İş Ortağının verilerinin Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex servislerinde sunulması için aktarım ve kullanım koşulları

İşbu İş Ortağının verilerinin Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex servislerinde sunulması için aktarım ve kullanım koşulları (bundan böyle "Koşullar" olarak anılacaktır), kaynak sahipleri ve onların temsilcileri tarafından Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex Servislerinde sunulmak üzere sağlanan verilerin yüklenmesi, görüntülenmesi ve yönetimi ile ilgili ilişkiyi düzenler.

İşbu Koşulların hükümlerine uygun olarak, Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi (bundan böyle "Yandex" olarak anılacaktır), Yandex Arama Sisteminin genişletilmiş yanıtlarında ve Yandex'in diğer servislerinde (bundan böyle "İş Ortağının Verilerinin Yerleştirilmesi", "İşlevsellik" olarak anılacaktır) verileri görüntüleyebilmek için İş Ortaklarına Yandex Webmaster servisindeki ve diğer servislerdeki İş Ortağının kişisel hesabı aracılığıyla veri yayınlama olanağını sağlar.

İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi işbu Koşulların yanı sıra aşağıdakilere de tabidir:

(bundan böyle topluca “Düzenleyici Belgeler” olarak anılacaktır).

Yandex, işbu Koşullarda herhangi bir özel bildirimde bulunmaksızın değişiklik yapabilir. Gözden geçirilmiş Koşullar, Koşulların yeni versiyonunda aksi belirtilmediği sürece, işbu paragrafta belirtilen İnternet adreste yayınlandığı andan itibaren yürürlüğe girecektir. Güncel Koşullara her zaman aşağıdaki adresten ulaşabilirsiniz: https://yandex.com.tr/legal/search_enrichment.

Yandex'in bu Koşullarda değişiklik yapması ve İş Ortağının bu değişiklikleri kabul etmemesi halinde İş Ortağı, İşlevselliği kullanmayı bırakmakla yükümlüdür.

1. Terimler ve tanımlar:

1.1. Yandex Arama Sistemi (bundan böyle "Yandex Arama", "Arama" olarak anılacaktır), Yandex'in bilgisayar programlarını, veritabanlarını, teknik araçlarını ve ekipmanlarını kullanarak Yandex tarafından sağlanan İnternet'te bilgi aramaya yönelik bir servistir.

1.2. Kullanıcı, https://yandex.com.tr/legal/termsofuse adresinde yer alan kullanıcı sözleşmesi uyarınca Yandex Arama'yı kullanan gerçek kişidir.

1.3. İş Ortağı, Kaynağın sahibi veya Yandex'in Arama ve diğer Servislerinde sunulacak materyalleri yayınlamak için Yandex ile etkileşime giren yetkili temsilcisi, üçüncü kişi veya Yandex Servisi.

1.4. Yandex'in Servisi, İnternet üzerinde Yandex tarafından veya Yandex markası altında veya yandex.com.tr'nin herhangi bir arayüzündeki bir alan adı altında sunulan bir servistir.

1.5. İş Ortağının Verileri — İş Ortağı tarafından Yandex'in Arama Sisteminde ve Yandex'in diğer Servislerinde görüntülenmesi için yapılandırma, görselleştirme, teknik destek amacıyla Yandex'e erişilen, Feed şeklinde veya başka bir şekilde sağlanan bilgiler, içerik, herhangi bir formattaki veriler ve diğer bilgiler.

1.6. İş Ortağının kaynakları, İnternet ağındaki (mobil cihazlar dahil), İş Ortağına ait olan siteler veya İş Ortağının, İşlevselliğin yapılandırılması, görselleştirilmesi ve teknik desteği için gerekli olduğu ölçüde başka herhangi bir yasal temelde erişebildiği siteler.

1.7. Feed, Arama ve diğer Yandex Servislerindeki bilgilerin sunumunun iyileştirilmesi ve İş Ortağının Verilerinin yayınlanması amacıyla İş Ortağı tarafından Yandex'e yüklenen İş Ortağının Verilerinin tamamı.

2. İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesine ilişkin genel koşullar

2.1. İş Ortağı, bir Feed göndererek, başka bir şekilde bilgi sağlayarak veya belirlenen diğer eylemleri gerçekleştirerek işbu Koşullarda ve Düzenleyici Belgelerde yer alan hükümleri hiçbir çekince ve istisna olmaksızın tamamen kabul etmiş ve bunlara uymayı taahhüt etmiş sayılır. İş Ortağının söz konusu belgelerde yer alan şart ve koşullardan herhangi birine katılmaması durumunda, İş Ortağı, Verilerini yerleştirmekten kaçınmalıdır.

