• Buradasın

    Memur-Sen toplu sözleşme için zam taleplerini açıkladı

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi Hazırlık Toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında başladı. 
    1
    28 Temmuz
    Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleşen 8'inci Dönem Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında yapılan görüşmede, 2026 yılının birinci 6 ayında; 10 bin TL taban aylığa zam ve ayrıca yüzde 10 refah payı, yüzde 25 de oransal zam talep etti. 
    2
    28 Temmuz
    Memur-Sen, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleşen 8'inci Dönem Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında yapılan görüşmede, memurlara dini bayramlarda 23 bin 400 TL ikramiye verilmesini talep etti. 
    3
    28 Temmuz
    Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisini kapsayan 8 dönem toplu sözleşme görüşmelerinde gözler, toplantıya çevrildi. 
    4
    28 Temmuz
      habererk.com1
      halktv.com.tr2
      halktv.com.tr3
      t24.com.tr4

    Diğer konular

    TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI SON DAKİKA DUYURULAR: 600 bin 4-D'li kamu işçisine 4. teklif ne zaman, hangi tarihte açıklanacak? Kamu işçisi zam oranı belli oldu mu?
    yenisafak.com29 Temmuz
    Memur-Sen'in zam talebi belli oldu: İşte 2026'da memurların istediği zam
    gzt.com28 Temmuz

    X'teki tartışmalar

    Bloomberg HT
    Bloomberg HT
    @BloombergHT
    Kamu işçisine yeni zam teklifi
    x.com29 Temmuz
    MemurlarNet
    MemurlarNet
    @memurlarnet
    Moody's'ten maaş zammı önerisi
    x.com27 Temmuz
    TGRT HABER
    TGRT HABER
    @tgrthabertv
    💸Enflasyon açıklandı, memur ve emekli maaş zammı netleşti 👇Haberin detayları için👇 #GünBaşlıyor @sedakbay
    x.com4 Temmuz

    İçerik konuları

    Memur Zamları
    Memur-Sen
    Türk İş
    Toplu Sozlesme
    İsa Karakaş
    Zam Pazarligi

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    1. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin Ağustos ayı içinde tamamlanması bekleniyor 4.
    Eğer bu tarihe kadar uzlaşma sağlanamazsa, süreç 20-22 Ağustos tarihleri arasında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacak 1.
    5 kaynak
    Memur maaşları, aşağıdaki unsurların dikkate alındığı bir formülle belirlenir:
    • Taban aylığı 15. Her derece ve kademede aynı olan ve memurlara ödenen en düşük aylıktır 1.
    • Ek gösterge 15. Memurun kadrosuna ve görevinin önemine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 1.
    • Kıdem aylığı 15. Memurun hizmet süresine göre artar ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 1.
    • Özel hizmet tazminatı 15. Memurun görev yaptığı yerdeki iklim ve çalışma koşullarına göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 1.
    • Ek ödeme 15. Memurun aylık ücretine yapılan bir ek ödemedir ve her yıl toplu sözleşme ile belirlenir 1.
    • Yan ödeme puanı 15. Memurun sendika üyesi olup olmadığına ve sendika aidatı ödemesine göre belirlenir ve maaşa ek bir ödeme olarak yansır 1.
    Maaş hesaplamaları, kamu personelinin kadro durumu, derece/kademe bilgisi, medeni hali, çocuk sayısı ve meslek bazında belirlenmiş ek ödemelere göre otomatik olarak yapılır 5.
    Maaşların belirlenmesinde ayrıca toplu sözleşme görüşmeleri ve enflasyon farkı gibi faktörler de rol oynar 23.
    5 kaynak
    2025 yılı Toplu Sözleşme Görüşmelerinde tartışılan bazı konular şunlardır:
    • Maaş zamları:
      • 2026 yılının tamamı için en düşük dereceli memur için refah payı dahil kümülatif %92,3, ortalama %88,6 zam talebi 3.
      • 2027 yılının tamamında ise refah payı dahil tüm maaşlara %45,2 zam talebi 3.
    • Sosyal yardımlar:
      • Kira yardımı, evlenme yardımı, ısınma ve yiyecek yardımı gibi sosyal desteklerin artırılması 3.
    • Çalışma koşulları:
      • Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenlenmesi, sözlü sınavın kaldırılması 3.
      • Sağlık çalışanları için tek kalem maaş uygulamasına geçilmesi 3.
      • Fazla mesai ücretlerinin artırılması 3.
    Ayrıca, disiplin affı, sendika üyelik işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması ve gelir vergisi oranlarının sabitlenmesi gibi konular da masada tartışılmaktadır 5.
    Toplu sözleşme görüşmeleri, 28 Temmuz 2025'te başlamış olup, 19 Ağustos'ta tamamlanması planlanmaktadır 1. Uzlaşma sağlanamazsa süreç, 20-22 Ağustos tarihleri arasında Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na taşınacaktır 1.
    5 kaynak
    Refah payı, çalışanların maaşlarına ek olarak yapılan, genellikle enflasyon veya ekonomik kriz nedeniyle yaşanan alım gücü kaybını telafi etmek amacıyla verilen bir ödeme türüdür 13.
    Refah payı, şu kişiler için verilebilir:
    • İşçiler 3. Genellikle düşük gelirli işçilere yöneliktir 3.
    • Devlet memurları 13. Kamuda çalışan memurlara da enflasyona karşı belirli periyotlarla refah payı verilebilir 3.
    • Toplu sözleşmeli çalışanlar 3. Sendikalar aracılığıyla yapılan toplu iş sözleşmelerinde, işçilere refah payı verilmesi kararlaştırılabilir 3.
    Refah payı, işveren tarafından verilen ek bir ödeme olduğu için yasal bir zorunluluk değildir 3.
    5 kaynak