Mahfi Eğilmez yanıtladı: Yapay zeka işimizi elimizden alabilir mi?

Buradasın
- Gündem
Dr. Mahfi Eğilmez yanıtladı: Yapay zeka işimizi elimizden alabilir mi?
29 Eylül 2025, 13:31 TSİ
Eğilmez’in konuya ilişkin analizi şöyle oldu“Yapay zekânın hemen her alana girmesi ve pek çok konuda insan becerilerinden ötesini yapabilmesi mavi yakalılar olarak adlandırılan kol emeğine dayalı çalışanlarla beyaz yakalılar olarak adlandırılan zihin emeğine dayalı çalışanlar arasında işlerini kaybetme endişesi yaratıyor.
1
29 Eylül
Çalışanlar, serbest meslek sahipleri ve öğrenciler işlerine yaradığı sürece saygı duysalar da sonrasında kendilerine rakip gördükleri için yapay zekâya karşı husumet beslemeye yöneliyorlar.
2
29 Eylül
Yapay zekâ, şimdiden pek çok görevi, özellikle de zihin emeği alanında, insanların elinden almaya başladı.
3
29 Eylül
Özellikle zihin emeği alanında öğretmenlikten muhasebeciliğe, danışmanlıktan avukatlığa kadar pek çok meslek ileride yok olmaya mahkûm kabul ediliyor.
4
29 Eylül
Mahfi Hoca’nın konuya ilişkin yorumlarıu şu şekilde:*Endüstri 4.0 süreciyle birlikte kol emeğine duyulan ihtiyaç önemli ölçüde azalırken, yapay zekâ ile hem kol hem de zihin emeği ciddi ölçüde dönüşüyor.
5
29 Eylül
doviz.com1
ekonomim.com2
medyascope.tv3
t24.com.tr4
dunya.com5
Diğer konular
Dr. Mahfi Eğilmez yanıtladı: Yapay zeka işimizi elimizden alabilir mi?
ekonomim.com29 Eylül
Asıl fail yapay zekâ değil, kâr hırsı
birgun.net1 Ekim
İçerik konuları
Mahfi Eğilmez
Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kol emeği ve zihin emeği arasındaki farklar nelerdir?
Kol emeği ve zihin emeği arasındaki temel farklar:

Fiziksel ve zihinsel faaliyetler: Kol emeği, fiziksel güç ve kas hareketlerini içerirken; zihin emeği, zihinsel süreçleri ve bilgi işlemeyi gerektirir 1 4.
Eğitim ve uzmanlık: Zihin emeği, genellikle özel bilgi ve eğitim gerektirir; kol emeği ise daha çok pratik ve deneyimle kazanılır 2 3.
Tarihsel gelişim: Başlangıçta el emeği ile kafa emeği doğal bir birlik içindeyken, sanayi devrimi ve Taylorizm ile bu iki emek türü ayrışmış ve farklı sosyal sınıfların ayrıcalığı haline gelmiştir 4 5.
Toplumsal algı: Günümüzde mavi yakalı ve beyaz yakalı işçi ayrımı olarak da kendini gösterir 5.

Bu ayrım, neo-liberal küresel süreçte daha belirgin hale gelmiş ve kol emeğinden çok zihin emeğine ihtiyaç duyulması, iki emek türü arasındaki farkı ortaya çıkarmıştır 1.
5 kaynak
Yapay zeka ile ilgili endişeler nelerdir?
Yapay zeka ile ilgili bazı endişeler şunlardır:

İşsizlik artışı 1 2 4. Yapay zeka, özellikle tekrarlayan ve rutin işleri otomatize ederek iş kaybına yol açabilir 1 2 4.
Etik ve hukuki sorunlar 2 3 5. Sorumlulukların belirlenmesi, mahremiyetin ihlali ve veri güvenliği gibi konularda riskler oluşturur 2 3 5.
Sosyal izolasyon 2. İnsan-makine etkileşiminin artması, toplumsal ilişkilerde zayıflamaya neden olabilir 2.
Yanlılık ve adaletsizlik 2 3 5. Yapay zeka sistemleri, önyargılı veri kullanımı veya zararlı amaçlar için kullanıldığında adaletsizlik yaratabilir 2 3 5.
Güvenlik tehditleri 2 4 5. Kötü niyetli kişiler tarafından siber saldırılar veya casusluklar için kullanılabilir 2 4 5.
İnsan yaratıcılığının azalması 2 4. Yapay zeka, yaratıcı süreçleri etkileyerek insanların düşünsel yeteneklerini köreltebilir 2 4.
Kontrol edilemeyen yapay zeka 2 3. Gelişmiş yapay zeka sistemlerinin insan kontrolünden çıkma riski vardır 2 3.
5 kaynak
Endüstri 4.0 iş dünyasını nasıl etkiliyor?
Endüstri 4.0, iş dünyasını çeşitli şekillerde etkilemektedir:

