• Buradasın

    Ortahisar Belediyesi'nde sendikal yetki krizi

  • Diyarbakır’da DEM Partili belediyeler tarafından işten çıkarılan işçilerin eylemi 313 gündür devam ederken, başta Diyarbakır Büyükşehir Belediye olmak üzere belediyelerden atılan işçi sayısı ise 871’i işçi, 270’i sözleşmeli memur olmak üzere 1141 oldu.sabah.com.tr’te aç

    Diğer yayınlar

    'Kaya Bilerek Yanlış Yaptı'
    gunebakis.com.tr8 Mayıs
    Ortahisar Belediye ve Memur Sen arasında yaşanan yetki krizinde mahkeme kararını verdi: Başkan Kaya, yanlıştan dönecek mi?
    gunebakis.com.tr5 Mayıs

    İçerik konuları

    Ortahisar Belediyesi

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, göreve geldikten sonra yönetim kadrosunda değişiklikler yapıldığını, ancak sonrasında bazı memur ve işçilere sendikal baskı uygulandığını kabul etmektedir 2.
    Kaya, sendika temsilcileriyle görüştüğünü ve onlara "hukukun gereğini yapacağını" ve kurumda hukuksuzluğa izin vermeyeceğini söylediğini belirtmiştir 2.
    Ancak, 15 Mayıs 2024 mutabakatı kapsamında yetkili sendika olarak görülen BEM-BİR-SEN’den üyelerin istifa ettirilerek Tüm-Bel-Sen’e kaydırıldığı ve 202 çalışanın kanuna aykırı şekilde başka sendikaya kaydedildiği iddia edilmektedir 12.
    Bu durum, hem belediye kayıtlarıyla hem de bakanlık verileriyle belgelenmiştir 15.
    Başkan Kaya ve İnsan Kaynakları Müdürü Ahmet Yıldız, uyarılara rağmen hukuka aykırı işlem yapmakla ve görevi kötüye kullanmakla suçlanmaktadır 25.
    Başkan Kaya, bu iddialara ilişkin henüz resmi bir açıklama yapmamıştır.
    5 kaynak
    Ortahisar Belediyesi'ndeki sendikal yetki tartışmaları, Tüm Bel Sen'in yetkili sendika olarak tanınmasıyla sonuçlandı 12. 2024 yılı sendika birleştirme tutanaklarına göre, Tüm Bel Sen'in Ortahisar Belediyesi'nde yetkili sendika olduğu tescillendi ve bu yetki kapsamında ikinci toplu sözleşme, Belediye Başkanı Ahmet Kaya ile imzalandı 12.
    Memur Sen, Ortahisar Belediye Başkanı ve yönetimini, kamu çalışanlarını sendikal baskıyla Bem Bir-Sen'den istifa ettirip Tüm Bel-Sen'e yönlendirmekle suçlamış, ancak bu iddialar Tüm Bel Sen tarafından yalanlanmıştı 12.
    5 kaynak
    Memur-Sen'in bazı sendikal yetkileri:
    • Uluslararası Kuruluşlara Üyelik: Memur-Sen, uluslararası kuruluşların kurucusu veya üyesi olabilir 3.
    • Temsilcilik Açma: Şube kuramadığı yerlerde il ve ilçe temsilcilikleri açabilir 3.
    • Toplu Sözleşme İkramiyesi: Üyelerinin en az %2'sini üye kaydeden sendikalar, toplu sözleşme ikramiyesi alabilir 4.
    • Hukuki Temsil: Üyelerinin idare ile ilgili doğacak ihtilaflarında, ortak hak ve menfaatlerinin izlenmesinde hukuki yardım sağlayabilir 3.
    • Eğitim ve Sosyal Faaliyetler: Üyelerinin mesleki yeterliliklerini artırmak ve sorunlarını çözmek için kurs, seminer ve sosyal amaçlı toplantılar düzenleyebilir 3.
    Ayrıca, Memur-Sen, kamu görevlilerinin geneline ve hizmet kollarına ilişkin toplu sözleşme görüşmelerine katılabilir ve bu süreçlerde temsil yetkisi kullanabilir 23.
    5 kaynak
    Ortahisar Belediyesi'nde yaşanan kriz, sendikal yetki tartışmaları ile başlamıştır 2.
    Belediye Başkanı Ahmet Kaya'nın göreve gelmesinin ardından, Memur-Sen'e bağlı BEM-BİR-SEN'in yetkili olduğu belediyede, Tüm-Bel-Sen ile toplu sözleşme imzalanması, BEM-BİR-SEN'in tepkisine yol açmıştır 2. Sendika Başkanı Kara, bu sürecin hukuka aykırı olduğunu belirterek konuyu yargıya taşıdıklarını ve mahkemenin lehlerine karar verdiğini duyurmuştur 2.
    Ayrıca, basın biriminde personelle yapılan özel konuşmaların izinsiz ses kaydının alınması iddiası da krize eklenmiştir 34.
    Bu olaylar, belediye içinde ciddi huzursuzluklara ve yönetim kademeleri arasında görüş ayrılıklarına neden olmuştur 34.
    5 kaynak
    Ortahisar Belediyesi'nde belediye-sendika ilişkileri şu şekilde gelişmiştir:
    • 2023 Toplu İş Sözleşmesi: Ortahisar Belediyesi, Orbel AŞ ve Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle, evli ve iki çocuklu bir çalışanın maaşı 13.500 TL olmuş ve ayrıca 30 günlük ikramiye verilmiştir 2.
    • 2025 Toplu İş Sözleşmesi: Belediye Başkanı Ahmet Kaya ile Belediye-İş Sendikası arasında imzalanan iki yıllık toplu iş sözleşmesiyle, işçiler ilk yıl toplamda %56 oranında zam alacak, ikinci yıl ise enflasyon oranı ve %5’lik refah payı maaşlara yansıyacaktır 5.
    Ayrıca, Tüm Bel-Sen, Ortahisar Belediyesi'nde 2024 yılı itibarıyla yetkili sendika olup, 2025'te Başkan Ahmet Kaya ile ikinci toplu sözleşmeyi imzalamıştır 4.
    Memur-Sen ise Ortahisar Belediyesi'ni, çalışanları sendikal baskıyla Bem Bir-Sen'den istifa ettirip Tüm Bel-Sen'e yönlendirmekle suçlamıştır, ancak bu iddialar Tüm Bel-Sen tarafından yalanlanmıştır 4.
    5 kaynak