• Buradasın

    ZAB kmk denklik nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ZAB (Yabancı Eğitim Sistemleri Merkez Bürosu) denkliği almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Ön Kontrol: ZAB web sitesinde sahip olunan akademik derecenin denklik açısından uygun olup olmadığını kontrol edin 14.
    2. Başvuru Formu: Uygunluk durumunda, ZAB web sitesinden başvuru formunu doldurun ve yazdırın 4.
    3. İmza: Başvuru formunu imzalayın 4.
    4. Gerekli Belgeler: Diploma, transkript, kimlik belgesi gibi gerekli belgeleri hazırlayın 14.
    5. Ödeme: Başvuru ücretini ödeyin 15.
    6. Gönderim: Tüm belgeleri ZAB adresine kargo ile gönderin 4.
    İşlem süresi genellikle 3 aydır, ancak EU Blue Card veya nitelikli işçi başvurularında bu süre daha kısa olabilir 1.
    Lisans ve ön lisans mezunları 208€, meslek lisesi ve çıraklık okulu mezunları ise 150€ ödeme yapmalıdır 5.
    Denklik başvurusunun onaylanacağını garanti etmez 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KMK ve ZAB nedir?

    KMK ve ZAB farklı anlamlara sahiptir: 1. KMK: "Kultusministerkonferenz" (Kültür Bakanları Konferansı) anlamına gelir ve Almanya'daki eğitim ve kültür politikalarının koordinasyonundan sorumlu bir kuruluştur. 2. ZAB: "Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen" (Yabancı Eğitim İşleri Merkezi) anlamına gelir ve Almanya'da yabancı eğitim ve mesleki yeterliliklerin tanınması ve değerlendirilmesinden sorumlu merkezi bir otoritedir. ZAB, aşağıdaki hizmetleri sunar: - Uzman değerlendirmeleri ve karşılaştırılabilirlik sertifikaları. - Dijital Mesleki Yeterlilik Belgesi (DAB). - Anabin bilgi portalı: Eğitim ve yeterlilikler hakkında dünya çapında veri tabanı.

    Zab denkliği hangi meslekler için geçerli?

    ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) denkliği, düzenlemeye tabi olmayan meslekler için geçerlidir. Düzenlemeye tabi meslekler (doktorluk, mühendislik, öğretmenlik gibi) için tam mesleki denklik almak gereklidir. ZAB değerlendirmesi, diplomanın Almanya’da tanınıp tanınmadığını gösteren bir belgedir ve bazı işverenler ile kurumlar için yeterli olabilir.