• Buradasın

    Turka, Kadın İstihdamı ve Sürdürülebilirlik İçin Yeni Hedefler Belirledi

    karsmanset.com15 Ağustos
  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Turka, odağına kadın istihdamı ve sürdürülebilirliği aldı. 
    1
    15 Ağustos
    Turka, 15 Ağustos 2027'den itibaren devralacağı sistemde kadın istihdamını artırma ve dijitalleşmeyle kaynak tüketimini azaltma hedeflerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'a yapılan sunumla aktardı. 
    2
    15 Ağustos
    Türkiye genelindeki istasyon sayısını artırarak 249 istasyona çıkaracak olan Turka’nın hedefleri arasında, kadın istihdamına katkı sağlamak amacıyla sadece kadın çalışanların olduğu bir istasyon kurmak yer alıyor. 
    3
    15 Ağustos
    Ayrıca kurulacak olan Turka Akademi’de sistematik olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programlarıyla sertifikalı yetişmiş personel tedariği desteklenecek. 
    4
    15 Ağustos
    Turka, Türkiye’nin Yeşil Dönüşüm hedefleri ve Sıfır Atık Yönetmeliği ile uyumlu, uluslararası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modeli kuruyor. 
    5
    15 Ağustos
      karsmanset.com1
      haberler.com2
      kocaeligundem.com3
      sacitaslan.com4
      haberton.com5

    Diğer konular

    Turka'dan Kadın İstihdamı ve Sürdürülebilirlik Vizyonu
    sondakika.com15 Ağustos
    Turka’dan kadın istihdamı hamlesi
    milliyet.com.tr16 Ağustos

    İçerik konuları

    MOİ Ortak Girişim Grubu

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kadın istihdamını artırmak için Türkiye'de çeşitli politikalar uygulanmaktadır:
    • Yasal düzenlemeler: İş Kanunu'nda cinsiyet ayrımcılığını yasaklayan ve eşit işe eşit ücret ilkesini vurgulayan maddeler bulunmaktadır 25. Ayrıca, Gelir Vergisi Kanunu'nda kadınların elde ettiği bazı gelirler için muafiyetler ve teşvikler yer almaktadır 25.
    • Çocuk bakım hizmetlerinin yaygınlaştırılması: Kaliteli, ekonomik ve kolay erişilebilir çocuk, engelli ve yaşlı bakım imkânlarının artırılması hedeflenmektedir 3.
    • Esnek çalışma biçimleri: Kısmi zamanlı çalışma ve özel istihdam büroları üzerinden geçici çalışma gibi esnek çalışma modelleri desteklenmektedir 3.
    • Kadın girişimciliğinin desteklenmesi: Kadın girişimciliğini teşvik eden projeler ve mikro kredi uygulamaları ile kendi hesabına çalışan kadın sayısı artırılmaktadır 34.
    Bu politikaların yanı sıra, 2018-2023 dönemlerini kapsayan "Kadının Güçlenmesi Strateji Belgesi ve Eylem Planı" da kadın istihdamını artırmayı hedeflemektedir 4.
    5 kaynak
    Turka, kadın çalışanlara yönelik eğitim programlarını şu şekilde planlıyor:
    • Turka Akademi'de Mesleki Gelişim ve Eğitim Programları: Sistematik olarak kadınlara yönelik mesleki gelişim ve eğitim programları düzenlenecek ve bu programlarla sertifikalı yetişmiş personel tedariği desteklenecek 123.
    • Kadın Ergonomisine Uygun Çalışma Ortamları: Çalışma ortamları, iş sağlığı ve güvenliği standartları doğrultusunda kadın ergonomisine uygun şekilde oluşturulacak 124.
    • Kreş Hizmeti: Sadece kadın çalışanların olduğu istasyonlarda kreş hizmeti sağlanacak 124.
    • Staj ve Yeniden İstihdam Programları: Çalışma hayatına ara vermiş kadınların yeniden istihdama kazandırılması ve genç kadınlara yönelik staj programları ile istihdamı desteklemeye yönelik programlar geliştirilecek 124.
    • Kadın Yönetici Oranının Artırılması: Kadın yönetici oranının artırılması için çalışmalar yapılacak 124.
    5 kaynak
    Türkiye'nin Yeşil Dönüşüm hedefleri şunları içermektedir:
    • Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımının artırılması 15.
    • Enerji verimliliğinin geliştirilmesi 5.
    • Sera gazı emisyonlarının azaltılması 15.
    • Döngüsel ekonomi uygulamalarının teşvik edilmesi 25.
    • Su kaynaklarının korunması ve verimliliğinin artırılması 2.
    • Atık yönetiminin iyileştirilmesi 23.
    • Sürdürülebilir ve akıllı ulaşım sistemlerinin geliştirilmesi 15.
    • Sanayi ve tarım sektörlerinde karbondan arındırma 15.
    • Yeşil finansman hedefleriyle yatırımların desteklenmesi 25.
    Bu hedefler, Türkiye'nin 2053 net sıfır emisyon hedefine ulaşmasını ve iklim değişikliği ile mücadele etmesini amaçlamaktadır 12.
    5 kaynak
    Sıfır atık uygulamaları, sürdürülebilirliği çeşitli şekillerde sağlar:
    • Çevre kirliliğini azaltır 12. Atıkların doğru yönetilmesi, hava ve su kalitesinin korunmasına katkıda bulunur 12.
    • Doğal kaynakları korur 13. Geri dönüşüm ve yeniden kullanım, yeni hammadde ihtiyacını azaltarak kaynakların verimli kullanılmasını sağlar 13.
    • Biyoçeşitliliği korur 2. Atıkların yanlış yönetimi, biyoçeşitliliğin kaybolmasına yol açabilir; sıfır atık, bu riski azaltır 2.
    • Enerji tasarrufu sağlar 13. Geri dönüştürülmüş malzemelerin kullanımı, yeni üretimden kaynaklanan enerji kaybını düşürür 13.
    • Ekonomik fayda sağlar 13. Atıkların yönetimi, maliyetlerin düşmesine ve yeni üretim yerine geri dönüşümle ürün elde edilmesinden ekonomik kazanç sağlanmasına olanak tanır 13.
    5 kaynak
    Turka'nın dijitalleşme hedefleri şunlardır:
    • Dijital izleme ve raporlama sistemi: Tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek 12.
    • Yenilenebilir enerji kullanımı: Tüm istasyonlarda yenilenebilir enerji kullanımı sağlanacak 12.
    • Su tüketimini azaltan sistemler: Su tüketimini azaltan sistemler devreye girecek 12.
    • Atık ayrıştırma uygulamaları: Atıklar kaynağında ayrıştırılacak ve geri dönüşüm oranı artırılacak 12.
    • Akıllı yönetim sistemleri: Karbon ayak izi düşürülecek 12.
    • Afet durumlarında esnek altyapı: İstasyonlar, afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilecek esnek altyapıya sahip olacak 12.
    Turka, bu hedeflerle araç muayene sektöründe çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve sosyal faydayı bir arada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modeli hayata geçirmeyi amaçlıyor 12.
    5 kaynak