• Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sağlık sektöründe kariyer fırsatları oldukça çeşitlidir ve farklı eğitim seviyelerine sahip adaylar için çeşitli pozisyonlar mevcuttur 23. İşte bazı örnekler:
    • Doktor, hemşire, hasta bakıcı, ebe, tıbbi sekreter, diş hekimi gibi sağlık meslekleri 23.
    • Halkla ilişkiler, reklam, idari işler, finans ve bilişim gibi departmanlarda yönetim ve idari pozisyonlar 2.
    • Araştırma projeleri ve profesyonel ağ oluşturma fırsatları sunan vakıf ve kuruluşlar aracılığıyla eğitim programları ve staj imkanları 4.
    Sağlık sektöründe kariyer fırsatları sunan bazı platformlar şunlardır:
    • Kariyer.net 2.
    • isinolsun.com 3.
    • Türkiye Sağlık Vakfı 4.
    Ayrıca, sağlık sektörü iş ilanları yayınlayan hastaneler, klinikler, sağlık merkezleri ve özel muayenehaneler gibi çeşitli kuruluşlar da bulunmaktadır 2.
    5 kaynak
    KPSS 2025/5 tercih kılavuzunun Eylül sonu veya Ekim ayında yayımlanması bekleniyor 35.
    Başvuru tarihleri ise henüz netleşmedi 5. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, ilan ve başvuruların Ekim ayında yapılacağını duyurdu 5.
    Kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte adaylar başvuru şartları, kadro kontenjanları ve illere göre dağılımlara ulaşabilecek 2.
    5 kaynak
    Sağlık Bakanlığı personel alımı şartları genel olarak şunlardır:
    • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak 23.
    • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartları taşımak 2.
    • KPSS’ye girmiş olmak ve ilgili puan türünden yeterli başarıyı elde etmek 2.
    • Sağlık alanına özel kadrolar için diploma ve unvan şartlarını taşımak 2.
    • Görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması 2.
    Her branş için özel şartlar, kılavuzda belirtilecektir 2. Örneğin, hemşirelik, ebelik ya da sağlık teknikeri alımlarında mezuniyet belgesi şartı açıkça yazılacaktır 2.
    Başvuru tarihleri ve diğer detaylar için ÖSYM'nin resmi internet sitesinin takip edilmesi gerekmektedir 23.
    5 kaynak
    Sözleşmeli personel alım süreci genellikle şu adımları içerir:
    1. İlan ve Başvuru: Kurumlar, ihtiyaç duydukları pozisyonlara göre ilan yayımlar ve adayların belirli şartları sağlamaları beklenir 2. Başvuru sırasında belirtilen belgelerin eksiksiz sunulması gerekir 2.
    2. Değerlendirme: Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanır 2. Bazı kurumlar, uzmanlık gerektiren alanlarda yazılı sınav veya sözlü mülakat gibi ek değerlendirme süreçleri uygulayabilir 2.
    3. Atama: Başarılı bulunan adaylar, ilgili kurumla yıllık veya belirli süreli sözleşme imzalayarak göreve başlar 2. Sözleşmelerin yenilenmesi, kurumun ihtiyacına ve personelin performansına bağlıdır 2.
    2025 yılında Sağlık Bakanlığı'nın sözleşmeli personel alım süreci, KPSS-2025/4 tercih kılavuzu ile düzenlenmiştir 4. Bu kılavuzda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi ve 663 sayılı KHK'nın 45/A maddesi uyarınca yapılacak sözleşmeli personel pozisyonlarına dair bilgiler yer almaktadır 4.
    Sözleşmeli personel alım süreciyle ilgili en güncel bilgiler için Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü'nün yayınladığı yazılara ve ilgili kurumların resmi web sitelerine başvurulması önerilir 3.
    5 kaynak
    KPSS puanı, her bir test bölümünde yapılan doğru ve yanlış sayılarına göre hesaplanır 14.
    Hesaplama adımları:
    1. Net sayısı hesaplama: Doğru cevap sayısından yanlış cevap sayısının dörtte biri çıkarılır 14.
    2. Ham puan hesaplama: Her test için ayrı ayrı ham puanlar bulunur 4.
    3. Standart puan hesaplama: Ham puanlar kullanılarak standart puanlar hesaplanır 4.
    4. Ağırlıklı standart puan (ASP) hesaplama: Testlerin ağırlıklarına göre ASP'ler hesaplanır 45.
    5. KPSS puanı hesaplama: ASP'ler kullanılarak KPSS puanları hesaplanır 45.
    KPSS puan hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir:
    • kpss-puan.hesaplama.net 1;
    • dopinghafiza.com 3;
    • kpssuzmani.com 5.
    5 kaynak