Kadın teknik direktörlerin az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Toplumsal Cinsiyet Önyargıları: Futbol gibi bazı spor dallarında kadın antrenörlerin istihdam edilmesi, geleneksel olarak erkek işi olarak kabul edildiği için tercih edilmeyebilir. 2. Eğitim ve Deneyim Eksikliği: Kadın teknik direktör adayları, yeterli eğitim ve pratik deneyime sahip olmayabilirler. 3. Fırsat Eşitliğinin Olmaması: Birçok futbol kulübü, kadın antrenörler için yeterli iş imkanı yaratmaz. Ancak, son yıllarda kadın teknik direktörlerin sayısında artış gözlemlenmektedir.