İlk defa ve yeniden atamada puan hesaplama yöntemleri farklılık gösterir: İlk defa atamada puan hesaplama: 1. Yazılı Sınav (EKYS): Toplam 80 soru sorulur ve her doğru cevap 1,25 puan değerindedir. 2. Değerlendirme Formu (Ek-1): Adayların hizmet süreleri, akademik başarıları ve diğer kriterler üzerinden puanlanır. 3. Sözlü Sınav: Yazılı sınav ve Ek-1 puanlarının aritmetik ortalaması alınarak, belirli bir barajı geçen adaylar sözlü sınava davet edilir. 4. Nihai Puan: Yazılı sınav puanının %50'si, Ek-1 puanının %30'u ve sözlü sınav puanının %20'si toplanarak hesaplanır. Yeniden atamada puan hesaplama: 1. Ek-2 Formu: Adayların mevcut yöneticilik süreleri, performansları, hizmet içi eğitimleri ve diğer kriterler üzerinden puanlanır. 2. Yazılı veya sözlü sınav şartı yoktur. 3. Görevlendirme puanı, sadece Ek-2 formu üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda belirlenir.