Verimlilik artışı 1 2. Otomasyon ve veri analizi sayesinde üretim süreçleri hızlanmakta ve verimlilik önemli ölçüde artmaktadır 1 2.
Yeni iş modelleri 2. Paylaşım ekonomisi ve hizmet tabanlı iş modelleri gelişmektedir 2.
Maliyet azalması 2. Enerji ve kaynak kullanımı optimize edilerek maliyetler düşürülmektedir 2.
İstihdam değişiklikleri 1 2. Bazı düşük vasıflı işler otomatikleşirken, yeni teknoloji odaklı iş fırsatları da ortaya çıkmaktadır 1 2.
Eğitim ve beceri geliştirme 1 2. Toplumun daha yüksek teknolojik becerilere sahip olması gerekmektedir 1 2.
Daha iyi sağlık hizmetleri 2. IoT ve veri analizi, hastalıkların erken teşhisine olanak tanımaktadır 2.
Şehir planlaması ve ulaşım 2. Akıllı şehirler, daha etkili şehir planlaması ve trafik yönetimi sağlamaktadır 2.
Çevresel sürdürülebilirlik 2. Kaynakların daha iyi kullanılması ve enerji verimliliği artırılmaktadır 2.
5 kaynak
Mahfi Hoca’nın yapay zeka hakkındaki görüşleri nelerdir?
Mahfi Eğilmez'in yapay zekâ hakkındaki görüşleri:

Mesleklerin yok olmayacağı, dönüşeceği: Eğilmez, yapay zekânın meslekleri tamamen ortadan kaldırmayacağını, onları yeni bir yapıya dönüştüreceğini savunur 1 2 3.
Polis, savcı ve hâkim yerine geçemeyeceği: Yapay zekânın, bu mesleklerin yerine geçemeyeceğini, ancak onların daha hızlı ve objektif sonuçlar elde etmesine yardımcı olabileceğini belirtir 1 2 3.
Yanlış sonuç riski: Yapay zekânın, yanlış veya manipülatif verilerle beslendiğinde hatalı sonuçlar üretebileceğini, ancak farklı bilgiler girildikçe zamanla doğruları bulabileceğini ifade eder 1 3.
Olumlu kullanım alanları: Eğilmez, yapay zekânın eğitim, hukuk ve ekonomi gibi alanlarda doğru veriyle desteklendiğinde olumlu sonuçlar verebileceğini düşünür 3 4.

Eğilmez, yapay zekânın tekstil makinelerinin üretime etkisi gibi işleri standartlaştırıp hızlandıracağını, ancak insan standardını geride bırakmayacağını öne sürer 1 4.
5 kaynak
Yapay zeka hangi meslekleri tehdit ediyor?
Yapay zeka (YZ) tarafından tehdit edilen bazı meslekler:

Yazılı içerik üretimi ve dil/iletişim temelli meslekler 3 5. Tercümanlar, tarihçiler, yazarlar, gazeteciler, editörler ve halkla ilişkiler uzmanları risk altında 3 5.
Müşteri ilişkileri ve analizle doğrudan çalışan pozisyonlar 3.
Telefonla pazarlama personeli 4.
Muhasebe 4.
Sekreterlik 4.
Perakende satış elemanları 4.
Pazar araştırma analistleri 4.

Fiziksel beceri, el emeği ve insan teması gerektiren işler ise YZ'nin tehdit ettiği meslekler arasında daha az yer alıyor 3 5.

YZ'nin meslekleri tamamen ortadan kaldırmasından ziyade, rutin işlerin YZ'ye devredilip insan odaklı strateji, yaratıcılık ve müşteri ilişkileri gibi alanlara kaymasının beklendiği de belirtiliyor 5.
5 kaynak