2.2. İş Ortağının verilerinin yerleştirilmesi aşağıdaki temel ilkelere uygun olarak gerçekleştirilir:

(1) Yandex Arama sisteminin tüm araçlarının ve Yandex Servislerinin çalışmalarının, Kullanıcıların ihtiyaçlarının karşılanmasını ve sorunlarının en iyi şekilde çözülmesini en üst düzeye çıkarmaya odaklanması;

(2) İş Ortaklarının bu Koşullar’da belirtilen gerekliliklere uyması;

(3) Arama sisteminin arama sonuçları sayfasında, Kullanıcı sorgularına verilen yanıtların, belirli bir Kullanıcının arama sorgusunun içeriğiyle en büyük alaka düzeyine, kullanışlılığına ve uyumluluğuna bağlı olarak yanıtların konumu ile tek bir sonuç oluşturduğunu varsayan tek tip algoritmalara dayanarak sıralamanın uygulanması;

3. İş Ortağının verilerinin yerleştirilmesi koşulları

3.1. İş Ortağının verilerini yerleştirmek için İş Ortağının, Yandex Servisleri hesabını (Yandex ID) kullanarak yetkilendirme yapması veya https://passport.yandex.com.tr sayfasında yeni bir hesap oluşturması gerekir.

İş Ortağı, hesap verilerini yetkili kişilere sağlayarak, İş Ortağı Verilerinin yönetimine kendi adına erişmeye yetkili kişilerin sayısını ve İş Ortağı Verilerinin yönetimine erişimi bağımsız olarak belirler. İş Ortağının Hesabını kullanarak İş Ortağının Verilerinin Yayınlanması kapsamında gerçekleştirilen tüm eylemler, İş Ortağının kendisi tarafından gerçekleştirilmiş sayılacaktır. İş Ortağı, iş Ortağının hesabı kullanılarak gerçekleştirilen kimlik bilgilerinin güvenliği, gizliliği ve işlem yapan kişilerin eylemlerinden yalnızca kendisi sorumludur. 3.2. Bilginin konusuna ve formatına ayrıca İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesine ilişkin format ve platforma bağlı olarak, İş Ortağının Verilerine ilişkin gereksinimler ve bunların yerleştirilmesine ilişkin koşullar, her bir spesifik tematik kategori veya yerleştirme platformu için belirlenen şekilde değişiklik gösterebilir.

3.3. Yandex, İş Ortağından alınan iş Ortağının Verilerini ve Feedlerini ve İş Ortağının Kaynaklarını kontrol ediyor ve İş Ortağına, iş Ortağının Kaynaklarının, diğer bilgisayar programlarının, sistemlerinin ve servislerinin doğru çalışması ve Yandex Arama sisteminde ve diğer Yandex Servislerinde görüntülenmesi amacıyla yapılandırılması ve geliştirilmesi için öneriler ve tavsiyeler sunabilir.

Yandex'in İş Ortağı tarafından sunulan bilgilerin yanlışlığı, içeriğin zararlı olması (içerikte yasalarla yasaklanmış bilgilerin olduğu veya kişilerin (veya bir kişi grubunun) hayatına ve sağlığına, menfaatlerine zarar vermesi (tehdit oluşturması); ahlaka aykırı olması; ırk, etnik köken, cinsiyet, din ve sosyal temellere dayalı olarak insanlara karşı nefreti ve/veya ayrımcılığı teşvik etmesi; pornografi vb. unsurları içermesi (şiddet ve zulmü teşvik etmesi) veya İş Ortağının eylemlerinin yürürlükteki yasaların gerekliliklerine uymamasına ilişkin şikayetleri alması veya kontrol önlemleri çerçevesinde belirtilen koşulların tespit edilmesi halinde Yandex'in İş Ortağının bu Koşullar ve Düzenleyici Belgelerin gerekliliklerine uygunluğunu doğrulaması gerekecek, ve bu durumda Yandex, İş Ortağından doğrulama için gerekli olan ek bilgileri talepte bulunma hakkına sahip olacak ve İş Ortağı, talebin gönderilmesinden sonraki 7 (yedi) iş günü içinde doğrulama için gerekli olan ek bilgileri sağlamakla yükümlü olacaktır.

