"GÜNCEL VE ALAKALI" BÖLÜMÜNDE İŞ ORTAĞI İÇERİĞİNİN YAYINLANMASINA İLİŞKİN SÖZLEŞME.

Bundan böyle "Sözleşme" olarak anılacak olan bu belge, Yandex Arama Motoru sahibi Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi (bundan böyle "Sağlayıcı" olarak anılacaktır.) ile İş Ortağı (birlikte Taraflar olarak anılacaktır.) arasındaki bilgi alışverişi koşullarını tanımlamaktadır.

1. Genel hükümler

1.1. Bu Sözleşmenin amaçları doğrultusunda, aşağıdaki terimler tanımlandıkları anlamlarda kullanılmıştır:

Güncel ve alakalı (haberler bölümü) — İş Ortakları Sağlayıcı Veritabanlarından otomatik olarak işlenmiş ve sistematik hale getirilmiş içeriğe sahip Yandex arama motoru bölümü.

İş Ortağı — bu Sözleşmenin hüküm ve şartlarına uygun olarak Sağlayıcı ile bilgi alışverişi kapsamında işbirliği yapan bir kişi veya kuruluş. Bu Sözleşmeye göre, yalnızca bir haber sitesinin (İş Ortağı Sitesi) sahibi İş Ortağı olarak kabul edilebilir. Site sahibi, sitenin faaliyet gösterdiği alan adının yönetiminden sorumlu olan kişi veya kuruluşu veya sitede yayınlanan içerik üzerinde kontrolü olan herhangi bir kişi veya kuruluşu ifade eder.

İş Ortağı, uyumluluğunun bir parçası olarak Sağlayıcı ve Bilgi İhracatı ile bu Sözleşmeyi imzalamak için gerekli yetkiye sahip olmalıdır.

İş Ortağı Sitesi — ana faaliyeti veya önemli faaliyetlerinden biri kullanıcılara haber (operasyonel bilgi mesajları) sağlamak olan bir site.

Bilgiler (Veriler) — İş Ortağı Sitesinde yayınlanan sunum biçimine bakılmaksızın (metinler, görüntüler, ses/video materyalleri vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) yapılandırılmış kamuya açık haber bilgileri.

Feed — Sağlayıcı Kaynaklarında Bilgilerin görüntülenmesi amacıyla İş Ortağı tarafından Sağlayıcıya iletilen bir dizi Bilgi içeren dosya

Webmaster — https://webmaster.yandex.com.tr adresinde yayınlanan şartlarda sağlanan ve İş Ortağının Feed’lerini yüklemek ve ayarlarını yönetmek için kişisel hesabına erişmesine olanak tanıyan bir servistir.

Sağlayıcı Kaynakları — Sağlayıcı ve bağlı kuruluşlarının web siteleri, servisleri, bilgisayar programları ve diğer teknik veya yazılım araçları.

Bilgi Aktarımı — bu Sözleşme hükümleri uyarınca Bilgilerin Sağlayıcı tarafından operasyonel dizinlenmesi ve işlenmesi için koşullar yaratmayı amaçlayan eylemler.

Sağlayıcı Veritabanları — İş Ortağından alınan Bilgiler, Sağlayıcının kendi verileri ve üçüncü taraf kaynaklardan alınan veriler dahil olmak üzere Servisle ilgili tüm Bilgilerin toplanması.

Teknik gereklilikler — Feed için hem zorunlu gereklilikleri hem de tavsiyeleri içeren bir dizi teknik koşul ve talimat. Teknik gereklilikler https://yandex.com.tr/support2/webmaster/tr/search-appearance/news adresinde yayınlanmaktadır.

1.2. Bu Sözleşmenin 1.1 maddesinde tanımlanmayan herhangi bir terim Sözleşme içerisinde kullanılabilir. Bu gibi durumlarda, bu terimlerin yorumu bu Sözleşme metnine uygun olarak yapılacaktır. Metinde bir terimin açık bir yorumu yoksa, o terimin internette yer alan yorumuna başvurulmalıdır.

1.3. Sağlayıcı, herhangi bir muhtemel İş Ortağı ile nedenini belirtmeksizin bir Sözleşme yapmayı reddetme hakkını saklı tutar.

