Sağlık ekibi yapılanması, farklı uzmanlık alanlarından gelen profesyonellerin iş birliği içinde çalıştığı bir sistem olmalıdır. Bu yapılanmanın temel unsurları şunlardır: 1. Paylaşılan Liderlik: Tüm takım üyeleri arasında liderliğin paylaşılması, her bir üyenin duruma göre sorumluluk alması. 2. Karşılıklı Performans İzleme ve Yedekleme Desteği: Ekip üyelerinin birbirlerinin ihtiyaçlarını önceden tahmin etmesi ve gerektiğinde birbirlerine yardım etmesi. 3. Kapalı Döngü İletişimi: Her sözlü iletişimin belirli bir kişiye yönelik olması ve iletinin tekrar gönderene geri bildirilmesi. 4. Ortak Zihinsel Model: Ekibin çalışmasını ve üyelerin nasıl etkileşime girdiğini belirleyen ortak değerler ve varsayımlara sahip olunması. 5. Çeşitlilik ve Uzmanlık: Ekibe farklı disiplinlerden uzmanların dahil edilmesi, bu sayede hastaların ihtiyaçlarına daha kapsamlı yanıt verilmesi. Ayrıca, hastaların süreçteki rolünün de aktif olarak değerlendirilmesi ve eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi önemlidir.