Feedforward
Genel bilgiler
Feedforward tekniği, geri bildirim uygulamasının tersine çevrilmiş bir versiyonu olarak tanımlanabilir.
Feedforward, geri bildirimden farklı olarak geçmiş olayların üzerinde durmak yerine, geleceğe yönelik çözüm önerilerine odaklanmayı teşvik ediyor.
Örneğin, feed-forward tekniğinin kullanıldığı bir toplantıda, taraflar önceki çeyrek boyunca performansın nasıl ve neden düştüğüne odaklanmak yerine, gelecek çeyrekte performansı nasıl iyileştireceklerine odaklanırlar.
Feedforward tekniğin temelini oluşturan şey, takım üyelerinin rekabet yerine işbirliği içerisinde olması ve kişilerarası duygusal çekişmeler yerine bireylerin ve takımın ortak faydasının önceliklendirilmesidir.