EGİAD'dan dijital dönüşüm hamlesi

Buradasın
- Gündem
EGİAD’dan Japon Şirketleriyle Dijital Dönüşüm ve Yapay Zekâ İş Birliği
sonmuhur.com9 Eylül
EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, seminerin açılış konuşmasında dijitalleşmenin günümüz iş dünyasındaki stratejik önemine dikkat çekti.
1
9 Eylül
Mitsubishi Electric Türkiye Başkan Yardımcısı Jun Horibe, Mitsubishi Electric Türkiye FA Center Birim Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO'su Daisuke Mohara'yı ağırlayan EGİAD, Japonya'nın en köklü eğitim ve yayıncılık kurumlarından Gakken ile iş birliği protokolü imzaladı.
2
9 Eylül
Etkinlikte; endüstride dijital dönüşüm, yapay zekâ uygulamaları, global trendlerle uyumlu liderlik yaklaşımları ve organizasyonel dönüşüm süreçleri ele alındı.
3
9 Eylül
1946’da kurulan Gakken, eğitim materyalleri ve dijital çözümleriyle dünya çapında milyonlarca öğrenciye ulaşan bir kurum olarak biliniyor.
4
9 Eylül
EGİAD olarak en temel hedefin, üyeleri yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılayan değil, aynı zamanda geleceğin dünyasında yön verici rol üstlenecek lider iş insanları olarak yetiştirmek olduğu kaydedilirken, iş dünyasında başarının artık yalnızca güçlü sermaye veya kaliteli üretimle değil; dijitalleşmeye ayak uydurabilmek, yapay zekanın sunduğu çözümleri iş süreçlerine entegre edebilmek ve yenilikçi iş modellerini geliştirebilmekle mümkün olduğu ifade edildi.
5
9 Eylül
sonmuhur.com1
karsmanset.com2
rayhaber.com3
dunya.com4
haberler.com5
Diğer konular
Bursa’nın üretim gücü yapay zekâ ile yeniden tanımlanıyor
ekonomim.com10 Eylül
"Türkiye Innovation Week 2025"te yapay zeka konuşulacak
aa.com.tr10 Eylül
İçerik konuları
Artificial Intelligence
Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Liderlik yaklaşımları dijital çağda nasıl şekillenir?
Dijital çağda liderlik yaklaşımları şu şekilde şekillenir:

Dijital yetkinlik: Liderler, dijital teknolojileri anlama ve kullanma yeteneğine sahip olmalıdır 1 3 5.
Değişim yönetimi: Liderler, değişime öncülük etmeli ve hızlı uyum sağlama becerisi göstermelidir 2 4 5.
Müşteri odaklılık: Müşteri, karar alma süreçlerinin merkezine yerleştirilir 2.
Takım çalışması: Hiyerarşik yapı yerine iş birliği ve takım çalışması ön plandadır 1 2 4.
Veri odaklılık: Veri analizi ve yapay zeka kullanarak içgörülere dayalı kararlar alınır 5.
Empati ve iletişim: Liderler, empati yeteneği yüksek olmalı ve etkili iletişim teknikleri kullanmalıdır 1 4.
İnovasyon ve esneklik: İnovasyon teşvik edilir, esneklik sayesinde krizler fırsata çevrilir 5.
Kültürel dönüşüm: Liderler, organizasyonlarının kültürel dönüşümünü de yönetmelidir 5.

Bu yaklaşımlar, liderlerin dijital çağda başarılı olmalarını ve organizasyonlarını geleceğe taşımalarını sağlar 5.
5 kaynak
Dijital dönüşüm iş dünyasında nasıl etkili olur?
Dijital dönüşüm, iş dünyasında çeşitli şekillerde etkili olur:

