Hawthorne etkisi
Psikolojik Kavram
Yazeka
Arama sonuçlarına dayanarak oluşturuldu
Hawthorne etkisi, katılımcıların bir deneyde gözlemlendiklerini bilmeleri nedeniyle davranışlarında geçici bir iyileşme göstermesidir. Bu durum, bağımsız değişkenlerden ziyade araştırmacıların ilgisinden kaynaklanır.
Elton Mayo ve ekibi tarafından 1920'lerde Western Electric fabrikasında yapılan deneylerle keşfedilmiştir. Başlangıçta fiziksel koşulların verimlilik üzerindeki etkisi incelenirken, gözlemin tek başına artışı tetiklediği fark edilmiştir.
Günümüzde psikolojide, iş yerinde ve eğitimde gözlemlenen davranış değişikliklerini açıklamak için kullanılır. Ancak bazı araştırmalar bu etkinin zayıf olduğunu veya farklı faktörlerin rol oynadığını öne sürmektedir.