3.4. İş Ortağının Verilerini yerleştirmek için İş Ortağının şunları yapması gerekir:

3.4.1. Gereksinimlerin şartlarına uygun bir Feed sağlayarak veya başka bir şekilde bilgileri sağlayarak, gereksinimlere ve ayrıca bu Koşullar ve Düzenleyici Belgelerin hükümlerine uyması; 3.4.2. Gereksinimlerde belirtilen konulara karşılık gelen İş Ortağının Verilerinin bir parçası olarak doğru bilgileri sağlaması;

3.4.3. İş Ortağının Verilerinin ve İş Ortağının Kaynağının içeriğinin güvenilirliğini, güncelliğini, hukuka uygunluğunu sağlaması; İş Ortağının Verilerine, herhangi bir kişiye, kişi grubuna veya kuruluşa yönelik hakaretler içeren, ahlak dışı, şiddet ve vahşeti gösteren (veya teşvik eden), müstehcen bir dil içeren, insanlara ırk, etnik köken, cinsiyet, dini, sosyal gerekçelerle nefret ve/veya ayrımcılığı teşvik eden bilgileri dahil etmemesi;

3.4.4. Reklam bilgileri, pazarlama bültenleri, istenmeyen e-postalar, "mutluluk mektupları", virüs veya diğer kötü amaçlı bilgisayar kodları, dosyalar veya programlar içeren materyalleri özel olarak izin verilmeyen bir şekilde yayınlamaması, yerleştirmemesi, aktarmaması, dağıtmaması, aynı/benzer içeriğe sahip İş Ortağının Verilerini birden fazla kez yayınlamaması ve dolandırıcılık kapsamına girecek eylemlerde bulunmaması;

3.4.5. Kişisel veriler de dahil olmak üzere üçüncü taraf bilgilerini, yasal gerekliliklere uymayan hiçbir şekilde İş Ortağının Verilerine yerleştirmemesi;

3.4.6. Yandex'in, Kullanıcıların, üçüncü şahısların hak ve meşru menfaatlerini ihlal etmeyi amaçlayan ve Yandex Arama Sisteminin ve Yandex Servislerinin normal işleyişinin ihlal edilmesine yol açabilecek başka eylemler gerçekleştirmemesi;

3.4.7. Şayet İş Ortağının Verileri, Kullanıcı’yı İş Ortağının hizmetine yönlendirme imkanı içeriyorsa, geçiş sırasında Kullanıcıya açılan sayfada pop-up pencerelerinde alakasız teklifler gösterilmemeli veya alakasız teklifleri dayatmak için başka yöntemler kullanılmamalıdır.

3.5. İş Ortağı, Yandex'in İş Ortağının Verilerini ve İş Ortağının Kaynağının içeriğini inceleme hakkına sahip olduğunu, ancak buna mecbur olmadığını ve İş Ortağının yürürlükteki yasaların, bu Koşulların gerekliliklerini ihlal etmesi veya iş Ortağının Yandex Arama sisteminin algoritmalarını veya Yandex Servislerinin algoritmalarını kötüye kullandığını gösteren işaretlerin çıkması durumunda Yandex'in İş Ortağının Verilerini görüntülemeyi reddetme veya iş Ortağının Verilerini görüntülemeyi durdurma hakkına sahip olduğunu anlar ve kabul eder.

3.6. Yandex, kendi takdirine bağlı olarak, İş Ortağının Verilerini yerleştirmek için yeni formatları sunma, değiştirme ve mevcut formatlardan vazgeçme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluğun sınırlandırılması

4.1. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerini yerleştirerek, İşlevselliklerin, Yandex Arama Sisteminin, Yandex Servislerinin “olduğu gibi” sağlandığını kabul eder.

İş Ortağı, riskleri bağımsız olarak değerlendirmeli ve İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi kapsamındaki eylemlerinden bağımsız olarak tüm sorumluluğu üstlenmelidir. Yandex, işbu Servisin İş Ortağının amaç ve beklentilerini karşılayacağının yanı sıra Yandex Arama Sisteminin ve Servislerinin kesintisiz ve hatasız çalışacağını da garanti etmez.

Yandex, İş Ortağının Verilerinin Yandex Arama Sistemi ve Servisleri çerçevesinde görüntülenmesini garanti etmez ve Kullanıcıların belirli arama sorguları ile ilgili olarak bu görüntülemenin süresini ve koşullarını belirlemez.

4.2. İş Ortağının kaynakları, gereksinimlerde aksi belirtilmedikçe, Yandex Arama Sistemi veya Yandex Servisleri aracılığıyla Kullanıcılara sunulan diğer kaynaklara, servislere ve bilgi kaynaklarına göre bir avantaj elde etmez (örneğin, İş Ortağının Verilerinin sunumunun görünümünün özellikleri teknik gereksinimlere yansıtılabilir).

