GörevDeğişikliği

4688 sayılı kanuna tabi kamu görevlileri sendikalarında disiplin kurulu üyelerinin işyeri görev değişikliği, kamu işvereninin sebebini açık ve kesin şekilde belirtmesi ile yapılabilir.

Hüseyin Aydın, sağlık sorunlarını gerekçe göstererek 26 Mart 2021 tarihinde Ziraat Bankası Genel Müdürlüğü görevinden ayrıldı.

Levent Tuncer, 2021 yılında Erzurum İl Emniyet Müdürü olarak atanmıştır. Daha önce Asayiş Daire Başkanı olarak görev yapmış olan Tuncer, 1. Sınıf Emniyet Müdürü rütbesine sahiptir. Eğitim Hayatı: Ankara Polis Koleji ve Polis Akademisi mezunudur. Görevinden Ayrılışı: 11 Ağustos 2023 tarihinde yayımlanan Emniyet Müdürleri Kararnamesi ile Emniyet Genel Müdürlüğü emrine atanarak Erzurum'daki görevinden ayrılmıştır.

Murad Bayar, başka bir göreve atanmak üzere Savunma Sanayii Müsteşarlığı görevinden alındı.

Ordu Valisi Tuncay Sonel, 2023 yılında Resmi Gazete'de yayımlanan Valiler Kararnamesi ile "vali-mülkiye başmüfettişliği" görevine getirildiği için görevden alınmıştır.

İş yerinde görev değişikliği dilekçesi, ilgili birime veya üst yöneticiye verilir.

İzmir İl Emniyet Müdürü Mehmet Şahne, Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğü görevini yürütmek üzere bu birime gelmiştir.

Görev değişikliğini kabul etmeyen işçi, işten ayrılış kodu olarak "25 - İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih" kodunu kullanır.

İbrahim Kalın, 5 Haziran 2023 tarihinden itibaren Millî İstihbarat Teşkilatı (MİT) müsteşarı olarak görev yapmaktadır.

Çaycuma İlçe Milli Eğitim Müdürü İsmail Baş, ailevi sebeplerle Ankara'daki bir araştırma merkezine atanma talebi nedeniyle görevden alındı.

İşçinin görev değişikliği, belirli usul ve esaslara uygun olarak yapılmalıdır: 1. Geçerli Sebep ve İşçinin Rızası: İşveren, görev değişikliğini işin gereği olduğunu ispatlayarak yapmalıdır. 2. Yazılı Bildirim: Görev değişikliği, işçiye yazılı olarak bildirilmelidir. 3. Eşitlik İlkesi: İşveren, görev değişikliği yaparken benzer durumda olan işçilere farklı muamele yapmamalıdır. İşçinin Hakları: İşçi, görev değişikliğini kabul etmeme hakkına sahiptir ve bu durumda değişikliğin geçerli bir sebebe dayanmadığını ileri sürerek itiraz edebilir.

Görev değişikliği, işçinin rızası veya isteği ile gerçekleşmişse kıdem tazminatına hak kazandırmaz. Ancak, işçinin görev değişikliği teklifini kabul etmemesi ve bu durumu yazılı olarak bildirmesi durumunda, işveren iş sözleşmesini feshedebilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatını alabilir. Görev değişikliğinin geçerli bir nedene dayanması ve işverenin bildirim sürelerine uyması gerekmektedir.

Kooperatifler Kanunu'nun 15. maddesi, başkandan habersiz görev değişikliği kararına atıfta bulunur.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı İsmail Yılmaz, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kararıyla Bakanlık Özel Kalem Müdürlüğü'ne atanması nedeniyle görevden alınmıştır.

Görev değişikliğine itiraz edildiğinde, işveren değişikliği geçerli bir sebebe dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi, görev değişikliği sebebiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda işe iade davası açma hakkına sahiptir. Bu süreçte, hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.

Kütahya Emniyet Müdürü Hakan Sıralı, 16 Ağustos 2024 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Emniyet Müdürleri Kararnamesi ile Emniyet Genel Müdürlüğü emrine alındığı için görevden alınmıştır.

Cihat Yaycı'nın yerine, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı Kurmay Başkanlığı görevine Tümamiral Yankı Bağcıoğlu atanmıştır.

Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürü Yasin Tepe, kendi isteği ile görevinden ayrıldığını belirtmiştir.

Muhammet Subaşıoğlu'nun yeni görevi, AK Parti Denizli İl Başkanlığıdır.

Ali Fidan, Milli Savunma Bakanlığı Müsteşarı olarak görev yaparken, başka bir göreve atanmak üzere görevden alınmıştır.