• Buradasın

    Uzman olmak için dövme kaç cm olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzman çavuş olabilmek için dövmelerin belirli boyutları aşmaması gerekmektedir:
    • Yazlık kıyafet giyildiğinde vücudun görünen kısımlarında: 20 cm'den büyük dövme bulunmamalıdır 124.
    • Vücudun görünmeyen kısımlarında: 50 cm'den büyük dövme olmamalıdır 124.
    Boyun, yüz, kol veya ense üzerinde 20 cm'lik dövme bulunanlar uzman çavuş olamaz 24.
    Dövme boyutlarının değerlendirilmesinde, sağlık muayenesi sırasında komutanın inisiyatifi de göz önünde bulundurulabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. askerlik.gen.tr
        1
      2. askeriye.com
        2
      3. ustayemektarifleri.com
        3
      4. uzmancavuslar.com
        4
      5. haber365.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dövme yaptırırken nelere dikkat edilmeli?

    Dövme yaptırırken dikkat edilmesi gerekenler: Dövme sanatçısı seçimi: Deneyimli ve lisanslı bir sanatçı tercih edilmelidir. Hijyen: Dövme stüdyosunun temizlik ve hijyen standartlarına dikkat edilmelidir. Sağlık durumu: Genel sağlık durumu yerinde olmalı, alerjik reaksiyonlar veya cilt hassasiyeti gibi sağlık sorunları dövme sanatçısına bildirilmelidir. Dövme sonrası bakım: Dövme sonrası bakım ürünleri temin edilmeli ve sanatçının önerdiği bakım talimatları titizlikle takip edilmelidir. Dövme bölgesi: Dövmenin uzun süre dayanabileceği bir bölge seçilmelidir. Karar verme: Dövme kalıcı bir izdir, bu nedenle karar ani verilmemeli, tasarımın anlamı ve kişisel ifadeye uygunluğu düşünülmelidir.
    5 kaynak

    Hangi dövmeler uzmanlığa engel?

    Uzman çavuşluğa ve diğer askeri uzmanlıklara engel olabilecek dövmeler: Görünür bölgelerdeki büyük dövmeler. Dini, siyasi, cinsellik veya şiddet içeren dövmeler. Dövmeli kişilerin uzman çavuşluk için başvurabilmeleri, dövmelerinin belirtilen kriterleri karşılamasına bağlıdır. Dövme nedeniyle uzmanlığa engel olup olmadığını kesin olarak öğrenmek için ilgili meslek yönetmeliklerini veya işe alım kriterlerini incelemek gereklidir.
    5 kaynak