• Buradasın

    Tüketiciler Anneler Günü'nde işlevsel ürünlere yöneliyor

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Arçelik Türkiye Genel Müdürü Can Dinçer, son yıllarda artık tüketicilerin, Anneler Günü'nde yalnızca sembolik değil, aynı zamanda günlük yaşamı kolaylaştıran işlevsel hediyelere yöneldiğini belirtti. 
    1
    11 Mayıs
    Dinçer, sürdürülebilirlik, enerji verimliliği ve dijital konfor gibi başlıkların öne çıktığı bir dönemde, Arçelik olarak toplumsal cinsiyet rollerine sıkışmayan, eşitlikçi bir yaşamı destekleyen teknolojiler geliştirmeye devam ettiklerini aktardı. 
    2
    11 Mayıs
    HomeWhiz uygulaması üzerinden enerji ve su tüketimini takip edebilme ve sürdürülebilir alışkanlıklar için oyunlaştırılmış öneriler alma imkanı sunduklarını belirten Dinçer, estetik ve ergonomik tasarımıyla ürünlerinin ev işlerini daha eşit paylaşılabilir hale getirdiğini ifade etti. 
    3
    11 Mayıs
    Dinçer, teknolojinin yalnızca konfor sağlamadığını, aynı zamanda daha adil ve eşitlikçi bir yaşam biçimine katkı sunduğunu dile getirerek, bu nedenle ürünlerinin bakım emeğini görünür ve paylaşılabilir kılacak çözümler sunduğunu aktardı. 
    4
    11 Mayıs
      haber7.com1
      aa.com.tr2
      ozgurkocaeli.com.tr3
      elazigsonhaber.com4

    Diğer konular

    Tüketiciler Anneler Günü'nde işlevsel ürünlere yöneliyor
    elazigsonhaber.com11 Mayıs
    Tüketiciler Anneler Günü'nde işlevsel ürünlere yöneliyor
    yaylahaber.com.tr11 Mayıs

    İçerik konuları

    Anneler Günü

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerle mücadele etmek için çeşitli stratejiler uygulanabilir:
    • Eğitim ve bilinçlendirme: Cinsiyet rollerini sorgulamayı teşvik eden kampanyalar ve programlar düzenlemek 24.
    • Politika ve yasalar: Cinsiyet ayrımcılığını yasaklayan ve eşitliği teşvik eden yasalar çıkarmak 4.
    • İşyeri politikaları: Kadınların liderlik pozisyonlarına yükselmesini ve eşit ücret almasını sağlayacak politikalar benimsemek 4.
    • Mikrokredi uygulamaları: Kadınlara gelir getirici faaliyetlerde bulunma imkanı sağlayarak ekonomik bağımsızlıklarını artırmak 5.
    • Dayanışma ve deneyim paylaşımı: Mağdurların dayanışma içinde olması, deneyimlerini paylaşması ve başarılı örnekleri yaygınlaştırması 1.
    Ayrıca, erkeklerin de eşitlikçi değerlere katkıda bulunması ve cinsiyet rollerine ilişkin olumsuz kalıpları aşması önemlidir 4.
      ceidizler.ceid.org.tr1
      speakeragency.com.tr2
      dergipark.org.tr3
      teedo.com.tr4
      academia.edu5
    Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği için atılan bazı adımlar şunlardır:
    • Yasal düzenlemeler: Anayasa'da yapılan değişikliklerle kadınların ve erkeklerin eşit haklara sahip olduğu ve devletin bu eşitliğin sağlanmasını temin edeceği hükme bağlanmıştır 4. Ayrıca, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun kabul edilmiştir 4.
    • Toplumsal farkındalık: Okullarda toplumsal cinsiyet eğitimi verilmekte, cinsiyet rolleri ve stereotipler hakkında farkındalık artırılmaktadır 15.
    • Ekonomik güçlendirme: Kadın girişimcileri desteklemek için finansal kaynaklar ve eğitim imkanları sunulmaktadır 1.
    • Şiddetle mücadele: Kadınlara yönelik şiddet olaylarında mağdurlara hukuki destek sağlanmakta ve faillerin cezalandırılması için etkili yasalar uygulanmaktadır 1.
    • Medya ve kültürel değişim: Medyada pozitif rol modellerin sunulması ve stereotiplerin kırılmasına yönelik çalışmalar yapılmaktadır 1.
    • Siyasi temsil: Kadınların karar alma mekanizmalarına katılımını artırmak için kota uygulamaları gibi adımlar atılmaktadır 12.
      speakeragency.com.tr1
      unicef.org2
      skdturkiye.org3
      marmara.gov.tr4
      odeabank.com.tr5
    Arçelik'in toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları şunlardır:
    • Beko 100 Kadın Bayi Projesi: Kadın girişimciliğini destekleyerek perakende ekosistemine katılımlarını artırmayı hedefler 12.
    • 500 Kadın Teknisyen Projesi: Arçelik yetkili servislerinde kadın teknisyen istihdamını teşvik eder 12.
    • Eşit Sözlük Uygulaması: Cinsiyetçi ifadeler kullanıldığında kullanıcıyı uyararak alternatif sözcükler sunar 15.
    • Kızcode Eğitimi: 11-15 yaş arası kız çocuklarına programlama ve kodlama eğitimleri verir 1.
    • Arçelik ile Eşitle Zirvesi: Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) iş birliğiyle düzenlenen zirve, kadın istihdamı sorununa çözüm bulmayı amaçlar 23.
    • Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimleri: Şirket çalışanları, bayiler ve servis ağı için eğitimler düzenlenir 5.
    • Uluslararası Patent Başvuruları: Şirkette kadınların da patent başvurularında imzası bulunur 5.
    • Üst Yönetimde Kadın Temsiliyeti: Üst yönetimde kadın temsil oranı Türkiye ortalamasının üzerindedir 5.
      arcelikglobal.com1
      ekonomim.com2
      tr.linkedin.com3
      academia.edu4
      ekoyapidergisi.org5
    Toplumsal cinsiyet eşitliğine katkı sunan bazı ürünler şunlardır:
    • Jayaashree Industries 1. Hindistan'da kırsal ve yoksul kesimde yaşayan kadınların hijyenik pede erişimini sağlamak amacıyla düşük maliyetli hijyenik ped üretim makineleri geliştirmiştir 1.
    • Ruby Cup 1. Gelişmekte olan ülkelerde hijyenik pede ve tampona erişimin zor olduğu durumlarda kadınlar için güvenli bir alternatif sunan, tıbbi sınıf silikondan yapılmış bir menstrual kaptır 1.
    • Maven 1. Kadınların sağlık hizmetlerine anında ulaşmasını sağlayan, abonelik bazlı bir online platformdur 1.
    Ayrıca, Arçelik 500 Kadın Teknisyen projesiyle kadınların teknik alanlarda yetkinliklerini geliştirmelerine ve istihdamlarına katkı sağlamaktadır 5. Hepsiburada ise Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü programıyla kadınların dijital ekonomiye katılımlarını desteklemektedir 5.
      medium.com1
      cimsa.com.tr2
      speakeragency.com.tr3
      skdturkiye.org4
      marketingturkiye.com.tr5
    Türkiye'de toplumsal cinsiyet eşitliği alanında bazı gelişmeler şu şekildedir:
    • Yasal düzenlemeler: 1926'da Türk Medeni Kanunu'nun kabulüyle kadınlara tek eşlilik, toprak ve mülk edinme ile miras haklarından eşit faydalanma hakları verilmiştir 3. 2004 ve 2010'da Anayasa'nın 10. maddesine yapılan eklemelerle kadınların ve erkeklerin eşit haklara sahip olduğu anayasal güvenceye kavuşturulmuştur 3.
    • Uluslararası sözleşmeler: Türkiye, Kadına Karşı Her türlü Şiddetin Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Birleşmiş Milletler Sözleşmesi’ne (CEDAW) taraf olmuş ve 2011'de İstanbul Sözleşmesi'ni imzalayıp tasdik eden ilk ülke olmuştur 35.
    • Kurumsal yapılar: 2009'da TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu kurulmuş, 2024-2028 yıllarını kapsayan 12. Ulusal Kalkınma Planı'nda kadınların ekonomik güçlenmesi bir öncelik olarak tanımlanmıştır 35.
    • Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme: 2011'den itibaren bu konuda çalışmalar yapılmakta, 2024-2028 için "Kadın Erkek Eşitliğine Duyarlı Planlama ve Bütçelemenin Uygulanması Strateji Belgesi ve Eylem Planı" hazırlanmıştır 45.
    Ancak, toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri devam etmekte olup, kadınların karar alma süreçlerine katılımı, ekonomik ve kamusal hayata erişimi, kadına yönelik şiddet gibi konularda sorunlar bulunmaktadır 5.
      dergipark.org.tr1
      researchgate.net2
      marmara.gov.tr3
      ceidizler.ceid.org.tr4
      turkiye.prod.unwomen.org5