• Buradasın

    7300 ve 7361 nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7300 ve 7361 nitelik kodları, kamu kurumlarının personel alımlarında adaylarda aranan özel şartları ifade eder 123.
    • 7300 Nitelik Kodu: Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlama şartını ifade eder 13. Bu kod, özellikle vardiyalı çalışmanın zorunlu olduğu pozisyonlarda aranır 3.
    • 7361 Nitelik Kodu: Avukatlık stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatına sahip olma şartını ifade eder 123. Bu kod, hukuk alanında çalışacak adaylar için temel bir kriterdir 13.
    Nitelik kodları, ÖSYM tarafından yayınlanan tercih kılavuzlarında pozisyonların yanında belirtilir 35. Adaylar, tercihlerini yaparken bu kodları dikkatlice incelemelidir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. tgrthaber.com
        2
      3. gazetebirlik.com
        3
      4. uyan32.com
        4
      5. kariyerbankasi.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    7205 ve 7361 aynı mı?

    Hayır, 7205 ve 7361 nitelik kodları aynı değildir. - 7205 nitelik kodu, avukatlık ruhsatını aldıktan sonra en az iki yıl serbest avukat olarak çalışma şartını ifade eder. - 7361 nitelik kodu ise avukatlık stajını tamamlamış ve avukatlık ruhsatına sahip olma şartını belirtir.
    5 kaynak

    7301 ve 7300 farkı nedir?

    7301 ve 7300 nitelik kodları arasındaki temel fark, 7301 kodunun bilgisayar programcılığı eğitimi almış olmayı veya bu alanda sertifika sahibi olmayı gerektirmesidir. 7301 nitelik kodu, "Programcı" kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların, bilgisayar programcılığı eğitimi veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olmalarını veya belirli sertifikalara sahip olmalarını şart koşar. 7300 nitelik kodu ise, adayların vardiyalı çalışmaya uygun olup olmadığını belirtir; bu, adayların atanacakları havalimanının çalışma saatlerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak