• Buradasın

    Kocaeli Üniversitesi öğrencileri DYO grevine destek verdi

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    DYO Boya Fabrikası'nda grevdeki işçilerin temel talepleri şunlardır:
    • Maaş artışı: İşçiler, brüt maaşlarının 74.000 TL'ye çıkarılmasını talep etmektedir 4.
    • Sosyal haklarda iyileştirme: Yol, yemek, ikramiye ve bayram ödemeleri gibi sosyal haklarda artış beklenmektedir 4.
    • Yüzde 117 zam: Petrol-İş Sendikası, yüzde 117 oranında zam talep etmiştir 13.
    İşveren ise yüzde 60 zam teklifinde bulunmuştur 13.
    Grev, 24 Haziran 2025'ten bu yana devam etmektedir 4.
    DYO grevi ile diğer grevler arasındaki benzerlikler şunlardır:
    • Talepler: Grevler, genellikle ücret artışı, sosyal hakların iyileştirilmesi ve sendikal hakların tanınması gibi benzer talepleri içerir 24.
    • Dayanışma: Grevdeki işçiler, diğer grevlerle dayanışma içinde olur ve bu durum, ülke genelindeki emek mücadelelerini de etkiler 24.
    • Süreç: Grevler, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sonuçsuz kalması nedeniyle başlar ve genellikle yeni görüşmelerle sonuçlanır 15.
    Örneğin, DYO grevinin ardından Petrol-İş Sendikası'nın grevde olduğu diğer işyerlerinde de işçiler, "DYO işçisi kazandı, sıra bizde" diyerek harekete geçmiştir 2.
    DYO Boya Fabrikası'ndaki grev, 43. günde imzalanan toplu iş sözleşmesiyle sona erdi 35.
    Bazı kazanımlar:
    • 1. yıl için: %73 oranında zam ve 7.500 TL seyyanen artış 35.
    • 2. yıl için: Enflasyon oranına ek olarak %5 refah payı 35.
    • Vergi kayıpları için: Net 30.000 TL ek ödeme 35.
    • Eğitim ödemesi: 20.000 TL tek seferlik ödeme 35.
    • Prim sistemi: 5 ile 9 arasında kademelendirilen ve 1.500 TL ile 7.048 TL arasında değişen aylık prim sistemi 35.
    • Bayram ve genel tatil mesaisi: 5 yevmiye olarak belirlendi 35.
    • Sosyal haklarda: %68 ile %290 arasında artış sağlandı 35.
    Petrol-İş Sendikası, bu zaferin birlik olan işçilerin neler başarabileceğini gösterdiğini belirtti 3.
    DYO grevi, Petrol-İş Sendikası ile DYO yönetimi arasında devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinden sonuç alınamaması nedeniyle başlamıştır 23.
    İşveren, yüzde 60 zam teklifinde bulunurken, sendika yüzde 117 zam talep etmiştir 24.
    Grev, DYO'nun İzmir Çiğli ve Kocaeli Dilovası'ndaki fabrikalarında uygulanmaktadır 13.