• Buradasın

    Karasu'da belediye temizlik işçileri molada çocuk parkında salıncağa bindi

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    SAKARYA'NIN KARASU İLÇESİNDE TEMİZLİK İŞÇİLERİNİN ÇOCUK PARKINDA SALINCAĞA BİNERKEN GEÇİRDİKLERİ KEYİFLİ ANLAR, CEP TELEFONU KAMERASINA YANSIDI. 
    1
    7 Kasım
    İlçede görev yapan belediye işçileri, mola verdikleri sırada çocuk parkına uğradı. 
    2
    7 Kasım
    İşçiler, parkta birbirlerini sallayarak eğlendi; bazıları salıncakta hızlanarak daha yüksek çıkmaya çalıştı. 
    3
    7 Kasım
    İşçilerin güldüğü ve sohbet ettiği anlar, cep telefonu kamerasına yansıdı. 
    4
    7 Kasım
      aksiyon.com.tr1
      haberlisin.com2
      aksiyon.com.tr3
      haberport.com4

    Diğer konular

    Yoğun çalışma temposuna salıncak molası verdiler
    pusulagazetesi.com.tr7 Kasım
    Karasu'da kalpleri ısıtan görüntüler... Yoğun çalışma temposuna salıncak molası verdiler
    medyabar.com7 Kasım

    İçerik konuları

    Sakarya

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belediye işçilerinin çalışma koşulları, statülerine ve görev yaptıkları birime göre değişiklik gösterebilir 2.
    Genel çalışma koşulları:
    • Mesai saatleri: Belediyelerde mesai genellikle hafta içi 08:30-17:30 saatleri arasındadır ve günlük bir saatlik öğle arası verilir 2.
    • Fazla mesai: Fazla mesai yapılması durumunda ücret veya izin verilebilir 2.
    • Sosyal haklar: Sağlık sigortası, yıllık izin, doğum izni, evlilik izni gibi sosyal haklar sağlanır 2.
    İşçi statüsündeki çalışanların çalışma koşulları:
    • Çalışma süresi: Bu süre vardiyalı veya esnek olabilir 2.
    • Maaş ve haklar: 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde çalıştırılırlar ve maaşları kurum içi sözleşmelere göre değişebilir 2.
    Memur ve sözleşmeli personelin çalışma koşulları:
    • Mesai süresi: Haftalık mesai süresi genellikle 40 saattir 2.
    • Maaş: Maaşlar, devlet memurları katsayısına göre belirlenir 2.
    Çalışma koşulları, belediye yönetmeliklerine ve güncel düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak
    Sakarya'daki diğer belediyelerin işçi profilleri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, Sakarya Büyükşehir Belediyesi'ndeki işçi profiline dair bazı bilgiler şu şekildedir:
    • 2006 yılı 5. Sakarya (Adapazarı) Büyükşehir Belediyesi'nde 847 kişi çalışmaktaydı 5. Bu çalışanların %32,8'i memur, %64,3'ü işçi ve %2,9'u ise sözleşmeli statüsündeydi 5.
    • 2009 yılı 5. Norm kadro uygulamasından sonra işçi olarak çalışanların toplam oranı %64,3'ten %54,3'e gerilemiştir 5.
    • 2025 yılı 4. Sakarya Büyükşehir Belediyesi, çeşitli pozisyonlar için personel alımı yapmaktadır 4. Bu alımlar, şeffaf bir süreçle yürütülmekte olup, adayların eğitim durumu, deneyim ve ilgili alandaki yetkinlikleri gibi kriterleri karşılaması beklenmektedir 4.
    Sakarya'daki diğer belediyelerin işçi profilleri hakkında daha fazla bilgi için belediyelerin insan kaynakları departmanları veya resmi web siteleri ziyaret edilebilir.
    5 kaynak
    Karasu'da düzenlenen bazı etkinlikler:
    • İlköğretim Haftası Kutlamaları: Her yıl 8 Eylül'de okulların açılış gününde İlköğretim Haftası coşkuyla kutlanır 1.
    • Doğa Yürüyüşleri: Acarlar Longozu ve Maden Deresi gibi doğal alanlarda doğa yürüyüşleri yapılabilir 235.
    • Su Sporları: Karasu Sahili'nde su sporlarına katılabilirsiniz 2.
    • Kültürel Etkinlikler: Karasu Kültür Parkı'nda yürüyüş yapabilir, çocuklar için düzenlenen aktivitelere katılabilirsiniz 2.
    • Balıkçılık: Sakarya Nehri'nde balık tutabilir veya tekneyle gezebilirsiniz 25.
    • Piknik: Yenimahalle Plajı ve Küçükboğaz Gölü çevresinde piknik yapabilirsiniz 25.
    5 kaynak
    Karasu Belediyesi'nin bazı devam eden ve planlanan projeleri:
    • Sahil Düzenleme ve Rekreasyon Projesi: Yürüyüş ve bisiklet yolları, balık tutma alanları ve aydınlatma sistemleri ile Karasu'nun turizm potansiyelini artırmayı hedefliyor 245.
    • Sürdürülebilirlik ve Hareketlilik Projesi: Yaya ve bisiklet hareketliliğini kolaylaştırarak çevreye fayda sağlamayı amaçlıyor 3.
    • Somon Balığı İşleme Tesisi: İlçenin su ürünleri potansiyelini değerlendirmeyi hedefliyor 3.
    • Sakarya Nehri'nin Kültürel Hikayesi Projesi: Nehrin yolculuğunu belgesel ve etkinliklerle tanıtacak 3.
    • Çevre Dostu Deniz Feneri: Sürdürülebilir uygulamalar için bir merkez olacak 3.
    Ayrıca, Kuyumculu, Küçükkarasu ve 32 Evler bölgelerine altyapı projeleri ve iki yeni spor sahası yapımı da planlanmaktadır 5.
    5 kaynak
    Temizlik işçilerinin iş motivasyonunu artıran bazı faktörler şunlardır:
    • Ödüllendirme sistemleri 3. Çalışanların emeklerinin takdir edilmesi ve performansın takip edilmesi, motivasyonlarını artırır 3.
    • Kişisel ve mesleki gelişim olanakları 3. Eğitim ve gelişim fırsatları, çalışanların yeni beceriler kazanmalarını ve mevcut becerilerini geliştirmelerini sağlar 3.
    • Olumlu çalışma ortamı 3. Pozitif ve destekleyici bir çalışma ortamı, motivasyonu artırır 3.
    • Küçük hedeflerle çalışma 4. Büyük hedefleri küçük adımlara bölmek ve her küçük hedefi tamamladıktan sonra kendini ödüllendirmek motivasyonu artırır 4.
    • Zaman sınırı koyma 4. Belirli bir zaman dilimi içinde temizlik yapmayı hedeflemek, motivasyonu artırır 4.
    Ayrıca, temizlik işçilerinin fiziksel ve zihinsel sağlığının iyi olması, yeterli uyku, düzenli beslenme ve egzersiz yapmaları da iş motivasyonlarını olumlu etkiler 3.
    5 kaynak