Study group (çalışma grubu) kullanımı için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. Hedeflerin Belirlenmesi: Çalışma grubunun amacı ve beklenen sonuçlar netleştirilmelidir. 2. Üye Seçimi: Sınıf arkadaşları veya online platformlar üzerinden potansiyel üyeler bulunmalıdır. 3. Platform Seçimi: Sanal gruplar için Zoom, Google Meet, Slack veya Discord gibi iletişim araçları belirlenmelidir. 4. Yer ve Zaman: Çalışma seansları için düzenli bir toplantı yeri ve sıklığı belirlenmelidir. 5. Kuralların Oluşturulması: Toplantı takvimi, iletişim protokolleri, devamsızlık politikası ve katılım yönergeleri gibi grup kuralları tartışılıp kabul edilmelidir. 6. Rollerin Dağıtılması: Facilitator, not tutucu veya zamanlayıcı gibi roller atanabilir. 7. Seminer Planlaması: Her seans için bir gündem oluşturulmalı, konular, aktiviteler ve hedefler belirlenmelidir. 8. Etkili Çalışma Stratejilerinin Kullanımı: Öğretme, beyin fırtınası, zihin haritaları veya kavram haritaları gibi yöntemler uygulanmalıdır. 9. İletişimin Sürdürülmesi: Seanslar arasında da kaynak paylaşımı, soru sorma ve destek sağlama devam etmelidir. 10. Değerlendirme ve Adaptasyon: Çalışma grubunun etkinliği periyodik olarak değerlendirilmeli ve gerekli iyileştirmeler yapılmalıdır.