• Buradasın

    Tebligat Kanunu 35. madde 4. fıkra ne zaman uygulanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tebligat Kanunu'nun 35. maddesi 4. fıkrası, tüzel kişilerin bilinen son adresinin tebligata elverişli olmaması veya bu adreste tebligat yapılamaması durumunda uygulanır 24.
    Bu maddeye göre tebligat yapılabilmesi için ayrıca şu şartların da sağlanması gerekmektedir:
    1. Tüzel kişinin ilk tebligatın yapılamadığı adresi, resmi sicile kayıtlı adres olmalıdır 2.
    2. Resmi sicile kayıtlı adrese daha önce usulüne uygun olarak normal bir tebligat çıkarılmış olmalı ve bu tebligat adresin kapalı olması veya tüzel kişinin taşınmış olması sebebiyle iade dönmüş olmalıdır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kanun tebliğ ne demek?

    Kanun tebliğ, resmi bir bildirimin ilgili kişiye yasal yollarla ulaştırılması işlemidir. Tebliğ kelimesinin diğer anlamları: bildirme, haber verme, bildiri; tebliğ etmek, bildirmek, anlatmak; tebliğ memuru, resmi bildirimleri götürmekle görevli kimse. Tebliğ, genellikle posta veya kurye aracılığıyla yapılır. Tebliğ işleminin hukuki önemi büyüktür, çünkü birçok yasal sürenin başlangıcı tebliğ tarihine bağlıdır.

    7201 sayılı tebligat kanununa göre tebligat hangi hallerde yapılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre tebligat, aşağıdaki hallerde yapılır: Bilinen adreste tebligat. Vekile ve kanuni mümesile tebligat. Hükmi şahısların memur ve müstahdemlerine tebligat. Askeri şahıslara tebligat. Sefer hali. Aynı konutta oturan kişilere veya hizmetçiye tebligat. Belli bir yerde veya evde meslek ve sanat icrası. Otel, hastane, fabrika ve mektep gibi yerlerde tebligat. Mevkuf ve mahkümlara tebligat.

    Tebliğ usulleri kaça ayrılır?

    Tebliğ usulleri dört ana kategoriye ayrılır: 1. Mükellefin bilinen adresine tebligat gönderilmesi. 2. İlan yoluyla tebliğ. 3. Elektronik tebligat. 4. Vekile tebligat.

    35. maddeye göre tebligat kaç gün içinde yapılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre yapılan tebligatta, tebliğ olunacak evrakın bir nüshası eski adrese ait binanın kapısına asılır ve asılma tarihi tebliğ tarihi sayılır. Ayrıca, Tebligat Kanunu'nun 35. maddesine göre yapılan tebligat, resmi sicile kayıtlı adrese yapıldığı için iade dönmesi pek muhtemel değildir. Ancak, tebligat yapılacak binanın yıkılması, yanması gibi hallerde iade dönmesi söz konusu olabilir. Daha fazla bilgi için bir avukata danışılması önerilir.

    Kapalı tebligat ne zaman tebliğ edilmiş sayılır?

    Kapalı tebligat, tebligatın alıcısına veya yetkilendirdiği kişiye teslim edilmesinden sonra açılmış ve içeriği öğrenilmiş sayılır. Tebligatın tebliğ tarihi ise, genellikle tebliğ evrakının muhatabın bilinen en son adresine ulaştığı tarih olarak kabul edilir. Elektronik tebligatlarda ise, muhatabın e-tebligatı açtığı tarih tebliğ tarihi olarak kabul edilir.

    Elektronik tebligat yönetmeliği nedir?

    Elektronik Tebligat Yönetmeliği, 6 Aralık 2018 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan ve elektronik ortamda yapılacak tebligatlara ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Amaç ve kapsam: Elektronik tebligatın tanımını yapar ve hangi makam ve merciler tarafından yapılacağını belirler. - Elektronik tebligat adresi: Gerçek ve tüzel kişilere ait tek ve benzersiz elektronik tebligat adreslerini oluşturur. - Tebligatın ulaştırılması: Elektronik tebligat mesajının, güvenli elektronik imza veya elektronik sertifika ile imzalanarak muhatabın adresine ulaştırılmasını sağlar. - Bilgilendirme: Muhatabın, elektronik tebligat mesajının adresine ulaştığını bildiren bir bilgilendirme mesajı almasını sağlar. - Delil kayıtları: Tebligatın teslim alındığına, muhatabın adresine ulaştığına, okunduğuna ve usulen tebliğ edilmiş sayıldığına dair delil kayıtlarını tutar.

    Tebligat kaç gün içinde tebliğ edilmiş sayılır?

    7201 sayılı Tebligat Kanunu'na göre, elektronik yolla yapılan tebligat, muhatabın elektronik adresine ulaştığı tarihi izleyen beşinci günün sonunda tebliğ edilmiş sayılır. Tebliğ tarihi, resmi tatil günlerine denk gelirse, süre tatili takip eden ilk iş gününün sonunda biter. Tebligatın, diğer yöntemlerle (örneğin, posta yoluyla) yapılması durumunda ise tebliğ tarihi, tebliğ evrakının muhatabına teslim edildiği tarih olarak kabul edilir.