1.4. Sağlayıcı ve İş Ortağı arasındaki bu Sözleşme, bundan sonra toplu olarak Düzenleyici Belgeler olarak anılacak olan aşağıdaki belgelere tabidir:

1.5. Bu Sözleşmeye ve bu Sözleşmenin uygulanmasıyla bağlantılı olarak Sağlayıcı ile İş Ortağı arasında ortaya çıkan ilişkilere Türkiye Cumhuriyeti mevzuatı uygulanacaktır.

1.6. Bu Sözleşme metni boyunca, aksi özellikle belirtilmediği sürece, "Mevzuat" terimi, hem Türkiye Cumhuriyeti kanunlarını hem de İş Ortağının ikamet ettiği veya bu Sözleşme kapsamında hukuki bağlamda işlem gerçekleştirdiği yerin kanunlarını ifade eder. İş Ortağı, bu Sözleşme kapsamındaki herhangi bir işlemin, ikamet ettiği yerin kanunlarını ihlal etmesi durumunda, söz konusu işlemlerden kaçınacağını taahhüt eder.

2. Genel Şartlar

2.1. Taraflar bağımsız olarak, kendi adlarına ve masrafları kendilerine ait olmak üzere hareket ederler.

2.2. İşbu Sözleşme, Taraflar arasında işbu Sözleşme kapsamında varılan anlaşmaların yerine getirilmesiyle bağlantılı veya bunlarla ilgili olarak herhangi bir mali ilişki veya uzlaşma anlamına gelmez.

2.3. İşbu Sözleşme, Taraflardan herhangi birinin, Sözleşme ve Düzenleyici Belgelerde açıkça belirtilen yükümlülüklerin ötesinde ek bir sorumluluk üstlenmesini gerektirmez. Bu durum, malların devri, hakların verilmesi, işlerin yapılması veya hizmetlerin sağlanması gibi diğer sözleşme taahhütleriyle doğrudan ya da dolaylı şekilde bağlantılı olmayan yükümlülükleri de kapsar.

3. Bilgi Aktarımı

3.1. İş Ortağı, İş Ortağı Sitesinde yayınlanan Bilgileri, Yandex Webmaster hizmetinin arayüzü üzerinden Feed’i yükleyerek dışa aktarır. Bilgi aktarımı, bu Sözleşme ve Teknik Gereklilikler tarafından tanımlanan ölçüde, şekilde ve şartlarda belirlenir.

3.2. İş Ortağı, Bilgiyi bu Sözleşmeye uygun olarak dışa aktarmak için gerekli tüm haklara sahip olduğunu ve Sağlayıcıya bu Sözleşmenin 4.1-4.2. maddelerinde belirtilen eylemleri Bilgi ile gerçekleştirme fırsatı sağladığını garanti eder.

İş Ortağı, bu Sözleşme kapsamında Bilgilerin kullanımının Mevzuata uygun olduğunu ve Bilgi veya kısımlarının yazarları, sahipleri de dahil olmak üzere üçüncü tarafların hak ve çıkarlarını ihlal etmediğini garanti eder. Ayrıca, Sözleşme şartlarının yerine getirilmesiyle ilgili olarak üçüncü taraflardan hem İş Ortağına hem de Sağlayıcıya yöneltilebilecek her türlü anlaşmazlık ve talepleri kendi sorumluluğunda ve masrafları kendisine ait olmak üzere çözmeyi taahhüt eder.

Sağlayıcı, herhangi bir zamanda İş Ortağından, İş Ortağının Bilgi aktarımı veya diğer belge ve veriler üzerindeki haklarını teyit eden ve bu Sözleşmenin gerekliliklerine uygunluğu doğrulayan belgeler talep etme hakkına sahiptir.

3.3. İş Ortağı, Feed’i yükleyerek şunları garanti eder:

3.3.1. Yüklenen Veriler ve/veya İş Ortağının Bilgi Aktarımı çerçevesindeki eylemleri üçüncü taraf haklarını ihlal etmez ve/veya herhangi bir şekilde zarara neden olmaz;

3.3.2. Yüklenen Veriler aşağıdaki içerik kategorilerini içermez;

  • Mevzuatın gerekliliklerini ihlal etmek;

  • Nefretin ve/veya ırksal, etnik, cinsel, dini veya sosyal ayrımcılığın teşvik edilmesi veya herhangi bir kişi ve/veya kuruluşa hakaret edilmesi;

  • Yanlış bilgi ve yalan haber;

  • Cinsel içerik;

  • Kişilerin kişisel verilerinin hukuka aykırı olarak yayılması veya özel hayatın gizliliğinin ihlal edilmesi;

  • Üçüncü tarafların fikri mülkiyet haklarının ihlal edilmek;

  • İçeriğin doğasını çarpıtan yanıltıcı, sansasyonel veya tıklama tuzağı başlıklar;

  • Bağlamla gerekçelendirilmeyen(örneğin, gazetecilik amaçlı alıntılarda) kaba, argo veya müstehcen dil;

  • Şiddet, terörizm veya suç faaliyetlerini teşvik eden veya yücelten içerikler;

  • Fiziksel, duygusal veya psikolojik zarara neden olabilecek zararlı veya tehlikeli içerik;

  • Kötü amaçlı yazılımlar, virüsler veya kötü amaçlı içeriğe bağlantılar;

  • Bireylere, gruplara veya kuruluşlara karşı hakaret, iftira veya karalama;

  • İnsan kaçakçılığı, sömürü veya çocuk istismarı da dahil olmak üzere istismarı içeren veya teşvik eden içerikler;

  • İstenmeyen reklam, spam veya kullanıcıları manipüle etmeyi amaçlayan aldatıcı uygulamalar;

  • Kişileri, kuruluşları veya tüzel kişilikleri rızaları olmadan yanlış tanıtan veya taklit eden içerikler;

  • Hassas veya gizli devlet bilgilerinin izinsiz kullanımı veya yayılması;

  • Kendine zarar verme, intihar veya diğer zararlı uygulamaların teşvik edilmesi;

  • Sözleşmeden doğan gizlilik yükümlülüklerini ihlal eden içerik;

  • Düzenleyici Belgeleri ihlal eden her türlü materyal.

3.3.3. Feed, zorunlu Teknik gerekliliklere uygundur;

3.3.4. Yüklenen Veriler, İş Ortağı Sitesinde yayınlanan içerikle çelişmemelidir;

3.3.5. İş Ortağı, faaliyetlerini yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere tam uyum içinde yürütür. Bu husus, İş Ortağı Sitesinin Mevzuatı ihlal etmemesini, yasa dışı bir kaynak olmamasını ve Mevzuat gereği bu tür yükümlülükler getirilmişse gerekli işletme lisanslarına sahip olmasını sağlamayı içerir.

3.4. İş Ortağı, İş Ortağı Sitesine Bilgi eklerken veya değiştirirken Feed’i zamanında güncellemeyi ve İş Ortağı Sitesinden dışa aktarılan Bilgilerin silinmesi durumunda Sağlayıcıya derhal bildirimde bulunmayı taahhüt eder.

3.5. Sağlayıcı, dışa aktarılan Bilgilerin yukarıdaki garantilere uygunluğunu ve/veya dışa aktarılan Bilgilerin İş Ortağı Sitesinde yayınlanan gerçek bilgilere uygunluğunu kontrol etmek için denetimler yapma hakkına sahiptir. Denetim sonuçları, Sözleşmenin 3.2.-3.4. maddelerinde belirtilen İş Ortağının garantilerinin ihlal edildiğinin kabul edilmesi için yeterli, ancak tek olası dayanak değildir.

4. Sağlayıcının kaynakları hakkında bilgi görüntülenmesi.

Bu Sözleşme şartları dahilinde, Sağlayıcı Bilgi ile aşağıdaki eylemleri gerçekleştirebilir:

4.1. Bilgilerin (bundan böyle "Parçalar" olarak anılacaktır.) herhangi bir bölümünün (alıntılarının), Bilgilerin düzenlenmesi, özetlenmesi ve aranması gibi bilgilendirme amaçlı kullanımı ve bu tür bir organizasyonun ve/veya aramanın sonuçlarının, Sağlayıcı tarafından bağımsız olarak ve kendi takdirine bağlı olarak belirlenen şartlarda kullanıcılara sunulması. Buna şunlar dahildir:

4.1.1. Servis ve diğer Sağlayıcı Kaynaklarının yanı sıra Yandex markası altında sağlanan servislerde veya herhangi bir seviyedeki yandex.com.tr alan adında Parçalar yayınlamak.

4.1.2. Parçaların abonelere e-posta yoluyla ve diğer teknik veya yazılım yöntemleriyle (widget'lar, RSS Feed’leri, istemci programları ve benzer yöntemler dahil) dağıtımının yapılması.

4.1.3. Parçalara bağlantı oluşturma, kaydetme ve paylaşma fırsatı sağlamak

4.1.4. Bu Sözleşmenin şartlarıyla tutarlı olan diğer şekillerde.

4.1.5. Kullanıcıların Bilgileri Sağlayıcının bilgisayar programlarında saklamalarına izin vermek.

4.2. Parçaların 4.1.2 ve 4.1.3 maddelerine uygun olarak kullanımı, İş Ortağı Sitesine yönlendiren bir bağlantı ile yapılacaktır. Bu bağlantının biçimi ve yerleşimi Sağlayıcı tarafından belirlenecektir.

4.3. Sağlayıcı veri tabanlarındaki bilgilerin seçimi ve düzenlenmesine yönelik telif hakları ile sağlayıcı veri tabanlarının üreticisinin sahip olduğu münhasır haklar Sağlayıcıya aittir. Veri tabanlarında yer alan bilgilerin sahiplerinin hakları, bu veri tabanlarına ilişkin telif hakları ve diğer haklardan ayrı olarak korunmaktadır.

4.4. Sağlayıcı, herhangi bir zamanda, önceden haber vermeksizin veya bir açıklama yapmaksızın, özellikle şunlarla sınırlı olmamak üzere, Feed’i işleme almayı, Bilgileri kısmen ya da tamamen iletmeyi veya herhangi bir şekilde kullanmayı askıya alma ya da durdurma hakkına sahiptir. Bu hak, aşağıdaki durumlarda kullanılabilir:

4.4.1. İş Ortağının eylemleri veya Bilgileri hakkında üçüncü taraflardan veya düzenleyici makamlardan şikâyet alınması durumunda

4.4.2. İş Ortağı tarafından Sözleşme uyarınca kabul edilen diğer yükümlülüklerin veya garantilerin ihlal edilmesi durumunda.

4.4.3. İş Ortağı tarafından Teknik gerekliliklerin ihlal edilmesi durumunda;

4.4.4. Bilgilerin kullanımının Sağlayıcı, İş Ortağı veya üçüncü tarafların haklarına veya çıkarlarına potansiyel olarak zarar verebileceği diğer durumlarda.

5. Sorumluluğun sınırlandırılması

5.1. Sağlayıcı, dışa aktarılan Bilgilerin belirli bir kapsamda kullanılacağını garanti etmez. Bununla birlikte, Feed’in doğrulanmasını sağlamak için tüm makul önlemleri alacak ve başarılı şekilde yüklenmesi sonrasında Bilgiler’in, Sözleşmenin diğer şartlarına uygunsa Sağlayıcı Kaynaklarında görüntülenmesini sağlayacaktır;

5.2. Sağlayıcı, Bilgi veya Parçaları herhangi bir zamanda Sağlayıcının Veritabanından silme hakkını koşulsuz saklı tutarken, dışa aktarılan Bilgilerin Sağlayıcının Veritabanlarında tam olarak saklanacağını garanti etmez;

5.3. Sağlayıcı, Parçaların belirli bir yere yerleştirileceğini veya belirli koşullar altında aranabileceğini garanti etmez.

5.4. Taraflardan hiçbiri, bu Tarafın bu Sözleşmenin yürütülmesindeki eylemlerinden kaynaklanan kar kaybını tazmin etmeyecektir;

5.5. Sağlayıcı, Sağlayıcının bu Sözleşme kapsamındaki eylemlerinin bir sonucu olarak İş Ortağına veya üçüncü taraflara verilen doğrudan veya dolaylı herhangi bir zarardan sorumlu değildir ve bu zararı tazmin etmez.

6. Sözleşmenin Sonuçlanması, Değiştirilmesi ve Feshi

6.1. İşbu Sözleşme aşağıdaki koşulların yerine getirildiği andan itibaren akdedilmiş ve yürürlüğe girmiş olacaktır:

6.1.1. İş Ortağı, Sağlayıcının platformunda kayıtlı bir hesaba sahiptir ve İş Ortağı Sitesini Yandex Webmaster'da doğrulamıştır;

6.1.2. İş Ortağı, Webmaster arayüzünde bu Sözleşmenin şartlarını kabul etmiştir;

6.1.3. İş Ortağı, Webmaster arayüzünde Feed’i yüklemiştir;

6.2. Bu Sözleşme'nin güncel versiyonu internette şu adreste bulunabilir: https://yandex.com.tr/legal/news_agreement

6.3. Sağlayıcı, Sözleşmeyi tek taraflı olarak değiştirme hakkını saklı tutar. Değişiklikler, Sağlayıcı tarafından farklı bir tarih belirtilmediği sürece, madde 6.2'de belirtilen linkte yayınlandıktan hemen sonra yürürlüğe girecektir.

6.4. İş Ortağı, Sağlayıcı tarafından yapılan değişikliklere itiraz ederse, Sağlayıcıya bir bildirim göndererek Sözleşmeyi feshetme hakkına sahiptir.

6.5. İş Ortağı Bilgiyi dışa aktarmaya devam eder ve değişikliklere itirazını Sağlayıcıya bildirmezse, değişiklikler kabul edilmiş sayılacak ve bu Sözleşme kapsamında Taraflar arasındaki ilişki için geçerli olacaktır.

6.6. İşbu Sözleşme aşağıdaki hallerde feshedilebilir:

6.6.1. Taraflardan herhangi biri tarafından, diğer tarafın işbu Sözleşmenin şartlarını ihlal etmesi durumunda, söz konusu fesih önceden bildirilmeksizin;

6.6.2. İş Ortağı, herhangi bir zamanda, yüklenen Feed’leri Webmaster'dan silerek ve Sözleşmenin feshi hakkında Sağlayıcıya bildirimde bulunarak neden belirtmeksizin. Feed’leri silindikten sonra, Bilgi Aktarımını askıya almak ve görüntülemeyi durdurmak için gerekli olan kısa bir süre boyunca bilgiler İş Ortağı kaynaklarında erişilebilir olabilir.

7. Diğer hüküm ve koşullar

7.1. İş Ortağı, bilgi, medya, reklam, gizlilik, fikri mülkiyet ve diğer ilgili yasalar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, bu Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirirken yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere uymaktan tek başına sorumlu olacaktır. İşbu belge ile İş Ortağı, Sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerine ve ilgili tüm düzenleyici belgelere uyma konusunda tüm garantileri üstlenmektedir.

7.2. Taraflar aşağıdaki yollarla iletişim kuracak, bilgi ve belge alışverişinde bulunacaklardır:

7.2.1. E-posta;

7.2.2. Webmaster arayüzündeki geri bildirim formu;

7.2.3. Taraflarca üzerinde mutabık kalınan diğer yöntemler.

7.3. Bu sözleşmenin herhangi bir veya daha fazla koşulunun herhangi bir nedenle geçersizliği ve/veya yerine getirilmesinin imkansızlığı, diğer koşullarının geçerliliğini ve/veya yerine getirilme olasılığını olumsuz yönde etkilemeyecektir.

7.4. Sözleşmenin uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkan tüm anlaşmazlıklar ve uyuşmazlıklar, öncelikle Taraflar arasında müzakere yoluyla çözümlenmeye çalışılacaktır. Müzakereler sonucunda bir çözüm sağlanamazsa, Taraflar, mahkeme öncesi zorunlu prosedürlere uygun olarak, uyuşmazlıkları Sağlayıcının bulunduğu yerin yetkili mahkemesine taşımayı kabul eder.

8. Sağlayıcı adresi ve iletişim bilgileri

Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi

Adres Halaskargazi Mah. Halaskargazi Cd. No:38-66/E İç Kapı No:215 Şişli/ İstanbul

Geri bildirim formu

Belge yayınlanma tarihi: 13.12.2024