• Buradasın

    Gözler Hükümette: Ek Zam ve Refah Payı Talebi

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Mayıs ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur maaşlarına ilişkin talepler yeniden gündeme geldi. 
    1
    3 Haziran
    TÜİK verilerine göre, Mayıs ayında enflasyon %1,53 artarken, yılın ilk beş ayında toplam enflasyon %15,09 olarak gerçekleşti. 
    2
    3 Haziran
    Memur-Sen’den Zam Açıklaması Ali Yalçın, sosyal medya aracılığıyla yaptığı değerlendirmede, Haziran ayı enflasyon verisi açıklanmamış olmasına rağmen, Temmuz ayında memur maaşlarına yansıması beklenen artış oranının %14 olduğunu belirtti. 
    3
    4 Haziran
    ‘REFAH PAYI ZAMMI ZARURET OLDU!’ Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı kapsamlı değerlendirmede, 7. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde ısrarla dile getirdikleri refah payı talebinin önemine değindi. 
    4
    4 Haziran
    Zengin, hükümete seslenerek, gerekli adımların vakit kaybedilmeden atılması ve kamu çalışanlarının enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini vurguladı haber merkezi. 
    5
    3 Haziran
      buyuksivas.com1
      kalehaber.net2
      haberport.com3
      aksiyon.com.tr4
      hayatgazetesiordu.com5

    Diğer konular

    Memur Maaşları Her Ay Eriyor!
    gunisigigazetesi.net3 Haziran
    Gözler Hükümette: Ek Zam ve Refah Payı Talebi
    haberport.com4 Haziran

    İçerik konuları

    TÜİK

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Refah payı, çalışanların ve emeklilerin alım gücünü korumak ve yaşam standartlarını iyileştirmek için önemlidir 15.
    Refah payının önemli olmasının bazı nedenleri:
    • Enflasyona karşı koruma: Refah payı, enflasyon oranının üzerindeki zamlarla çalışanların maaşlarının değer kaybetmesini önler 15.
    • Sosyal refahın artması: Düşük gelirli ailelerin temel ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olur ve yoksulluğun azaltılmasına katkıda bulunur 24.
    • Çalışan motivasyonu: Ekonomik zorluk dönemlerinde çalışanlara sağlanan refah payı, iş yerindeki motivasyonu artırır 1.
    • Ekonomik denge: Refah payı, ekonomik eşitsizliği azaltma amacı taşır 4.
    5 kaynak
    Memur maaş artışları iki bileşene göre belirlenir:
    1. Toplu sözleşme zammı 24. Hükümet ile memur sendikaları arasında imzalanan anlaşmaya göre, 2025 yılı Temmuz zammı %5 olarak belirlenmiştir 24.
    2. Altı aylık enflasyon farkı 23. 2025 Ocak-Haziran döneminde biriken enflasyon, toplu sözleşme zammını aşarsa fark maaşlara eklenir 2.
    2025 yılı Temmuz-Aralık dönemi için belirlenen zam oranı, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Haziran ayı verilerine göre %15,57 olarak belirlenmiştir 34.
    5 kaynak
    Enflasyon farkı, belirli bir dönemdeki enflasyon oranının, önceden belirlenen zam oranının üzerinde olması durumunda, aradaki farkın telafi edilmesi için yapılan ek zam oranıdır 5.
    Enflasyon farkının hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir:
    1. Referans dönem ve zam oranı belirlenmesi 5. Toplu sözleşmeler veya yasal düzenlemelerle belirli bir dönem için zam oranı belirlenir 5.
    2. Gerçekleşen enflasyonun tespiti 5. İlgili dönemin sonunda, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) değişim oranı, yani gerçekleşen enflasyon oranı açıklanır 5.
    3. Farkı hesaplama 5. Gerçekleşen enflasyon oranı, önceden belirlenen zam oranından yüksekse, aradaki fark enflasyon farkı olarak adlandırılır 5.
    Formül: Enflasyon Farkı = (Gerçekleşen Enflasyon Oranı) - (Önceden Belirlenen Zam Oranı) 5.
    Örneğin, memurlara Ocak-Haziran dönemi için %5 zam yapılacağı kararlaştırılmış, ancak gerçekleşen enflasyon oranı %12 olmuşsa 5:
    • Enflasyon farkı: %12 - %5 = %7 5.
    Bu durumda, memurlar %5'lik toplu sözleşme zammına ek olarak %7 enflasyon farkı alacak ve toplamda maaşlarında %12'lik bir artış gerçekleşecektir 5.
    5 kaynak
    2025 yılı Ocak ayından bu yana enflasyonun artmasının bazı nedenleri:
    • Ücret artışları 23.
    • Yönetilen ve yönlendirilen fiyat ayarlamaları 23.
    • Enerji fiyatlarındaki yükseliş 12.
    • Sağlık hizmetlerinde muayene katkı paylarındaki yüksek artış 2.
    Ocak 2025'te TÜFE'deki artışın temel belirleyicileri ise gıda ve alkolsüz içecekler, sağlık ve ulaştırma grupları olmuştur 14.
    5 kaynak