• Buradasın

    Konak Belediyesi çalışanları iş bıraktı

  • İzmir’in ilçe belediyelerinde arka arkaya iş bırakma eylemleri başladı. 
    1
    12 Eylül
    Belediye binasında iş bırakma ve oturma eylemi başlatan işçiler, en az 2 maaşları yatırılana kadar eylemlerini sürdüreceklerini belirtti. 
    2
    11 Eylül
    Buca'daki eylemin ardından Karşıyaka Belediyesi'nde de temizlik işleri, fen işleri, ulaşım ve destek hizmetleri müdürlüklerinde çalışan işçiler, yatmayan maaşları gerekçe göstererek iş bıraktı. 
    3
    10 Eylül
    Konak Belediyesi işçilerinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklı geriye dönük 3 aylık ve geçen aydan alınmamış yarım maaşlarının eksik olduğu öğrenildi. 
    4
    10 Eylül
    Yaşananlara ilişkin Yeni Şafak’a konuşan AK Parti Konak İlçe Başkanı Mehmet Sami Başdaş, Konak Belediyesi’nin iflas ettiğini, diğer ilçe belediyelerinin de aynı sorunla karşı karşıya olduğunu söyledi. 
    5
    12 Eylül

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Karşıyaka Belediyesi işçilerinin iş bırakmasının bazı nedenleri:
    • Maaşların ödenmemesi 124. Kent A.Ş.'de çalışan 580 işçi 6 aydır, Personel A.Ş.'de çalışan 1200 işçi ise temmuz ayının maaşının yüzde 36'sını almış, geri kalanı ödenmemiştir 124.
    • Toplu iş sözleşmesi (TİS) farklarının ödenmemesi 24. Her iki şirketteki işçiler, 1,5 yıldır toplu iş sözleşmesi farklarını alamamıştır 24.
    İşçiler, bu sorunların çözümü için belediye yönetimi ile yaptıkları görüşmelerde olumlu sonuç alamadıklarını belirtmişlerdir 24.
    5 kaynak
    Belediye grevlerinin bazı sonuçları:
    • Hizmetlerde aksama 4. Grev nedeniyle temizlik, ulaşım, park ve bahçe gibi hizmetlerde kesintiler yaşanabilir 4.
    • Mali yük 2. Grev, belediye bütçesine ek mali yük getirebilir 2.
    • İşçilerin maaş artışı ve ek haklar elde etmesi 1. Grevler, işçilerin maaşlarında artış ve gıda kartı, ikramiye gibi ek haklar kazanmasına yol açabilir 1.
    • İşten çıkarma 2. Grevlerin ardından, maliyetleri düşürmek amacıyla işçi çıkarımları yapılabilir 2.
    İzmir'deki son grevler, İZELMAN, İZENERJİ ve EGEŞEHİR A.Ş. şirketlerinde çalışan 23 bin işçinin katılımıyla gerçekleşmiş ve 4 Haziran 2025'te yapılan anlaşma ile sona ermiştir 235.
    5 kaynak
    Buca Belediyesi'ndeki grevin detayları şu şekildedir:
    • Grevin Sebebi: Buca Belediyesi'nde çalışan 1763 işçi, düzenli maaş alamadıkları ve biriken alacakları ödenmediği için 18 Haziran 2025'te iş bırakma eylemi başlattı 14.
    • Grevin Etkileri: Grev nedeniyle Buca'nın bazı sokaklarında çöp yığınları oluştu ve kötü koku yayıldı 14. İzmir Büyükşehir Belediyesi ekipleri, biriken çöpleri topladı 4.
    • İşten Çıkarmalar: İş bırakan bazı işçilere, 23 Haziran 2025'te gönderilen SMS ile görevlerine son verildiği bildirildi 14.
    • Başkan Duman'ın Açıklaması: Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, grevin Buca'ya hizmeti sekteye uğrattığını belirterek, alınan eylem kararını doğru bulmadığını ifade etti 23.
    Grev, 4 Haziran 2025'te yapılan anlaşma ile sona erdi 5.
    5 kaynak
    Genel-İş Sendikası, İzmir'deki belediye grevlerinde işçilerin haklarını savunmak, işten atılma korkusuyla mücadele etmek ve toplu iş sözleşmelerinin yürürlüğe girmesini sağlamak amacıyla rol oynamaktadır 12.
    Genel-İş Sendikası Genel Başkanı Remzi Çalışkan'ın açıklamalarına göre, sendika, İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde "eşit işe eşit ücret" talebiyle başlatılan grevde yapıcı bir tutum sergilemiş, ancak işveren tarafı süreci çıkmaza sokmuştur 35. Sendika, üyelerinin, belediyenin diğer şirketlerinde çalışan işçilerden daha düşük ücret almasına karşı çıkmaktadır 35.
    Genel-İş Sendikası, grev sürecinde işçilerin birlikte hareket etmesinin önemine vurgu yapmakta ve taleplerini toplumun geneline yansıtmayı hedeflemektedir 1.
    5 kaynak
    Konak Belediyesi işçilerinin talepleri şunlardır:
    • Maaş ve sosyal hakların zamanında ödenmesi 23. İşçiler, alın teri kurumadan emeklerinin karşılığını almak istediklerini belirtmektedir 2.
    • Maaş artışı 13. Nisan 2024'ten bu yana zam almayan işçiler, ekonomik şartların zorlaştığını ve ücretlerinin yetersiz kaldığını ifade etmektedir 3.
    • İş sağlığı ve güvenliği koşullarının iyileştirilmesi 2.
    • Temizlik işleri ekipmanlarının ve çöp kamyonlarının yetersizliği 2.
    • Gıda kartlarının düzenli yatırılması 2.
    İşçiler, bu taleplere yanıt alınamaması durumunda greve devam edeceklerini belirtmektedir 3.
    7 Mayıs 2025 tarihinde, yapılan görüşmeler neticesinde, Konak Belediyesi MERBEL şirketi çalışanları için toplu iş sözleşmesinde yüzde 45 zam kararı alınmış ve grev sona erdirilmiştir 4.
    5 kaynak