Buradasın
Virginia satir değişim modeli nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Virginia Satir Değişim Modeli, bireylerin beklenmedik veya önemli bir değişimle başa çıkmaları ile ilişkili olan değişim süreçlerini tanımlayan beş aşamalı bir modeldir 35.
Bu beş aşama şunlardır:
- Statüko (Mevcut Durum) 35. İnsanların değişim ihtiyacının farkında olduğu ancak buna direndiği aşamadır 35.
- Yabancı Unsurun Hayata Girmesi 35. Bir şey statükoyu değiştirir 35.
- Kaos (Kargaşa) 35. İnsanların bunalmış ve kafalarını karışık hissettikleri aşamadır 35.
- Uygulama (Alıştırma) 35. İnsanların değişikliği kabul etmeye ve hayatlarında ayarlamalar yapmaya başladığı aşamadır 35.
- Yeni Statüko (Yeni Durum) 35. İnsanların değişime tam olarak uyum gösterdikleri ve hayatlarına devam ettikleri aşamadır 35.
Virginia Satir Değişim Modeli'nin amacı, proje ekibi üyelerinin değişimi daha etkili bir şekilde uygulayabilmeleri için nasıl hissettiklerini anlamalarına yardımcı olmaktır 5.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: