• Buradasın

    7068'e göre hangi cezalar verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7068 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanun'a göre verilebilecek cezalar şunlardır:
    • Uyarma cezası 25. Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir 25.
    • Kınama cezası 25. Personele görevinin icrasında veya hal ve hareketlerinde kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir 25.
    • Aylıktan kesme cezası 25. Disiplin cezası verilen personelin, fiilin ağırlık derecesine göre zam ve tazminatlar hariç brüt aylığından onbeş günlüğe kadar kesinti yapılmasıdır 25.
    • Kısa süreli durdurma 25. Personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin dört, altı veya on ay süre ile durdurulmasıdır 25.
    • Uzun süreli durdurma 25. Personelin bulunduğu kademede ilerlemesinin oniki, onaltı, yirmi veya yirmidört ay süre ile durdurulmasıdır 25.
    • Meslekten çıkarma 25. Personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarında bir daha çalıştırılmamak üzere meslekten çıkarılmasıdır 25.
    • Devlet memurluğundan çıkarma 25. Personelin bir daha Devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. kadimhukuk.com.tr
        2
      3. tahanci.av.tr
        3
      4. furkantoros.av.tr
        4
      5. mdmhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İdari para cezaları hangi kanuna tabidir?

    İdari para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    İdari cezalar nasıl hesaplanır?

    İdari cezalar, ihlalin niteliğine ve ciddiyetine göre çeşitli faktörlere dayanarak hesaplanır. Hesaplama yöntemleri genel olarak iki şekilde uygulanır: 1. Sabit Tutar Yöntemi: Belirli bir ihlal için önceden belirlenmiş sabit bir ceza tutarı uygulanır. 2. Oran Tabanlı Yöntem: Ceza, failin yıllık gelirine ya da belirlenen bir ekonomik ölçeğe orantılı olarak hesaplanır. İdari para cezalarının hesaplanmasında dikkate alınan diğer faktörler: - Tekrar Durumu: Tekrarlanan ihlallerde ceza miktarı artar. - Yasal Düzenlemeler: Kanun veya tüzükte belirtilen standart ceza miktarları. Örnek hesaplama: - Trafik İhlali: Hız sınırını 30 km/saat aşan bir sürücüye, kanunda belirtilen sabit ceza uygulanır. - Çevre İhlali: Bir işletmenin yasa dışı atık bırakması durumunda, atık miktarına ve şirketin büyüklüğüne göre oran tabanlı bir ceza hesaplanır.
    5 kaynak

    Hangi hallerde ceza verilir?

    Ceza verilmesi gereken haller, farklı hukuk alanlarında değişiklik gösterebilir. İşte bazı örnekler: 1. Devlet Memurları İçin Disiplin Cezaları: Devlet memurlarına, görevlerini yerine getirirken belirli disiplin kurallarına aykırı hareket ettiklerinde uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar verilebilir. 2. Askeri Disiplin Cezaları: Askeri personele, disiplinsiz davranışları nedeniyle hizmet yerini terk etmeme, oda hapsi, silahlı kuvvetlerden ayırma gibi cezalar uygulanabilir. 3. Ceza Hukuku Kapsamında: Türk Ceza Kanunu'na göre, taksirle işlenen fiiller (dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranışlar) cezalandırılabilir.
    5 kaynak