• Buradasın

    TÜRK-İŞ eylem planına kaldığı yerden devam ediyor

    evrensel.net9 Temmuz
  • poster
    poster
    poster
    poster
    Ben bir kamu işçisiyim. 
    1
    9 Temmuz
    600 bin kamu işçisini ilgilendiren Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP) kapsamında hükümetin sunduğu yüzde 15-16 oranındaki zam teklifine karşı başlatılan eylemlerin, Türk-İş tarafından ertelenmesi tepkilere neden oldu. 
    2
    10 Temmuz
    Türk Harb-İş Sendikası, bu karara karşı çıkarak Cuma günü tüm şubeleriyle birlikte Ankara’ya yürüyeceklerini duyurdu. 
    3
    10 Temmuz
    Ancak açıklamada, kamu emekçilerinin insanca yaşam talebinin hâlâ karşılık bulmadığı ve taleplerin görmezden gelindiği belirtilerek eylemlerin yeniden başlatılacağı duyuruldu. 
    4
    10 Temmuz
      evrensel.net1
      t24.com.tr2
      t24.com.tr3
      sakaryayenihaber.com4

    Diğer konular

    İstanbul'da Öz Sağlık-İş Sendikası'ndan kamu işçisi zammı eylemi
    dunya.com11 Temmuz
    Türk-İş eylemleri durdurdu Hak-İş’ten ses yok: Kamu sözleşmesi YHK’de - Evrensel
    evrensel.net9 Temmuz

    İçerik konuları

    Memur Zamları
    Kamu İşçisi
    Kamu İşçileri

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türk-İş'in eylem kararının ertelenmesinin sebebi, Kuzey Irak’ta bir mağarada metan gazına maruz kalarak 12 askerin yaşamını kaybetmesi olarak açıklandı 12.
    Türk-İş yönetimi, 6 Temmuz 2025'te aldığı kararla, eylem takvimini ileri bir tarihe erteledi 2.
    Ancak bu erteleme kararı, işçiler tarafından tepkiyle karşılandı 14.
    Türk Harb-İş Sendikası, eylemlerin devam etmesi yönünde karar aldığını açıkladı 2.
    5 kaynak
    Kamu emekçilerinin bazı talepleri şunlardır:
    • Grevli ve toplu sözleşmeli sendikal hak: Grev hakkı anayasal güvence altına alınmalıdır 13.
    • Güvenceli iş, güvenli gelecek: Kadrolu ve güvenceli istihdam sağlanmalıdır 14.
    • İnsanca yaşayacak ücret sistemi: Ek ve yan ödemeler temel ücrete dahil edilmeli, emeklilikte sefalet ücretine mahkum edilen kamu emekçilerine insanca bir yaşam hakkı tanınmalıdır 12.
    • Mülakatın kaldırılması: Tüm kamu atamaları yazılı sınava dayalı olmalıdır 14.
    • Vergide adaletin sağlanması: Dolaylı vergiler azaltılmalı, artan oranlı gelir vergisi sistemi adil biçimde düzenlenmelidir 12.
    • 4688 sayılı yasanın yeniden düzenlenmesi: Kamu sendikacılığını etkisizleştiren yasa, demokratik ve özgürlükçü bir anlayışla yeniden yazılmalıdır 1.
    • 3600 ek gösterge: 1. dereceye gelmiş tüm kamu emekçilerine 3600 ek gösterge hakkı tanınmalıdır 13.
    • Kira yardımı: Başta metropoller olmak üzere barınma ihtiyacını imkansız hale getiren kira fiyatlarına karşı kira yardımı talep edilmektedir 2.
    Bu talepler, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) tarafından 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinde dile getirilmektedir 15.
    5 kaynak
    Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), kamuda çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmeleri öncesinde, hükümet ile işçi konfederasyonları arasında imzalanan genel bir mutabakat metnidir 1. Bu protokol, işveren konumundaki kamu kurumları ile işçi sendikaları arasındaki sözleşme görüşmelerinde alt sınırları belirler ve kapsamlı bir çerçeve sunar 1.
    KÇP'nin bazı içerikleri:
    • Ücret zamları 3. Taban ücret düzenlemeleri, zam oranları, aile ve çocuk yardımları gibi konuları içerir 3.
    • Çalışma süresi 3. Haftalık çalışma süresinin en fazla 40 saat olarak uygulanmasını ve bu sürenin en fazla 5 gün üzerinden hesaplanmasını düzenler 3.
    • Ek ödemeler 3. Nisan ve Ekim aylarında ek ödeme yapılması konularını kapsar 3.
    • Kıdem tazminatı 3. İşçilere çalıştıkları her tam yıl için 35 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmesini içerir 3.
    • Gelir vergisi düzenlemesi 3. Ücretlerde gelir vergisinin %15’i aşması halinde aşan kısmın işveren tarafından karşılanmasını öngörür 3.
    2025 yılında, yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 dönemindeki mali ve sosyal haklarını belirleyen KÇP imzalanmıştır 4.
    5 kaynak
    Hükümetin kamu işçilerine sunduğu son zam teklifi, TÜRK-İŞ tarafından olumluya yakın olarak değerlendirildi 13.
    TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, teklifin yüzde 100 olumlu olmadığını ancak işçilerin kararı vereceğini belirtti 1.
    Hükümetin sunduğu teklif şu şekildedir:
    • İlk altı ay için %24 zam 123.
    • İkinci altı ay için %11 zam 123.
    • Üçüncü altı ay için %10 zam 123.
    • Dördüncü altı ay için %6 zam 123.
    Ayrıca, enflasyonun bu oranların üzerinde çıkması durumunda aşan kısmın, takip eden ücret zammı oranına ilave edilmesi önerilmiştir 2.
    5 kaynak
    Eylemlerin yeniden başlatılması, 2025 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmesi sürecinde, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) tarafından alınan yeni eylem kararlarını ifade eder 12. Bu kararlar arasında:
    • Sosyal medya eylemi: 11 Temmuz 2025'te, saat 18.00'de, "@tcbestepe", "@csgbakanligi", "@HMBakanligi" hesaplarının etiketleneceği bir çevrim içi eylem planlanmaktadır 2.
    • İş yerinde eylem: 14 Temmuz 2025'te, iş çıkışı çalışanların iş yerlerini terk etmeyerek sabaha kadar kalmaları öngörülmektedir 2.
    • Grev: 17 Temmuz 2025'te, tüm Türkiye'de kamu işçilerinin bir günlük iş bırakma eylemi gerçekleştirmesi planlanmaktadır 2.
    TÜRK-İŞ, bu eylemlerle hükümetin sunduğu teklifin yetersiz olduğunu ve kamu çalışanlarının insanca yaşam taleplerinin karşılık bulmadığını vurgulamaktadır 2.
    5 kaynak