• Buradasın

    SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasındaki fark refah payı ile kapanacak mı?

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Milyonlarca emekli için 2026 yılının ilk maaş artışı merak konusu. 
    1
    Dün
    SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur emekllieri arasında 6 puanlık bir fark oluştu. 
    2
    Dün
    Emeklilerin zam oranlarının farklı olmasına rağmen zaman zaman hükümet refah payı uygulaması ile bu oranları eşitliyor. 
    3
    Dün
    Kesin rakamlar 3 Ocak'ta açıklanacak yıllık enflasyona göre belirlenecek. 
    4
    Dün
    Ocak ayında yapılacak artışla birlikte emeklilerin refah payı alıp almayacağı, önümüzdeki haftalarda hükümetin vereceği kararla netleşecek. 
    5
    Dün
      ahaber.com.tr1
      ekonomim.com2
      tv100.com3
      internethaber.com4
      buyuksivas.com5

    Diğer konular

    Emeklilerin alacağı 3 aylık enflasyon farkı kesinleşti - Sözcü Gazetesi
    sozcu.com.tr1 saat önce
    Memur ve emeklilerin gözü enflasyonda! Bugün belli oluyor... Yeni yılda zam oranları ne olacak?
    milliyet.com.tr4 saat önce

    İçerik konuları

    Enflasyon Tahmini
    Emekli Maaşı

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hükümetin refah payı kararı, enflasyon oranlarının açıklanması ve zam oranlarının belli olmasının ardından verilir 1. Refah payı, devletin ekonomik koşulları ve vatandaşın alım gücünü dikkate alarak maaşlara enflasyon farkına ek olarak yaptığı gönüllü bir iyileştirmedir 23.
    Refah payı kararı alındığında, bu karar üç farklı şekilde uygulanabilir 1:
    1. Eşitleme: SSK ve Bağ-Kur emeklilerine 6,3 puanlık refah payı verilerek oranlar eşitlenebilir 1.
    2. Her iki kesime ekleme: SSK ve Bağ-Kur emeklileriyle birlikte memur emeklilerine de refah payı verilebilir 1.
    3. Mevcut durumun devamı: Ortaya çıkan enflasyona göre oranlar belirlenir ve bir değişiklik yapılmadan uygulanır 1.
    Refah payı uygulamasının kapsamı her yıl değişebilir, bu nedenle resmi açıklamaların takip edilmesi önemlidir 23.
    5 kaynak
    Yıllık enflasyon, emekli maaşlarını iki şekilde etkiler:
    1. Zam Oranı Belirleme: Emekli maaşları, açıklanan enflasyon oranlarına göre yılda iki kez artırılır 15. Örneğin, 2025 yılının ilk beş ayında gerçekleşen enflasyon oranları, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına %15,09'luk bir zam olarak yansıtılmıştır 25.
    2. En Düşük Emekli Maaşı: Yıllık enflasyon, en düşük emekli maaşında da etkili olabilir 1. 2025 yılı için en düşük emekli maaşının artırılması için yasal düzenleme yapılması gerekmektedir 2.
    Nihai zam oranı, Haziran ayı enflasyon verileri ve Meclis kararları sonrası netlik kazanacaktır 12.
    5 kaynak
    2026 yılında emekli maaşlarına yapılacak zam oranı, Eylül ayı enflasyon verisinin açıklanmasının ardından netleşecek 12.
    Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz'ın değerlendirmesine göre, Merkez Bankası'nın Piyasa Katılımcıları Anketi'ndeki yıl sonu enflasyon hedefi olan %29,86'ya göre SSK ve Bağkur emeklilerine Ocak ayında %11,31 oranında zam yapılması öngörülmektedir 4. Orta Vadeli Program'daki yıl sonu enflasyon hedefi olan %28,5 üzerinden hesaplandığında ise zam oranı %10,14 olarak öngörülmektedir 4.
    Emekli maaşlarına yapılacak kesin zam oranı, Ekim, Kasım ve Aralık ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından belli olacaktır 2.
    5 kaynak
    SSK ve Bağ-Kur emeklileri arasındaki bazı farklar şunlardır:
    • Emeklilik şartları: Bağ-Kur'da kadınların 7200 gün, erkeklerin ise 9000 gün prim ödemesi gerekirken, SGK'da 5000-7200 gün prim ödeyerek emekli olunabilir 135.
    • Erken emeklilik: Bağ-Kur'dan SGK'ya geçenler, 10 yıla kadar erken emeklilik hakkı kazanabilir 135.
    • Maaş farkı: 2000 yılı öncesi Bağ-Kur'luların SGK'ya geçmesi durumunda emekli aylıkları %10-15 daha yüksek bağlanır 135.
    • Zam oranları: SSK ve Bağ-Kur emeklileri ocak ve temmuz aylarında 6 aylık enflasyona göre zam alırken, memur emeklileri toplu sözleşme artışına ve enflasyon farkına göre zam alır 2.
    Bu farklar, emeklilik planlaması yaparken dikkate alınmalıdır 5.
    5 kaynak
    Refah payı, çalışanların enflasyon oranında maaş artışı alırken olası kur dalgalanmaları, fiyat artışları gibi etkenlerden etkilenmeden mağdur olmamaları amacıyla uygulanan bir sistemdir 45.
    Refah payı hesaplaması genellikle şu unsurlara bağlıdır:
    • Enflasyon oranı 13. Refah payı, genellikle yıllık enflasyon oranı dikkate alınarak hesaplanır 3.
    • Maaş artışı 3. Refah payı, maaş artışı ile birlikte belirlenebilir 3.
    • Toplu sözleşme 3. Kamu çalışanları için refah payı, toplu sözleşme görüşmeleri sonucu belirlenebilir 3.
    • Ekonomik durum 3. Ülkedeki genel ekonomik durum da refah payının miktarını etkileyebilir 3.
    Refah payı, yasal bir zorunluluk olmayıp, toplu iş sözleşmeleri veya iş sözleşmeleriyle çalışanlara sağlanabilir 1.
    5 kaynak