• Buradasın

    Mebbisten puan hesaplama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEBBİS üzerinden puan hesaplama işlemi, farklı türdeki puanlar için çeşitli yöntemlerle yapılabilir. İşte bazı örnekler:
    • Hizmet Puanı Hesaplama: MEBBİS'te e-Personel Modülü'ne giriş yaparak, ilgili öğretmenin T.C. kimlik numarası veya adı-soyadı ile arama yaptıktan sonra "Hizmet Puanı" ve "Hizmet Puanı Hesaplama" ekranına ulaşabilirsiniz 2.
    • Kurum MEBBİS Puanı Hesaplama: MEBBİS sistemine giriş yaptıktan sonra "Sınav İşlemleri Modülü"ne gidip "Sınav Puan Ayrıntıları" ekranını kullanabilirsiniz 3.
    • MEB AGS Puan Hesaplama: MEB AGS puan hesaplama robotları, doğru ve yanlış sayıları girilerek kullanılabilir 45.
    Daha detaylı bilgi ve destek için MEB'in resmi yönergelerine başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1 ders kaç puan hesaplama?

    1 dersin kaç puan hesaplama ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, ders notu hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ders-notu.hesaplama.net. m5bilisim.com. egitim.hesaplama.in.

    Ders içi katılım puanı nasıl hesaplanır?

    Ders içi katılım puanı, öğrencilerin ders etkinliklerine katılımlarından alınan puanların aritmetik ortalaması ile hesaplanır. Hesaplama adımları: 1. Puanların toplanması: Yazılı sınav notları ve ders etkinliklerine katılım puanları toplanır. 2. Ortalama hesaplama: Toplanan puanlar, kaç adet yazılı sınav varsa o sayıya bölünür. Örneğin, bir öğrenci yazılılardan 70, 80, 90 almış ve ders etkinliklerine katılım puanı 100 ise: Yazılı notlarının toplamı: 70 + 80 + 90 = 240. Ders etkinliklerine katılım ortalamasının hesaplanması: 240 / 3 (3 yazılı) = 80. Not: Ortaokulda öğrencilere her dönemde, haftalık ders saati sayısına göre belirlenen sayıda ders etkinliklerine katılım puanı verilir.

    İlk defa ve yeniden atamada puan nasıl hesaplanır?

    İlk defa ve yeniden atamada puan hesaplama yöntemleri farklılık gösterir: İlk defa atamada puan hesaplama: 1. Yazılı Sınav (EKYS): Toplam 80 soru sorulur ve her doğru cevap 1,25 puan değerindedir. 2. Değerlendirme Formu (Ek-1): Adayların hizmet süreleri, akademik başarıları ve diğer kriterler üzerinden puanlanır. 3. Sözlü Sınav: Yazılı sınav ve Ek-1 puanlarının aritmetik ortalaması alınarak, belirli bir barajı geçen adaylar sözlü sınava davet edilir. 4. Nihai Puan: Yazılı sınav puanının %50'si, Ek-1 puanının %30'u ve sözlü sınav puanının %20'si toplanarak hesaplanır. Yeniden atamada puan hesaplama: 1. Ek-2 Formu: Adayların mevcut yöneticilik süreleri, performansları, hizmet içi eğitimleri ve diğer kriterler üzerinden puanlanır. 2. Yazılı veya sözlü sınav şartı yoktur. 3. Görevlendirme puanı, sadece Ek-2 formu üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda belirlenir.