• Buradasın

    Erol Demirel Yeniden İSMMMO Başkanı Seçildi

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın (İSMMMO) 26. Olağan Seçimli Genel Kurulu, Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda yapıldı. 
    1
    16 Haziran
    Seçimli Genel Kurul'da, İstanbul Çağdaş Demokrat Muhasebeciler Birliği'nin (İÇDMB) adayı Erol Demirel, yeniden Oda Başkanı seçildi. 
    2
    16 Haziran
    Yönetim kurulunun, seçim sonuçlarına göre, çoğunluğu Çağdaş Demokrat Muhasebeciler Birliği'nden olmak üzere, Meslekte Birlik Grubu ve Bağımsız Mali Müşavirler listelerinden isimlerden oluşacağı ifade edilmiştir. 
    3
    16 Haziran
    Demirel, yaptığı açıklamada, oda üyelerine yönelik hizmet anlayışını vurgulamıştır. 
    4
    16 Haziran
      odatv.com1
      sondakika.com2
      habererk.com3
      habererk.com4

    Diğer konular

    İSMMMO'da Erol Demirel yeniden başkan seçildi
    odatv.com16 Haziran
    Erol Demirel Yeniden İSMMMO Başkanı Seçildi
    haberler.com16 Haziran

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nın (İSMMMO) gelecek dönemdeki bazı hedefleri:
    • Dijital dönüşüm ve çok disiplinli bilgi: Dijital dönüşümü benimseyen, çok disiplinli bilgiye sahip meslektaşlar yetiştirmek 3.
    • Eğitim ve sertifika programları: Liderlik, teknoloji, yapay zeka, kobilere yönelik danışmanlık, analitik ve eleştirel düşünme, iletişim becerileri gibi alanlarda eğitimler sunmak 3.
    • Meslektaşların yeni uzmanlıklar kazanması: Meslektaşların yeni uzmanlıklar kazanması ve teknolojiyi verimli kullanması için güçlü bir yapı oluşturmak 3.
    • Toplumsal sorumluluk: Hakkın, emeğin ve toplumsal adaletin savunucusu olmayı sürdürmek 3.
    • Yeşil dönüşüm ve sürdürülebilirlik: ESG raporlama, yeşil finans, karbon muhasebesi, çevresel etki analizi, iklim riski gibi alanlarda yeni nesil uzman meslektaşlar yetiştirmek 3.
    • Meslek itibarının artırılması: Mesleğin itibarını yükseltecek yeni bir yönetim anlayışı benimsemek 4.
    5 kaynak
    İstanbul Çağdaş Demokrat Muhasebeciler Birliği (İÇDMB), İstanbul Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası'nda (İSMMMO) önemli bir etkiye sahiptir. İÇDMB, eğitim, dijital dönüşüm ve mesleki gelişim alanlarında aktif bir rol oynamaktadır 14.
    Bazı etkileri:
    • Eğitim: CFO’luk, stratejik danışmanlık, denetim ve sürdürülebilirlik gibi alanlarda yeni uzmanlık alanları kazandırmış, sertifika programları düzenlemiştir 14.
    • Dijital Dönüşüm: Yapay zeka, otomasyon ve büyük veri gibi teknolojilere yönelik eğitimler sunarak meslektaşların bu alanlarda uzmanlaşmasını sağlamıştır 14.
    • Toplumsal Sorumluluk: İnsan hakları, adalet ve sürdürülebilirlik gibi konularda savunuculuk yapmaktadır 14.
    Bu çalışmalar, İÇDMB'nin İSMMMO'da mesleğin gelişimine ve toplumsal faydaya katkıda bulunduğunu göstermektedir.
    5 kaynak
    Meslekte Birlik Grubu'nun 2025 İSMMMO seçimleri için bazı stratejileri:
    • Yeni meslek yasası ve muhasebe uygulama modeli: Dijitalleşmenin getirdiği risk ve fırsatlara yönelik bir yol haritası sunmak 12.
    • Meslektaşların güncel sorunlarına çözüm: Ofis işleten mali müşavirlerin haksız rekabet ve tahsilat sorunları, bordrolu çalışanların uzmanlaşma ve adil ücret skalası gibi dertlerine çözüm vaat etmek 12.
    • İdeolojik olmayan yönetim: Mesleği siyasi iradeye muhalefet noktasında konumlandıran, ticari bir işletme gibi yönetilen anlayışa son vermek 34.
    • Şeffaf yönetim: Oda kaynaklarının etkili ve verimli kullanılmasını sağlamak, bağımsız denetimle şeffaf bir yapı oluşturmak 3.
    Grup, tüm meslektaşları 14-15 Haziran 2025 tarihlerinde yapılacak Genel Kurul ve seçimlere katılmaya davet etmiştir 14.
    5 kaynak
    Erol Demirel'in İSMMMO başkanlığı için bazı seçim vaatleri:
    • Dijital dönüşüm ve teknoloji kullanımı: Meslektaşların yeni uzmanlıklar kazanması, teknolojiyi verimli kullanması, analitik düşünme, liderlik ve iletişim becerilerinin geliştirilmesi için çalışmalar yapmak 134.
    • Mesleki hakların korunması: Beyanname verme sürelerinin tatil süreleri kadar uzatılması, mevzuatın sadeleştirilmesi ve meslek mensuplarına arabuluculuk yetkisi verilmesi gibi taleplerin takibi 134.
    • Toplumsal sorumluluk: Hakkın, emeğin ve toplumsal adaletin savunulması; ekonomik kriz ve artan iş yüküyle mücadele eden meslektaşların haklarının savunulması 134.
    • Sürdürülebilirlik: Yeşil dönüşüm alanında yeni nesil uzman meslektaşlar yetiştirilmesi 13.
    5 kaynak