devletin mobbingle mücadele için gerekli tedbirleri alması yönünde çalışmalar yapmak 2.
- Etkinlik Düzenleme: Kongre, çalıştay ve konferanslar düzenleyerek araştırmacıları ve profesyonelleri bir araya getirmek 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: