• Buradasın

    Yargıtay 11 sözleşmeli bilişim personeli alacak

  • İlan.gov.tr'de yer alan ilana göre, Yargıtay Başkanlığı Bilgi İşlem Merkezi bünyesinde istihdam edilmek üzere, sözlü sınav başarı sırasına göre 11 (onbir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. 
    1
    16 Haziran
    Başvuru yapacak adaylar için başvurular 20 - 27 Haziran tarihleri arasında e-Devlet üzerinden alınacak. 
    2
    16 Haziran
    Yargıtay Başkanlığı’nın bilişim personeli alımı için belirlediği genel ve özel şartlar, adayların mesleki yeterliliklerini ve uygunluklarını değerlendirmek amacıyla titizlikle hazırlanmıştır. 
    3
    16 Haziran
    Bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik ve elektronik veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak. 
    4
    16 Haziran

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-Devlet üzerinden Yargıtay bilişim personeli başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Başvuru tarihleri arasında (20-27 Haziran 2025) 35, e-Devlet üzerinden "Yargıtay Başkanlığı–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresine giriş yapılır 135.
    2. Başvuru işlemi elektronik ortamda gerçekleştirilir 135.
    3. Gerekli belgeler (özgeçmiş, SGK hizmet dökümü, programlama dil belgeleri, mesleki tecrübe belgeleri, KPSS ve YDS sonuç belgeleri, mezuniyet belgesi, askerlik durumu belgesi ve sertifikalar) başvuru sırasında sisteme yüklenir 135.
    4. Başvuruların "Başvurularım" ekranında kontrol edilmesi gerekir; "Başvuru Tamamlandı" ibaresi görülmeyen başvurular değerlendirilmeye alınmayacaktır 135.
    Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından aday sorumludur 135.
    Yargıtay sözlü sınavında dikkat edilmesi gerekenler:
    • Kimlik belgesi: Fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurulmalıdır 14. Aksi halde aday sınava alınmaz 14.
    • Mesleki bilgi ve teknik yeterlilik: Sınavda, pozisyonlara uygun olarak genel ve özel şartlarda belirtilen tüm konular değerlendirilir 14.
    • İletişim becerileri: Güçlü iletişim becerisine sahip olmak ve takım çalışmasına yatkın olmak önemlidir 3.
    • İngilizce bilgisi: Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek avantaj sağlar 23.
    Sözlü sınav, 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılır 24.
    Yargıtay bilişim personeli alımında aranan bazı kriterler şunlardır:
    • Eğitim: Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya bunlara denkliği kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak 125.
    • Deneyim: Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya bunlara danışmanlık yapan firmalarda, yazılım uzmanı pozisyonu için en az 3 yıl, kıdemli veritabanı yöneticisi pozisyonu için en az 5 yıl çalışmış olmak 134.
    • Programlama Dilleri: Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek 24.
    • Sertifikalar: Tercihen CCNA veya dengi bir sertifikaya sahip olmak 15.
    • Diğer Yetkinlikler: Dokümantasyona önem vermek, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek, güçlü iletişim becerisine sahip olmak ve literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek 135.
    Yargıtay bilişim personeli alımı için gerekli belgeler şunlardır:
    • Özgeçmiş 125. Fotoğraflı ve iş tecrübesini belirtir şekilde, bilgisayar ortamında hazırlanmış olmalıdır 125.
    • Mesleki çalışma sürelerini gösterir belge 125. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden) kabul edilir 125.
    • Programlama dil belgeleri 125. Onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan işyerinden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilecektir 125.
    • Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler 125. Adayın, başvurduğu pozisyonla ilgili alan bilgisini, çalışılan hizmetleri/projeleri ve çalışma sürelerini gösterecek şekilde olmalıdır 125.
    • KPSS sonuç belgesi 125.
    • YDS sonuç belgesi 125.
    • Mezuniyet belgesi 125. Diploma veya mezuniyet belgesi veya YÖK onaylı denklik belgesi gereklidir 125.
    • Erkek adaylar için askerlik belgesi 125. Terhis, muafiyet veya askerlikle ilişiği bulunmadığını gösteren belge olmalıdır 125.
    • Sertifikalar 125. Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen sertifikalar gereklidir 125.
    Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir 15. Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenebilir 15.
    Yargıtay Başkanlığı'nın bazı bilişim projeleri şunlardır:
    • UYAP (Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi) 125. Yargı birimlerini elektronik ortamda birleştirerek iş süreçlerini hızlandırmayı ve elektronik arşiv oluşturmayı hedefler 12.
    • SİPARWEB 3. Siyasi partilerin kullanımı için geliştirilmiş bir web uygulamasıdır 3.
    • Yapay Zeka Tabanlı Yargıtay İçtihat Merkezi (YİM) 4. Emsal ve yol gösterici nitelikteki güncel Yargıtay kararlarına hızlı erişim sağlar 4.
    Ayrıca, Yargıtay Başkanlığı, dış kurum bilgi sistemleriyle entegrasyonu sürdürmekte, e-imza kullanımını yaygınlaştırmakta ve kâğıtsız ofis ortamına geçiş yapmaktadır 5.