İş Ortağının verilerinin Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex servislerinde sunulması için aktarım ve kullanım koşulları

İşbu İş Ortağının verilerinin Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex servislerinde sunulması için aktarım ve kullanım koşulları (bundan böyle "Koşullar" olarak anılacaktır), kaynak sahipleri ve onların temsilcileri tarafından Yandex Arama Sisteminde ve diğer Yandex Servislerinde sunulmak üzere sağlanan verilerin yüklenmesi, görüntülenmesi ve yönetimi ile ilgili ilişkiyi düzenler.

İşbu Koşulların hükümlerine uygun olarak, Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi (bundan böyle "Yandex" olarak anılacaktır), Yandex Arama Sisteminin genişletilmiş yanıtlarında ve Yandex'in diğer servislerinde (bundan böyle "İş Ortağının Verilerinin Yerleştirilmesi", "İşlevsellik" olarak anılacaktır) verileri görüntüleyebilmek için iş Ortaklarına Yandex Webmaster servisindeki ve diğer servislerdeki iş Ortağının kişisel hesabı aracılığıyla veri yayınlanma olanağını sağlar.

İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi işbu Koşulların yanı sıra aşağıdakilere de tabidir:

(bundan böyle topluca “Düzenleyici Belgeler” olarak anılacaktır).

Yandex, işbu Koşullarda herhangi bir özel bildirimde bulunmaksızın değişiklik yapabilir. Gözden geçirilmiş Koşullar, Koşulların yeni versiyonunda aksi belirtilmediği sürece, işbu paragrafta belirtilen İnternet adreste yayınlandıkları andan itibaren yürürlüğe girecektir. Güncel Koşullara her zaman aşağıdaki adresten ulaşabilirsiniz: https://yandex.com.tr/legal/search_enrichment.

Yandex'in bu Koşullarda değişiklik yapması ve İş Ortağının bu değişiklikleri kabul etmemesi halinde İş Ortağı, İşlevselliği kullanmayı bırakmakla yükümlüdür.

1. Terimler ve tanımlar:

1.1. Yandex Arama Sistemi (bundan böyle "Yandex Arama", "Arama" olarak anılacaktır), Yandex'in bilgisayar programlarını, veritabanlarını, teknik araçlarını ve ekipmanlarını kullanarak Yandex tarafından sağlanan İnternet'te bilgi aramaya yönelik bir servistir.

1.2. Kullanıcı, https://yandex.com.tr/legal/termsofuse adresinde yer alan kullanıcı sözleşmesi uyarınca Yandex Arama'yı kullanan gerçek kişidir.

1.3. İş Ortağı, Kaynağın sahibi veya Yandex'in Arama ve diğer Servislerinde sunulacak materyalleri yayınlamak için Yandex ile etkileşime giren yetkili temsilcisi, üçüncü kişi veya Yandex Servisi.

1.4. Yandex'in Servisi, İnternet üzerinde Yandex tarafından veya Yandex markası altında veya yandex.com.tr'nin herhangi bir düzeyindeki bir alan adı altında sunulan bir servistir.

1.5. İş Ortağının Verileri — İş Ortağı tarafından Yandex'in Arama Sisteminde ve Yandex'in diğer Servislerinde görüntülenmesi için yapılandırma, görselleştirme, teknik destek amacıyla Yandex'e erişilen, Feed şeklinde veya başka bir şekilde sağlanan bilgiler, içerik, herhangi bir formattaki veriler ve diğer bilgiler.

1.6. İş Ortağının kaynakları, İnternet ağındaki (mobil cihazlar dahil), İş Ortağına ait olan siteler veya İş Ortağının, İşlevselliğin yapılandırılması, görselleştirilmesi ve teknik desteği için gerekli olduğu ölçüde başka herhangi bir yasal temelde erişebildiği siteler.

1.7. Feed, Arama ve diğer Yandex Servislerindeki sunumu iyileştirmek için İş Ortağının Verilerinin yayınlanması amacıyla İş Ortağı tarafından Yandex'e aktarılan bir İş Ortağının Verilerinin tamamı.

2. İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesine ilişkin genel koşullar

2.1. İş Ortağı, bir Feed göndererek veya başka bir şekilde bilgi sağlayarak ve belirlenen diğer eylemleri gerçekleştirerek, işbu Koşulların hükümlerini ve Düzenleyici Belgelerin koşullarını hiçbir çekince ve istisna olmaksızın tamamen kabul edecek ve bunlara uymayı taahhüt edecektir. İş Ortağının söz konusu belgelerin koşullarından herhangi birine katılmaması durumunda, İş Ortağı, İş Ortağının Verilerini yerleştirmekten kaçınmalıdır.

