Toloka

Keahlian

Pemberi kerja memeriksa jawaban dan mengevaluasi keahlian Anda — kemampuan Anda untuk menyelesaikan tugas jenis tertentu. Keahlian dievaluasi dalam skala 0 hingga 100 poin. Anda dapat melihat tingkat keahlian Anda di halaman profil.

Keahlian membantu mengontrol kualitas jawaban dan memberikan tugas kepada orang yang dapat melakukannya dengan baik. Semakin banyak keahlian yang Anda miliki dan semakin tinggi nilainya, semakin banyak tugas yang akan tersedia untuk Anda.

Jika melakukan tugas tertentu dengan kurang baik, Anda akan mendapatkan tingkat keahlian yang rendah. Lama-lama, Anda dapat berhenti menerima tugas semacam itu.