Müşteri deneyiminin iyileştirilmesi 1 2. Dijital teknolojiler, kişiselleştirilmiş ve verimli müşteri deneyimleri sunar 1 2.
Operasyonel verimliliğin artırılması 1 3. Rutin görevler otomatikleştirilir, veri analitiği ile iş süreçleri optimize edilir ve maliyet tasarrufu sağlanır 1 3.
Çeviklik ve inovasyonu teşvik etme 1 2. Şirketler, değişen pazar koşullarına hızla uyum sağlayabilir ve yeni iş modelleri deneyebilir 1 2.
Daha sağlam kararlar alma 1. Veri analitiği, içgörüler elde etmeyi ve bilinçli kararlar almayı sağlar 1.
Güvenlik ve uyumluluğun artırılması 1. Dijital araçlar, hassas verilerin siber tehditlerden korunmasına yardımcı olur 1.
Rekabet avantajı sağlama 1 2. Dijital dönüşüm, şirketlere daha yüksek pazar payı ve kârlılık kazandırır 1.
5 kaynak
Yapay zekâ uygulamaları hangi sektörlerde kullanılır?
Yapay zekâ (YZ) uygulamaları birçok sektörde kullanılmaktadır, bunlardan bazıları şunlardır:

Sağlık sektörü 1 2. Hastalık teşhisi, tedavi planlaması, ilaç geliştirme ve hasta bakımında kullanılır 1 2.
Otomotiv sektörü 2. Otonom sürüş sistemleri, sensörler ve kameralardan gelen verileri analiz ederek güvenli sürüş kararları alır 2.
Finans sektörü 1 2. Risk analizi, dolandırıcılık tespiti, algoritma tabanlı ticaret ve kredi değerlendirme süreçlerinde aktif olarak kullanılmaktadır 1 2.
Eğitim ve sanat 1 2. Kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunar ve sanat eserleri, müzik kompozisyonları üretebilir 1 2.
Pazarlama 3 5. Doğru kampanyayı doğru kitle ve kişi ile buluşturmak için kullanılır 3 5.
Bankacılık-finans 3. Müşteri davranışlarını analiz ederek kişiselleştirilmiş öneriler sunar 1 3.
İnsan kaynakları 3 5. İşe alım süreçlerinde aday profillerini objektif şekilde analiz eder 4 5.
Tekstil ve moda 3. Ürün kalitesi kontrolleri ve sanal giydirme programları ile müşteri memnuniyetini artırır 3.
Çağrı merkezi 3. Müşterilerin neden aradığını tespit ederek otomatik çağrı atamalarında başarı sağlar 3.
Bilgi teknolojileri 3. Büyük veri, makine öğrenmesi ve gelişmiş şifreleme tekniklerinde kullanılır 3.

YZ'nin kullanım alanları sürekli genişlemektedir.
5 kaynak
Organizasyonel dönüşüm süreçleri neleri kapsar?
Organizasyonel dönüşüm süreçleri, kuruluşun mevcut durumundan istenen geleceğe taşınması için yapılan değişiklikleri kapsar 2. Bu süreçler genellikle şunları içerir:

Analiz: Kuruluşun mevcut durumunun incelenmesi ve zorlukların belirlenmesi 1 2.
Strateji Geliştirme: Özelleştirilmiş bir dönüşüm stratejisinin oluşturulması 2.
Uygulama: Stratejinin çalışanlar ve yöneticilerle birlikte hayata geçirilmesi 2.
Sürdürülebilirlik: Değişikliklerin kalıcı hale getirilmesi ve organizasyonun yeni duruma uyum sağlamasının desteklenmesi 2.

Organizasyonel dönüşüm, genellikle sistemlerin oluşturulması, insan odaklı yaklaşımlar ve kültürel değişim gibi evrelerden geçer 4. Bu süreçte, çalışanların katılımı, şeffaf iletişim ve değişimlere uyum sağlama yetenekleri önemlidir 5.
5 kaynak
Gakken'in eğitim materyalleri nelerdir?
Gakken'in bazı eğitim materyalleri:

Gakken STEAM Programı 2. Bilim ve programlama derslerini içerir, çocuklara merak, bağımsız düşünme ve proaktif öğrenme becerileri kazandırır 2.
Kitaplar ve eğitici oyuncaklar 2. Çocukların ilgi alanlarına ve gelişim seviyelerine uygun, evde öğrenmeyi destekleyen yüksek kaliteli resimli kitaplar, çalışma kitapları ve eğitici oyuncaklar 2.

Gakken ayrıca Kuno Method gibi yenilikçi eğitim yaklaşımlarını da geliştirmektedir 1 5. Bu yöntem, anaokulu öğrencilerinin bilişsel, duygusal ve sosyal becerilerini geliştirmeyi amaçlar 1.

Gakken'in eğitim materyallerine ve programlarına ilişkin güncel bilgiler için resmi web sitesi gakken.com ziyaret edilebilir 2.
5 kaynak