2.2. İş Ortağının verilerinin yerleştirilmesi aşağıdaki temel ilkelere uygun olarak gerçekleştirilir:

(1) Yandex Arama sisteminin tüm araçlarının ve Yandex Servislerinin çalışmalarının, Kullanıcıların ihtiyaçlarının karşılanmasını ve sorunlarının en iyi şekilde çözülmesini en üst düzeye çıkarmaya odaklanması;

(2) İş Ortaklarının bu Koşullar tarafından belirlenen gerekliliklere zorunlu olarak uyması;

(3) Arama sisteminin arama sonuçları sayfasında, Kullanıcı sorgularına verilen yanıtların, belirli bir Kullanıcının arama sorgusunun içeriğiyle en büyük alaka düzeyine, kullanışlılığına ve uyumluluğuna bağlı olarak yanıtların konumu ile tek bir sonuç oluşturduğunu varsayan tek tip algoritmalara dayanarak sıralamanın uygulanması;

3. İş Ortağının verilerinin yerleştirilmesi koşulları

3.1. İş Ortağının verilerini yerleştirmek için, İş Ortağının bir Yandex Servisleri hesabını (Yandex ID) kullanarak yetkilendirmesi veya https://passport.yandex.com.tr sayfasında yeni bir hesap kaydetmesi gerekir.

İş Ortağı, İş Ortağı tarafından hesap verilerini yetkili kişilere sağlayarak, İşlevsellik çerçevesinde eylemlerde bulunmaya ve İş Ortağı Verilerinin yönetimine kendi adına erişmeye yetkili kişilerin çevresini bağımsız olarak belirleyecektir. İş Ortağının Hesabını kullanarak İş Ortağının Verilerinin Yayınlanması kapsamında gerçekleştirilen tüm eylemler, İş Ortağının kendisi tarafından gerçekleştirilmiş sayılacaktır. İş Ortağı, iş Ortağının hesabı kullanılarak gerçekleştirilen kimlik bilgilerinin ve kişilerin eylemlerinin korunmasından ve gizliliğinden yalnızca sorumludur.

3.2. Bilginin konusuna ve formatına, İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesine ilişkin format ve platforma bağlı olarak, İş Ortağının Verilerine ilişkin gereksinimler ve bunların yerleştirilmesine ilişkin koşullar, her bir spesifik tematik kategori veya yerleştirme platformu için oluşturulan belirlenen şekilde değişiklik gösterebilir.

3.3. Yandex, İş Ortağından alınan iş Ortağının Verilerini ve Feedlerini ve iş Ortağının Kaynaklarını kontrol eder ve iş Ortağına, iş Ortağının Kaynaklarının, diğer bilgisayar programlarının, sistemlerinin ve servislerinin doğru çalışması ve Yandex Arama sisteminde ve diğer Yandex Servislerinde görüntülenmesi amacıyla yapılandırılması ve geliştirilmesi için öneriler ve tavsiyeleri sunabilir.

Yandex'in İş Ortağı tarafından sunulan bilgilerin yanlışlığı, içeriğin zararlı olması (içerikte yasalarla yasaklanmış bilgilerin olduğu veya kişilerin (veya bir kişi grubunun) hayatına ve sağlığına, çıkarlarına zarar vermesi (tehdit oluşturması); ahlaka aykırı olması; ırk, etnik köken, cinsiyet, din ve sosyal temellere dayalı olarak insanlara karşı nefreti ve/veya ayrımcılığı teşvik etmesi; pornografi vb. unsurları içermesi (şiddet ve zulmü teşvik etmesi) veya İş Ortağının eylemlerinin yürürlükteki yasaların gerekliliklerine uymamasına ilişkin şikayetleri alması veya kontrol önlemleri çerçevesinde belirtilen koşulların tespit edilmesi halinde Yandex'in İş Ortağının bu Koşullar ve Düzenleyici Belgelerin gerekliliklerine uygunluğunu doğrulaması gerekecek, ve bu durumda Yandex, İş Ortağından doğrulama için gerekli olan ek bilgileri talepte bulunma hakkına sahip olacak ve İş Ortağı, talebin gönderilmesinden sonraki 7 (yedi) iş günü içinde doğrulama için gerekli olan ek bilgileri sağlamakla yükümlü olacaktır.