4.3. İş Ortağı, Yandex'in, İş Ortağının veya üçüncü şahısların, işlevselliklerin uygulanması veya sağlanamaması, herhangi bir nedenle işlevselliklerin askıya alınması veya Yandex Arama sisteminin veya Servislerinin çalışmasındaki aksaklıklar nedeniyle uğradığı herhangi doğrudan veya dolaylı zararı, kar kaybını tazmin etmeyeceğini kabul eder.

4.4. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi kapsamında İnternet kullanıcısına sağlanan her türlü bilgi, hizmet, mal, hak, diğer nesnelerin, İş Ortağının ilgili Kaynağının veya İş Ortağının Verilerinin sahibi ve/veya yöneticisi olarak İş Ortağı tarafından sağlanmış sayılacağını kabul eder. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerinin yasaların getirdiği bilgi gereksinimlerini, telif haklarını, ticari marka haklarını, kişiselleştirme araçlarını veya üçüncü şahıslara ait diğer fikri hakları ihlal etmeyeceğini anlar ve kabul eder.

Hiçbir koşulda Yandex, Kullanıcılar (diğer üçüncü şahıslar) ile İş Ortağı arasındaki ilişkilerden kaynaklanan yükümlülüklerden sorumlu tutulamaz. Kullanıcılara, üçüncü şahıslara ve kamu makamlarına karşı sorumluluk, ilgili İş Ortağı Kaynağının veya İş Ortağı Verilerinin sahibi olarak tamamen İş Ortağına aittir.

5. İş Ortağının Verilerinin yayınlanmasının askıya alınması ve sonlandırılması

5.1. Yandex, İş Ortağının Verilerinin veya İş Ortağının Kaynaklarının gereksinimlere uymayı bırakması, bu Koşulların, Düzenleyici Belgelerin gerekliliklerini ihlal etmesi, kullanıcıları yanıltması veya iş Ortağının eylemlerinin (eylemsizliğinin) Yandex'in, Kullanıcıların veya üçüncü şahısların hak ve çıkarlarının ihlaline yol açması veya açabilmesi durumunda İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesini askıya alma hakkına sahiptir.

İş Ortağı Verileri, İşlevsellik çerçevesinde İş Ortağının genişletilmiş yanıtının gösterilmesi ile doğrudan bağlantılı olarak ilgili talep için arama sonuçlarının kullanışlılığında bir azalma olması durumunda yerleştirilmeyebilir.

5.2. İş Ortağı ile yapılan iş birliğinin erken feshine ve İş Ortağı Verilerinin Yerleştirilmesi teknolojisinin bağlantısının kesilmesine neden olacak gerekçeler şunlardır:

(1) Düzenleyici Belgeler ve yürürlükteki yasaların gereklilikleri de dahil olmak üzere, bu Koşullara uygun olarak kabul edilen diğer belgeler ve Koşullarda belirtilen zorunlu gerekliliklere uyulmaması;

(2) Kullanıcılar veya üçüncü şahıslardan; İş Ortağı tarafından sunulan bilgilerin güvensizliği, içeriğin zararlı olması (içerikte yasalarla yasaklanmış bilgilerin olduğu veya bilgilerin kişilerin (veya bir kişi grubunun) hayatına ve sağlığına, çıkarlarına zarar vermesi (tehdit oluşturması), ahlaka aykırı olması; insanlara ırk, etnik köken, cinsel, dini, sosyal gerekçelerle karşı nefreti ve /veya ayrımcılığı teşvik etmesi; pornografi unsurları içermesi (veya şiddet ve zulmü teşvik etmesi vb.) veya İş Ortağın eylemlerinin hukuki gerekliliklere uygun olmamasına yönelik şikayetler alınması;

(3) Yandex'in, İş Ortağının Verilerini Yandex'in Arama Sistemine veya Servislerine yerleştirmek için verdiği desteğin sona ermesi;

(4) İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesinin veya İş Ortağının eylemlerinin, Kullanıcıların, Yandex'in ve üçüncü şahısların hak ve çıkarlarının ihlali tehdidi oluşturduğu yönünde gerekçelerin olması durumunda.

5.3. İşbu Koşulların 5.2 maddesinde belirtilen koşullardan birinin veya birkaçının tespit edilmesi durumunda Yandex, İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesini askıya alacak veya sonlandıracaktır.

