• Buradasın

    Nöropsikolojik testlerin faktör yapısı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Nöropsikolojik testlerin faktör yapısı, genellikle bilişsel işlevleri çeşitli açılardan değerlendiren test bataryalarından oluşur 12. Bu faktörler şunlardır:
    1. Dikkat: Algının bir uyarıcıya yönelip diğerlerini göz ardı edebilme yeteneği 4.
    2. Bellek: Bilginin saklanması, özümsenmesi, depolanması ve istenildiğinde geri çağrılması 4.
    3. Dil: Konuşma ve anlama becerileri 5.
    4. Görsel-uzamsal beceriler: Çevresel algı ve mekansal yönelim 5.
    5. Yürütücü işlevler: Problem çözme, soyut düşünme ve bilişsel esneklik 5.
    Ayrıca, temel akademik beceriler (okuma, matematik) ve motor beceriler de nöropsikolojik testlerin değerlendirdiği faktörler arasındadır 2.

    Konuyla ilgili materyaller

    Test türleri nelerdir?

    Yazılım test türleri genel olarak iki ana kategoriye ayrılır: fonksiyonel testler ve fonksiyonel olmayan testler. Fonksiyonel testler: Birim Testi (Unit Testing). Entegrasyon Testi (Integration Testing). Fonksiyonel Test (Functional Testing). Kabul Testi (Acceptance Testing). Fonksiyonel olmayan testler: Performans Testi (Performance Testing). Güvenlik Testi (Security Testing). Uyumluluk Testi (Compatibility Testing). Bunların dışında duman testi (smoke testing), sağlamlık testi (sanity testing), regresyon testi (regression testing) gibi alt kategoriler de bulunmaktadır.

    Psikologlar hangi testleri uygular?

    Psikologlar çeşitli testler uygular. İşte bazı örnekler: Zeka Testleri: Stanford-Binet Zeka Testi. WISC-4 ve WISC-R. WAIS-R. Kişilik Testleri: Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI). Rorschach Testi. Tematik Algı Testi (TAT). Diğer Testler: Peabody Resim Kelime Testi. Benton Görsel Bellek Testi. Metropolitan Okul Olgunluğu Testi. Testlerin uygulanması ve yorumlanması uzmanlık gerektirir, bu nedenle psikologlar tarafından yapılması önerilir.

    Psikolojik test türleri nelerdir?

    Psikolojik test türleri şu şekilde sınıflandırılabilir: İçeriklerine göre: zeka testleri, yetenek testleri ve kişilik testleri. Ölçülen davranışın niteliğine göre: performans testleri (zeka veya dikkat gibi performans gerektiren olguları ölçer) ve tipik davranış testleri (bireyin kişilik özelliklerini ölçer). Testin gelişimine göre: kuramsal ve ampirik testler. Teste verilen yanıt türüne göre: sözel ve performans testleri. Veri toplama tekniğine göre: bireysel veya grup testleri. Temel felsefesine göre: öznel ve nesnel testler. Bazı psikolojik test türleri: Başarı testleri: Bilgi ve öğrenme eksikliklerini ölçer. Yetenek testleri: Zeka ve akademik yetenek testleri, meslek yetenek testleri. Kişilik testleri: Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri (MMPI), Kendini Değerlendirme Anketleri. Projektif testler: Rorschach Mürekkep Lekeleri Testi, Tematik Algı Testi (TAT). İlgi testleri: Kuder Testi. Tutum testleri: Çocuk Yetiştirme Tutumları, Yeme Tutum Testi. Duygusal zeka (EQ) testleri: Duygusal Zeka Ölçeği. Depresyon ve anksiyete testleri: Beck Depresyon Envanteri, Genel Anksiyete Bozukluğu 7 (GAD-7) Anketi. Öğrenme ve bellek testleri: Öğrenme Stilleri Envanteri, Wechsler Bellek Ölçeği. İşe alım ve yetenek testleri: Minnesota Çok Yönlü Kişilik Envanteri - İşe Alım (MMPI-2-RF), Örgütsel Davranış Değerlendirme (OBE). Çocuk ve ergen değerlendirme testleri: Achenbach Çocuk Davranış Kılavuzu, Wechsler Çocuklar İçin Zeka Ölçeği (WISC).

    Faktör ve bileşen analizi arasındaki fark nedir?

    Faktör analizi ve bileşen analizi (temel bileşenler analizi - PCA) arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: Faktör analizi, gözlenen değişkenler arasındaki korelasyonları açıklayan altta yatan faktörleri belirlemeyi amaçlar. Bileşen analizi, değişkenlerdeki toplam varyansın mümkün olduğu kadarını hesaba katmayı hedefler. Metodoloji: Faktör analizinde, orijinal değişkenler faktörlerin doğrusal kombinasyonları olarak tanımlanır. Bileşen analizinde, bileşenler, ilişkili değişkenlerin toplamı olarak hesaplanır. Ortak ve hata varyansları: Faktör analizinde, sadece ortak varyans analiz sürecine dahil edilir. Bileşen analizinde, tekil, ortak ve hata varyansları birlikte analiz edilir.

    Beyin testi için hangi testler yapılır?

    Beyin fonksiyonlarını değerlendirmek için çeşitli testler yapılır. İşte bazı yaygın beyin testleri: Elektroensefalografi (EEG). Manyetik Rezonans Görüntüleme (MRI). Nöropsikolojik Testler. Bilişsel Değerlendirme Testleri. Testlerin türü, kişinin durumuna ve şüphelenilen hastalığa bağlı olarak değişir.

    Bellek ve dikkat fonksiyonlarını ölçen nöropsikolojik testler nelerdir?

    Bellek ve dikkat fonksiyonlarını ölçen bazı nöropsikolojik testler: Mini Mental Durum Testi (MMSE). Montreal Bilişsel Değerlendirme Testi (MOCA). Wechsler Bellek Ölçeği (WMS). Stroop Testi. İz Sürme Testi (IST). Bu testler, bir uzman psikolog veya nörolog tarafından klinik ortamda uygulanır.

    Faktör analizi nedir?

    Faktör analizi, birbiriyle ilişkili olan çok sayıda değişkeni bir araya getirerek az sayıda, kavramsal olarak anlamlı yeni değişkenler (faktörler, boyutlar) bulmayı amaçlayan çok değişkenli bir istatistiksel analiz yöntemidir. Faktör analizinin bazı kullanım alanları: Değişkenler arasındaki ilişkilerin anlaşılması. Değişken sayısının azaltılması. Ölçme araçlarının psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Faktör analizi, açımlayıcı (keşfedici, exploratory) ve doğrulayıcı (confirmatory) olmak üzere iki temel yönteme ayrılır.