3.4. İş Ortağının Verilerini yerleştirmek için İş Ortağının şunları yapması gerekir:

3.4.1. Gereksinimlerin şartlarına uygun olarak bir Feed sağlayarak veya başka bir şekilde bilgileri sağlaması, gereksinimlere ve ayrıca bu Koşullar ve Düzenleyici Belgelerin hükümlerine uyması;

3.4.2. Gereksinimlerde belirtilen konulara karşılık gelen İş Ortağının Verilerinin bir parçası olarak doğru bilgileri sağlaması;

3.4.3. İş Ortağının Verilerinin ve İş Ortağının Kaynağının içeriğinin güvenilirliğini, güncelliğini, yasallığını sağlaması; İş Ortağının Verilerine, herhangi bir kişiye, kişi grubuna veya kuruluşa yönelik hakaretler içeren, ahlak dışı, şiddet ve vahşeti gösteren (veya teşvik eden), müstehcen dili içeren, insanlara ırk, etnik, cinsiyet, dini, sosyal gerekçelerle nefret ve/veya ayrımcılığı teşvik eden bilgileri dahil etmemesi;

3.4.4. Reklam bilgileri, pazarlama postaları, istenmeyen postaları, "mutluluk mektupları", virüs veya diğer kötü amaçlı bilgisayar kodları, dosyalar veya programlar içeren materyalleri özel olarak izin verilmeyen bir şekilde yayınlamaması, yerleştirmemesi, aktarmaması, dağıtmaması, aynı/benzer içeriğe sahip İş Ortağının Verilerini birden fazla yayınlamaması ve sahtekarlık planları uygulamaması;

3.4.5. Kişisel veriler de dahil olmak üzere üçüncü taraf bilgilerini, yasal gerekliliklere uymayan hiçbir şekilde İş Ortağının Verilerinine yerleştirmemesi;

3.4.6. Yandex'in, Kullanıcıların, üçüncü şahısların hak ve meşru menfaatlerini ihlal etmeyi amaçlayan ve Yandex Arama Sisteminin ve Yandex Servislerinin normal işleyişinin ihlal edilmesine yol açabilecek başka eylemler gerçekleştirmemesi;

3.4.7. İş Ortağının Verilerini yerleştiren Yandex Servislerinin işlevselliğinin, İş Ortağının servisine geçme olasılığını göstermesi halinde, geçiş sırasında Kullanıcıya açılan sayfa, açılır pencerelerde kendisiyle ilgili olmayan teklifleri göstermemeli veya alakasız teklifleri empoze etmenin başka yollarını kullanmamalıdır.

3.5. İş Ortağı, Yandex'in İş Ortağının Verilerini ve İş Ortağının Kaynağının içeriğini inceleme hakkına sahip olduğunu, ancak buna mecbur olmadığını ve İş Ortağının yürürlükteki yasaların, bu Koşulların gerekliliklerini ihlal etmesi veya iş Ortağının Yandex Arama sisteminin algoritmalarını veya Yandex Servislerinin algoritmalarını kötüye kullandığını gösteren işaretlerin çıkması durumunda Yandex'in İş Ortağının Verilerini görüntülemeyi reddetme veya iş Ortağının Verilerini görüntülemeyi durdurma hakkına sahip olduğunu anlar ve kabul eder.

3.6. Yandex, kendi takdirine bağlı olarak, İş Ortağının Verilerini yerleştirmek için yeni formatları sunma, değiştirme ve mevcut formatlardan vazgeçme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluğun sınırlandırılması

4.1. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerini yerleştirerek, İşlevselliklerin, Yandex Arama Sisteminin, Yandex Servislerinin “olduğu gibi” sağlandığını kabul eder.

İş Ortağı, riskleri bağımsız olarak değerlendirmeli ve İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi ile bağlantılı olarak eylemlerinden bağımsız olarak tüm sorumluluğu üstlenmelidir. Yandex, işbu Servisin İş Ortağının amaç ve beklentilerini karşılayacağının yanı sıra Yandex Arama Sisteminin ve Servislerinin kesintisiz ve hatasız çalışacağını da garanti etmez.

Yandex, İş Ortağının Verilerinin Yandex Arama Sistemi ve Servisleri çerçevesinde görüntülenmesini garanti etmez ve Kullanıcıların belirli arama sorguları ile ilgili olarak bu tür gösterimin süresini ve koşullarını belirlemez.

4.2. İş Ortağının kaynakları, gereksinimler tarafından aksi belirtilmedikçe, Yandex Arama Sistemi veya Yandex Servisleri aracılığıyla Kullanıcılara sunulan diğer kaynaklara, servislere ve bilgi kaynaklarına göre hiçbir avantaj elde etmez (örneğin, İş Ortağının Verilerinin sunumunun görünümünün özellikleri teknik gereksinimlere yansıtılabilir).