5.4. İş Ortağının ayrıca, İş Ortağının Verilerini yerleştirirken yaptığı ihlalin Yandex'e herhangi bir talep, iddia, talimat, dava (bundan böyle “Talepler” olarak anılacaktır) olarak yöneltilmesine yol açması durumunda, İş Ortağı aşağıdakileri yapmayı taahhüt edeceğini anlar ve kabul eder:

(1) Yandex'e, Talebin sunulması veya değerlendirilmesi ile bağlantılı olarak mahkeme, yetkili devlet kurumu veya başka bir kişi tarafından Yandex'ten talep edilen tüm bilgi ve bilgileri sağlaması;

(2) Yandex'e gönderilen tüm Talepleri masrafı kendisine ait olmak üzere kendisinin çözmesi. Talepleri İş Ortağının masrafı kendisine ait olmak üzere çözememesi durumunda, İş Ortağı, Talebin sunulması veya değerlendirilmesi sonucunda Yandex'in uğradığı belgelenmiş gerçek zarar miktarını Yandex'e tazmin etmeyi taahhüt eder.

5.5. Aynı zamanda, İş Ortağının Koşulların 5.4. maddesinde belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmeyi reddetmesi durumunda, İş Ortağı, bir Talebin sunulması veya değerlendirilmesi sonucunda Yandex'in uğradığı, belgelenmiş tüm zararları, İş Ortağının Talebin bağımsız olarak çözülmesine veya Talebin incelenmesine yönelik katılımının bu tür zararların azalmasına veya hariç tutulmasına yol açabileceği hususuna bakılmaksızın Yandex'e tazmin edecektir.

5.6. Yandex, Taleplerin toplanması ve işlenmesi için kendi bünyesinde bağımsız bir sistem içerisinde Taleplerin değerlendirilme süreleri ve Taleplere yanıt verilmesi için alınacak tedbirleri düzenlemektedir.

6. Fikri haklar

6.1. İş Ortağı, işlevselliği kullanmaya başlayarak, Yandex’in Servislerini oluşturan herhangi bir öğenin yetkisiz kullanımını önleyen teknik koruma yöntemlerini aşmaya yönelik herhangi bir eylemde bulunmadığını ve bulunmayacağını garanti eder. Yandex Servislerinin işlevselliğinin kurucu unsurlarının, Servislerinin herhangi bir şekilde kopyalanması, çoğaltılması, işlenmesi, dağıtılması, kamuya duyurulması, teknik koruma araçlarının atlanması veya bunların yeniden satış amacıyla kullanılması yasaktır.

6.2. İş ortağı, işlevselliği kullanarak yayınladığı fikri hakların, bilgilerin; üçüncü şahıslara ait telif haklarını, ticari marka haklarını, kişiselleştirme araçlarını veya diğer fikri hakları ihlal etmeyeceğini anlar ve kabul eder. İş Ortağı, bağımsız olarak ve masrafları kendisine ait olmak üzere, fikri hak konularını içeren bilgilerin yerleştirilmesi (düzenlenmesi) ve dağıtımı ile ilgili üçüncü tarafların tüm iddialarını çözmeyi taahhüt eder.

6.3. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerini yükleyerek, İş Ortağının Verilerini Yandex'in Arama Sistemi ve Servislerine ve Yandex'in bilgi ve pazarlama materyallerine yerleştirmek amacıyla, İş Ortağının özel iznini almaya gerek kalmadan ve telif hakkı ücreti ödemeden diğer kullanıcıların Yandex’in İşlevselliğine, Arama Sistemine, Servislerine dikkatini çekmek için İş Ortağının Verilerini oluşturan materyalleri kullanması için Yandex'e münhasır olmayan bir lisans verir.

7. Diğer hükümler

7.1. Yandex, İşlevselliğin işleyişinin yapısında ve algoritmalarında herhangi bir değişiklik yapma, İş Ortağını önceden uyarmadan ve İş Ortağının bunu kabul ettiğini ifade etmeden İşlevselliğin performansını askıya alma veya sona erdirme hakkına sahiptir.

7.2. İş Ortağının kişisel verileri, İşlevsellik sağlamak amacıyla bu Koşullara ve aşağıdaki adreste yayınlanan Gizlilik Politikasının hükümlerine uygun olarak işlenecektir: https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy;.

7.3. İşlevselliğin kullanılması/kullanılamaması ile ilgili tüm soru ve talepler, aşağıdaki adresteki geri bildirim formu aracılığıyla iletilmelidir.

Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi

Taxpayer's number 1930883241

Halaskargazi Mah. Halaskargazi Cd. No:38-66/E İç Kapı No:215 Şişli/ İstanbul

Yayınlanma tarihi: 06.12.2024