• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    926 Sayılı Kanun 148 maddesi nedir?

    • Hukuk
    • Kanun
    • AskeriHizmet
    • Rütbe

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    926 Sayılı Kanun'un 148. maddesi, rütbe terfiinde ve kıdemlilikte aylığa hak kazanma ile ilgilidir 1.
    Bu maddeye göre, rütbe terfi eden veya rütbe kıdemliliği onaylanan subay ve astsubaylar, karar veya onay metninde yazılı yükselme tarihini takip eden aybaşından itibaren yeni rütbe veya kıdemliliğin birinci kademe aylığına hak kazanırlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 9lib.net
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. askerkolisi.com
        3
      4. hikmetsengul.av.tr
        4
      5. mevzuat.tr
        5

    • Rütbe terfi süreci nasıl işler?

    • Kıdemlilik onayı ne anlama gelir?

    • Subay ve astsubayların maaşları nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    926 sayılı kanun nedir?

    926 sayılı kanun, Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'dur. Bu kanun, Türk Silâhlı Kuvvetleri'ne mensup subay ve astsubayların; yetiştirilmelerini, sınıflandırılmalarını, görev ve yükümlülüklerini, terfi ve taltiflerini, her türlü özlük haklarını düzenler. Ayrıca, Türk Silâhlı Kuvvetleri'nde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel kanunlarına tabidirler.
    • Hukuk
    • Askerlik
    • Kanun
    • TSK
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"3o5x0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F926-sayili-kanun-148-maddesi-nedir-387038343%3Flr%3D213%26ncrnd%3D39040","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3680990281756306349","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756306414856509-10577531569280342338-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-241-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"3o5x1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"3o5x2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**926 Sayılı Kanun'un 148. maddesi**, **rütbe terfiinde ve kıdemlilikte aylığa hak kazanma** ile ilgilidir [```1```](https://9lib.net/document/q05x5rr3-a%C3%A7%C4%B1k-edilen-say%C4%B1l%C4%B1-t%C3%BCrk-sil%C3%A2hl%C4%B1-kuvvetleri-personel-kanununun.html).\n\nBu maddeye göre, rütbe terfi eden veya rütbe kıdemliliği onaylanan subay ve astsubaylar, karar veya onay metninde yazılı yükselme tarihini takip eden aybaşından itibaren yeni rütbe veya kıdemliliğin **birinci kademe aylığına** hak kazanırlar [```1```](https://9lib.net/document/q05x5rr3-a%C3%A7%C4%B1k-edilen-say%C4%B1l%C4%B1-t%C3%BCrk-sil%C3%A2hl%C4%B1-kuvvetleri-personel-kanununun.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://9lib.net/document/q05x5rr3-a%C3%A7%C4%B1k-edilen-say%C4%B1l%C4%B1-t%C3%BCrk-sil%C3%A2hl%C4%B1-kuvvetleri-personel-kanununun.html","title":"Açık Oy ile Kabul, Edilen, Tarih ve 926 Sayılı Türk Silâhlı...","shownUrl":"https://9lib.net/document/q05x5rr3-a%C3%A7%C4%B1k-edilen-say%C4%B1l%C4%B1-t%C3%BCrk-sil%C3%A2hl%C4%B1-kuvvetleri-personel-kanununun.html","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/02/20140222-1.htm","title":"Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü","shownUrl":"https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2014/02/20140222-1.htm","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://askerkolisi.com/yeni-askerlik-sistemi-kanunu-maddeleri/","title":"Yeni Askerlik Sistemi: Askeralma Kanunu Tam... - Asker Kolisi","shownUrl":"https://askerkolisi.com/yeni-askerlik-sistemi-kanunu-maddeleri/","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.hikmetsengul.av.tr/mevzuat/askeralma-kanunu","title":"Askeralma Kanunu - Hikmet Şengül Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.hikmetsengul.av.tr/mevzuat/askeralma-kanunu","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.tr/anasayfa/MevzuatFihristDetayIframe?MevzuatTur=1&MevzuatNo=6191&MevzuatTertip=5","title":"8049","shownUrl":"https://mevzuat.tr/anasayfa/MevzuatFihristDetayIframe?MevzuatTur=1&MevzuatNo=6191&MevzuatTertip=5","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"926 Sayılı Kanun 148 maddesi nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"Kanun"},{"href":"/yacevap/t/askerihizmet","text":"AskeriHizmet"},{"href":"/yacevap/t/rutbe","text":"Rütbe"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Rütbe terfi süreci nasıl işler?","url":"/search?text=R%C3%BCtbe+terfi+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kıdemlilik onayı ne anlama gelir?","url":"/search?text=K%C4%B1demlilik+onay%C4%B1+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Subay ve astsubayların maaşları nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Subay+ve+astsubay+maa%C5%9Flar%C4%B1+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=926+Say%C4%B1l%C4%B1+Kanun+148+maddesi+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3680990281756306349","reqid":"1756306414856509-10577531569280342338-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-241-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756306414856509-10577531569280342338-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-241-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"3o5x3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eksisozluk.com/926-sayili-kanun--2474879?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2007/03/20070307-2.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.kararara.com/mvzt/mvzt1/mvzt81.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://personeltemin.msb.gov.tr/Anasayfa/IcerikWeb/MDS06?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.926.pdf?size=16&stub=1"],"header":"926 sayılı kanun nedir?","teaser":"926 sayılı kanun, Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'dur. Bu kanun, Türk Silâhlı Kuvvetleri'ne mensup subay ve astsubayların; yetiştirilmelerini, sınıflandırılmalarını, görev ve yükümlülüklerini, terfi ve taltiflerini, her türlü özlük haklarını düzenler. Ayrıca, Türk Silâhlı Kuvvetleri'nde görevli diğer asker ve sivil kişiler kendi özel kanunlarına tabidirler.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/926-sayili-kanun-nedir-3902050261","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/askerlik","text":"Askerlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"Kanun"},{"href":"/yacevap/t/tsk","text":"TSK"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"3o5x4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"3o5x5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3o5xw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}