4.3. İş Ortağı, Yandex'in, İş Ortağının veya üçüncü şahısların, İşlevselliklerin uygulanması veya sağlanamaması, herhangi bir nedenle İşlevselliklerin askıya alınması veya Yandex Arama sisteminin veya Servislerinin çalışmasındaki aksaklıklar nedeniyle uğradığı herhangi bir zararı, doğrudan veya dolaylı zararı, kar kaybını tazmin etmeyeceğini kabul eder.

4.4. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesi kapsamında İnternet kullanıcısına sağlanan her türlü bilgi, hizmet, mal, hak, diğer nesnelerin, iş Ortağının ilgili Kaynağının veya iş Ortağının Verilerinin sahibi ve/veya yöneticisi olarak İş Ortağı tarafından sağlanmış sayılacağını kabul eder. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerinin yasaların getirdiği bilgi gereksinimlerini, telif haklarını, ticari marka haklarını, kişiselleştirme araçlarını veya üçüncü şahıslara ait diğer fikri hakları ihlal etmeyeceğini anlar ve kabul eder.

Hiçbir koşulda Yandex, Kullanıcılar (diğer üçüncü şahıslar) ile Ortak arasındaki ilişkilerden kaynaklanan yükümlülüklerden hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. Kullanıcılara, üçüncü şahıslara ve kamu makamlarına karşı sorumluluk, ilgili Ortak Kaynağının veya Ortak Verilerinin sahibi olarak tamamen İş Ortağına aittir.

5. İş Ortağının Verilerinin yayınlanmasının askıya alınması ve sonlandırılması

5.1. Yandex, İş Ortağının Verilerinin veya İş Ortağının Kaynaklarının gereksinimlere uymayı bırakması, bu Koşulların, Düzenleyici Belgelerin gerekliliklerini ihlal etmesi, kullanıcıları yanıltması veya iş Ortağının eylemlerinin (eylemsizliğinin) Yandex'in, Kullanıcıların veya üçüncü şahısların hak ve çıkarlarının ihlaline yol açması veya açabilmesi durumunda İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesini askıya alma hakkına sahiptir.

İş Ortağı Verileri, İşlevsellik çerçevesinde İş Ortağının genişletilmiş yanıtının gösterilmesi ile doğrudan bağlantılı olarak ilgili talep için arama sonuçlarının kullanışlılığında bir azalma olması durumunda yerleştirilmeyebilir.

5.2. İş Ortaklarlı ile işbirliğinin erken feshedilmesinin ve Ortak Verilerinin Yerleştirilmesinin feshedilmesinin gerekçeleri şunlardır:

(1) Düzenleyici Belgeler ve yürürlükteki yasaların gereklilikleri de dahil olmak üzere, bu Koşullara uygun olarak kabul edilen diğer belgelerle Koşullarda belirtilen zorunlu gerekliliklere uyulmaması;

(2) İş Ortağı tarafından sunulan bilgilerin güvenilmezliği, içeriğin zararlı olması (içerikte yasalarla yasaklanmış bilgilerin olduğu veya bilgilerin kişilerin (veya bir kişi grubunun) hayatına ve sağlığına, çıkarlarına zarar vermesi (tehdit oluşturması), ahlaka aykırı olması; insanlara ırk, etnik, cinsel, dini, sosyal gerekçelerle karşı nefreti ve /veya ayrımcılığı teşvik etmesi; pornografi unsurları içermesi (veya şiddet ve zulmü teşvik etmesi vb.) veya İş Ortağın eylemlerinin yasal gerekliliklere uygun olmamasına Kullanıcıların veya üçüncü şahısların şikayetleri;

(3) Yandex'in, İş Ortağının Verilerini Yandex'in Arama Sistemine veya Servislerine yerleştirmek için ilgili biçimlere verdiği desteğin sona ermesi;

(4) İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesinin veya İş Ortağının eylemlerinin, Kullanıcıların, Yandex'in ve üçüncü şahısların hak ve çıkarlarının ihlali tehdidi oluşturduğuna inanmak için sebebin olması durumunda.

5.3. İşbu Koşulların 5.2 maddesinde belirtilen koşullardan birinin veya birkaçının tespit edilmesi durumunda Yandex, İş Ortağının Verilerinin yerleştirilmesini askıya alacak veya sonlandıracaktır.

