Özveri, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde önemli bir kavramdır çünkü: 1. Toplumsal Dayanışma ve Yardımlaşma: Özveri, bireyler arasında dayanışma ve yardımlaşma kültürünü teşvik eder. 2. Kişisel Gelişim: Özverili davranışlar, bireylerin kendilerini daha iyi hissetmelerini sağlar, sosyal bağlarını güçlendirir ve kendilerine olan güvenlerini artırır. 3. İş Ortamında Başarı: İş yerinde özverili çalışanlar, takım çalışmasını ve işbirliğini artırarak iş yerinin atmosferini olumlu etkiler. 4. Kriz Anlarında Dayanıklılık: Özverili bireylerin sayısının fazla olduğu toplumlar, kriz anlarında daha dayanıklıdır çünkü insanlar birbirlerine daha fazla destek olma eğilimindedirler.