• Buradasın

    Fesihte hangi kelimeler kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fesih işleminde kullanılan bazı kelimeler şunlardır:
    • Feshetmek: Sözleşmeleri veya anlaşmaları sonlandırmak veya iptal etmek 12.
    • İptal etmek: Herhangi bir planı veya programı durdurmak 1.
    • Sona erdirmek: Bir ilişkiyi veya üyeliği bitirmek 5.
    • Sözleşmeyi bozmak: Anlaşmanın şartlarını ihlal etmek 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nasil.yazilir.com.tr
        1
      2. mardinlife.com
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. ntv.com.tr
        4
      5. posta.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Fesih bildiriminde hangi ifadeler kullanılır?

    Fesih bildiriminde kullanılan ifadeler, işverenin veya işçinin iş akdini sona erdirme kararını net bir şekilde ifade etmelidir. İşte bazı temel ifadeler: 1. Başlık: Belgenin konusu "İş Sözleşmesinin Feshi Hakkında" olmalıdır. 2. Taraf Bilgileri: İşçinin veya işverenin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve işyeri bilgileri yazılmalıdır. 3. Fesih Gerekçesi ve Dayanağı: İş sözleşmesinin neden feshedildiği açıkça belirtilmeli ve ilgili İş Kanunu maddesi yazılmalıdır. 4. Fesih Tarihi: İş sözleşmesinin sona erdiği tarih kesin olarak ifade edilmelidir. 5. İhbar Süresi ve Tazminat Hakları: Varsa ihbar süresi belirtilmeli veya yerine ödeme yapılacağı yazılmalıdır. 6. Bildirimin Tebliğ Şekli ve İmzalar: Bildirimin nasıl tebliğ edildiği yazılmalı ve her iki taraf da imzalamalıdır. Ayrıca, fesih bildiriminde "performans düşüklüğü", "sağlık nedenleri" gibi geçerli fesih sebepleri de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Fesihname nedir?

    Fesihname, bir sözleşmenin veya hukuki muamelenin ortadan kaldırılması amacıyla düzenlenen tek veya çok taraflı belgelere verilen isimdir.
    5 kaynak

    Fesih ve fesh aynı şey mi?

    Fesih ve fesh kelimeleri aynı anlama gelir ve Türkçede "bir anlaşmanın veya sözleşmenin bozulması, iptal edilmesi ya da geçersiz sayılması" anlamında kullanılır.
    5 kaynak

    Haklı nedenle fesihte tanık dinletilebilir mi?

    Evet, haklı nedenle fesihte tanık dinletilebilir. İşçinin haklı fesih gerekçelerini kanıtlamak için tanıkların beyanları önemli bir delil olarak kabul edilir. Tanıkların, işverenin hatalı davranışlarını destekeleyen belge, mesaj, e-posta veya tanık ifadeleri gibi kanıtları toplamaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Fesihin eş anlamlısı nedir?

    Fesih kelimesinin eş anlamlısı "bozma" ve "dağıtılma" kelimeleridir.
    5 kaynak

    Fes edildi ne demek TDK?

    "Fes edildi" ifadesi, Türk Dil Kurumu (TDK) sözlüğüne göre "feshetmek" fiilinin yanlış kullanımı olabilir. Feshetmek kelimesi, verilmiş bir yargıyı kaldırmak, bozmak veya kapatmak, dağıtmak anlamlarına gelir.
    5 kaynak

    Fesihte süreç nasıl işler?

    Fesih süreci, sözleşmenin türüne ve fesih sebebine göre değişiklik gösterebilir, ancak genel hatlarıyla şu adımları içerir: 1. Fesih gerekçesinin ortaya çıkması. 2. Fesih niyetinin belirlenmesi. 3. Bildirim yapılması. 4. Fesih süresinin devreye girmesi. 5. Yükümlülüklerin değerlendirilmesi. Haklı nedenle fesih durumunda, işçi veya işveren iş sözleşmesini ihbar süresi beklemeden ve tazminat hakkını koruyarak sona erdirebilir.
    5 kaynak