5.4. İş Ortağı ayrıca, İş Ortağının Verilerini yerleştirirken yaptığı ihlalin Yandex'e herhangi bir talep, iddia, emir, dava (bundan böyle “Talepler” olarak anılacaktır) sunulmasına yol açması durumunda, İş Ortağının aşağıdakileri yapmayı taahhüt edeceğini anlar ve kabul eder:

(1) Yandex'e, Talebin sunulması veya değerlendirilmesi ile bağlantılı olarak mahkeme, yetkili devlet kurumu veya başka bir kişi tarafından Yandex'ten talep edilen tüm bilgi ve bilgileri sağlaması;

(2) Yandex'e gönderilen tüm Talepleri kendi gücü ile ve masrafı kendisine ait olmak üzere çözmesi. Taleplerin bir İş Ortağın gücü ile ve masrafı kendisine ait olmak üzere çözülememesi durumunda, İş Ortağı, Talebin sunulması veya değerlendirilmesi sonucunda Yandex'in uğradığı belgelenmiş gerçek zarar miktarını Yandex'e tazmin etmeyi taahhüt eder.

5.5. Aynı zamanda, İş Ortağın Koşulların 5.4. maddesinde belirtilen yükümlülüklerini yerine getirmeyi reddetmesi durumunda, İş Ortağı, bir Talebin sunulması veya değerlendirilmesi sonucunda Yandex'in uğradığı belgelenmiş tüm zararları, İş Ortağının Talebin bağımsız olarak çözülmesinin veya İş Ortağının Talebin incelenmesine katılımının bu tür zararların azalmasına veya hariç tutulmasına yol açabileceği duruma bakılmaksızın Yandex'e tazmin edecektir.

5.6. Yandex, Taleplerin toplanması ve işlenmesi için kendi tarafında bağımsız olarak bir sistem, dikkate alınma tarihleri ve bunlara yanıt verme önlemleri düzenlemektedir.

6. Fikri haklar

6.1. İş Ortağı, İşlevselliği kullanmaya başlayarak, söz konusu nesnelerin yetkisiz kullanımına karşı teknik koruma araçlarını atlamayı amaçlayan herhangi bir eylemde bulunmadığını ve bulunmayacağını garanti eder. Yandex Servislerinin işlevselliğinin kurucu unsurlarının, Servislerinin herhangi bir şekilde kopyalanması, çoğaltılması, işlenmesi, dağıtılması, kamuya duyurulması, teknik koruma araçlarının atlanması veya bunların yeniden satış amacıyla kullanılması yasaktır.

6.2. İş ortağı, İşlevselliği kullanırken yayınladığı fikri hakların nesnelerini içeren bilgilerin üçüncü şahıslara ait telif haklarını, ticari marka haklarını, kişiselleştirme araçlarını veya diğer fikri hakları ihlal etmeyeceğini anlar ve kabul eder. İş Ortağı, bağımsız olarak ve masrafları kendisine ait olmak üzere, fikri hak konularını içeren bilgilerin yerleştirilmesi (düzenlenmesi) ve dağıtımı ile ilgili üçüncü tarafların tüm iddialarını çözmeyi taahhüt eder.

6.3. İş Ortağı, İş Ortağının Verilerini yükleyerek, İş Ortağının Verilerini Yandex'in Arama Sistemi ve Servislerine ve Yandex'in bilgi ve pazarlama materyallerine yerleştirmek amacıyla, İş Ortağının özel iznini almaya gerek kalmadan ve telif hakkı ücreti ödemeden diğer kullanıcıların Yandex’in İşlevselliğine, Arama Sistemine, Servislerine dikkatini çekmek için İş Ortağının Verilerini oluşturan materyalleri kullanması için Yandex'e münhasır olmayan bir lisans verir.

7. Diğer hükümler

7.1. İşlevsellik ile ilgili tüm anlaşmazlıklar ve ihtilaflar, Yandex'in bulunduğu yerdeki yetkili mahkemede karara tabidir.

7.2. Yandex, İşlevselliğin işleyişinin yapısında ve algoritmalarında herhangi bir değişiklik yapma, İş Ortağını önceden uyarmadan ve İş Ortağının bunu kabul ettiğini ifade etmeden İşlevselliğin performansını askıya alma veya sona erdirme hakkına sahiptir.

7.3. İş Ortağının kişisel verileri, işlevsel İşlevsellik sağlamak amacıyla bu Koşullara ve aşağıdaki adreste yayınlanan Gizlilik Politikasının hükümlerine uygun olarak işlenecektir: https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy.

7.4. İşlevselliğin kullanılması/kullanılamaması ile ilgili tüm soru ve talepler, aşağıdaki adresteki geri bildirim formu aracılığıyla iletilmelidir.

Büyük Reklam Çözümleri Limited Şirketi

Taxpayer's number 1930883241

Halaskargazi Mah. Halaskargazi Cd. No:38-66/E İç Kapı No:215 Şişli/ İstanbul

Yayınlanma tarihi: 06.12.2024