- Yapılan yazılı açıklamada, sistemin hem adaletsiz olduğu hem de hekimin emeğini değersizleştirdiği belirtilerek, “Tek kalem, emekliliğe yansıyan, öngörülebilir ve güvenceli maaş istiyoruz” denildi.7 Ağustos1ŞOK- İSTAHED, Aile Hekimleri Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği kapsamında uygulanan mevcut sistemde, muayene sayısı, hastane başvuru oranı, hasta memnuniyet puanı, reçete edilen ilaçlar, düzenlenen raporlar ve teşvik puanları gibi toplam 12 kriterin bulunduğunu vurgulayarak, kriterlerin potansiyel bir kesinti riski oluşturduğunu belirtti.7 Ağustos2İzne çıkma, hastalık veya ASM dışında görev alma durumlarında da maaş düşüşünün otomatik olarak gerçekleştiği belirtildi.6 Ağustos3Bu durumun gelir güvencesini ortadan kaldırdığına dikkat çeken dernek, performansa değil sağlığa öncelik verilmesi gerektiğini savundu.“Geliri değil sağlığı önceleyen bir sistem istiyoruz”Maaşların tek kalemde, öngörülebilir ve emekliliğe yansıyan şekilde düzenlenmesi gerektiğini ifade eden İSTAHED, performans sisteminin ise ya tamamen kaldırılmasını ya da pozitif katkıyı esas alarak maaşın en fazla yüzde 20’sini oluşturacak biçimde sınırlandırılmasını önerdi.7 Ağustos4
Diğer konular
Trend içerikler
Bağcılar’da 15 katlı binada korkutan yangın1 saat önceFenerbahçe’den gece yarısı transfer bombası: Yeni 10 numara hayırlı olsun!2 saat önceAvukat Rezan Epözdemir gözaltına alındı3 saat önceBrezilya'da yolcu otobüsü ile kamyon çarpıştı: 11 ölü, 45 yaralı5 saat önceEşini katledip intihar etti1 saat önce