Evimiz, daire içi havalandırmanın bakımı için bu kuruluşla bir sözleşme imzalamıştır. MKD Konseyi'nin bir temsilcisi olarak derhal eksileri hakkında yazıyorum.Şimdiye kadar, sakinlere -müşterilere hizmet etmek için çalışmalar çok kötü organize edildi. Bu şirketin yöneticisinin görevi, her daireye gitmek ve dairedeki havalandırmanın çalışmasını kontrol etmek ve sadece imzaları toplamak ve yapılan çalışmaları ünlü bir şekilde raporlamaktır. Ek olarak, bu yöneticinin nezaket, incelik, insanlara karşı dikkatin yanı sıra işinin temelleri hakkında profesyonellik ve bilgi gibi bir dizi kişisel niteliğe sahip olması gerekir. Gelecekte, bu şirketin yöneticilerinin ve her şeyden önce yönetiminin işlerine ciddi ve sorumlu bir şekilde yaklaşmalarını ve evdeki fonlardan para pompalamayı öncelikli görevler olarak belirlememelerini isterim. Herhangi bir para kazanılmalı ve çalışılmalıdır!! Şimdiye kadar, bu şirketin çalışması birkaç dezavantajla ilk üçe değerleniyor!! Bu şirketin çalışmalarını bir süre sonra tamamlıyorum. Bu şirketle dairelerdeki havalandırmayı incelemek için evimizle bir sözleşme imzalandı. Temmuz 2025'te bu şirketin temsilcisi Rustem, dairelere girmeden ve cihazla herhangi bir ölçüm yapmadan imzaları toplayarak işe resmi olarak tepki gösterdi. Bu işletmenin yönetimine, geçilen müşteri sayısına bağlı olarak çalışanlarına maaşlarını parça parça hale getirme isteği. Aksi takdirde, bu işin hiçbir anlamı yoktur. Bu işletmenin çalışmaları yine sadece iki puan değerlendirilebilir!! Yönetimden iş organizasyonunun tamamen yokluğu, yönetim sadece parayla ilgileniyor gibi görünüyor, ancak kazanılması gerekiyor!!

Orijinalini göster · Русский