• Buradasın

    Bakanlık: Doğum izni 16 haftadan 24 haftaya, babalık izni 5 günden 10 güne çıkarılacak

  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığınca hazırlanan taslakta, mevcut mevzuattaki annelere verilen doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 olan 16 haftalık doğum izninin 24 haftaya çıkarılması yer alıyor. 
    1
    6 Aralık
    Eşi doğum yapan işçilere verilen 5 günlük babalık izni 10 güne çıkarılacak. 
    2
    7 Aralık
    İşçi anneler de memur annelerin kullandığı süt izni kadar izin kullanabilecek. 
    3
    7 Aralık
    Düzenlemenin amacı, aileleri desteklerken kadınların iş gücü piyasasında dezavantajlı duruma düşmemesini sağlamak. 
    4
    7 Aralık
    Özel sektörde 5 gün olan babalık izni süresi, kamu kurumu çalışanlarınınki gibi 10 güne çıkarılacak. 
    5
    6 Aralık
      haber7.com1
      sozcu.com.tr2
      tgrthaber.com3
      12punto.com.tr4
      yenisafak.com5

    Diğer konular

    DOĞUM İZNİ 16 HAFTADAN 24 HAFTAYA ÇIKIYOR! 2026'da doğum izni ve babalık izni kaç gün olacak? Özel sektör ve kamuda doğum ile babalık izni süresi uzuyor!
    cnnturk.com8 Aralık
    Tüm kadın çalışanları kapsayacak: Çalışmalarda sona gelindi
    cnnturk.com8 Aralık

    İçerik konuları

    Recep Tayyip Erdoğan
    Aile Bakanlığı
    Türkiye
    Emeklilik Sistemi
    Kadınların doğum izni hakları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memur ve işçi arasındaki bazı farklar şunlardır:
    • Çalışma Kanunu: Memurlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na, işçiler ise 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir 135.
    • Çalışma Süresi: Memurların haftalık çalışma süresi 40 saat, işçilerin ise en fazla 45 saattir 1.
    • Hafta Tatili: Memurlar için hafta tatili cumartesi ve pazar, işçiler için ise herhangi bir gündür 1.
    • Yıllık İzin Süresi: On yılı dolduruncaya kadar memurlar için 20 gün, işçiler için 14 iş günüdür 1.
    • Ücretsiz İzin Hakkı: Memurlar için ücretsiz izin hakkı daha geniştir 1.
    • Ücretli Mazeret İzni: Memurlar için ücretli mazeret izni daha fazladır 1.
    • Gece Çalışma Süresi: Memurlar için gece çalışma süresi sınırlaması yoktur, işçiler için ise bazı özel durumlar hariç en fazla 7,5 saattir 1.
    • Siyaset Yapma Hakkı: Memurlar siyaset yapamaz, işçiler ise yapabilir 14.
    • Emekli Olduğunda Hak Ettiği Alacak: Memurlar emekli ikramiyesi, işçiler ise kıdem tazminatı alır 14.
    • İş Güvencesi: Memurların iş güvencesi daha yüksektir 14.
    5 kaynak
    Özel sektörde doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadır 125.
    Çoğul gebeliklerde bu süre 18 haftaya çıkar; 10 hafta doğum öncesi, 8 hafta doğum sonrası olarak kullanılır 135.
    Erken doğum durumunda, kullanılmayan izin süresi doğum sonrasına eklenir 13.
    Annenin sağlık durumu uygunsa ve doktor onay verirse, kadın işçi doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir; bu durumda kullanılmayan izin süresi doğum sonrasına aktarılır 125.
    Ücretsiz izin hakkı, ücretli izin süresinin bitiminden sonra kullanılabilir ve bu süre 6 aya kadar çıkabilir 135.
    Ödemeler, Sosyal Güvenlik Kurumu üzerinden yapılır 2.
    5 kaynak
    Doğum izni süresinin uzatılmasının birkaç nedeni bulunmaktadır:
    • Nüfus artışı: Sağlıklı bir nüfus yapısı oluşturmak amacıyla doğum izni süresinin uzatılması planlanmaktadır 145.
    • Anne ve çocukların korunması: Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle annenin ve çocukların korunması için gerekli tedbirleri almak zorundadır 2.
    • İş ve aile dengesinin sağlanması: Kadınların iş gücüne katılımını teşvik etmek ve iş ile ev hayatlarını daha kolay dengeleyebilmelerini sağlamak hedeflenmektedir 45.
    Bu düzenlemeler, çalışan annelere daha uzun süreli doğum izni, ücretsiz izinde artış ve kreş desteği gibi imkanları içermektedir 125.
    5 kaynak
    2025 yılında doğum izni süresinin uzatılmasını öngören yeni düzenleme, çalışan tüm kadınları kapsayacak şekilde planlanmıştır 125.
    Bu kadınlar arasında:
    • memurlar 125;
    • işçiler 125;
    • askerî personel 1;
    • hâkim ve savcılar 1;
    • KİT personeli 1;
    • akademisyenler bulunmaktadır 1.
    Düzenleme, farklı personel rejimlerindeki izin sürelerini eşitleyerek, çalışma hayatındaki tüm kadınların analık izninden eşit ve genişletilmiş şekilde yararlanmasını sağlamayı hedeflemektedir 12.
    5 kaynak
    Doğum izni sürecinde yapılacak değişiklikler şunlardır:
    • Doğum izni süresi: Kadın çalışanların doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olan toplam 16 haftalık izin süresi, 24 haftaya çıkarılacak 234.
    • Babalık izni: Babalara verilen 5 günlük izin, 15 güne çıkarılacak 34.
    • Süt izni: İşçi ve memur anneler için süt izni, ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay ise 1.5 saat olacak şekilde eşitlenecek 12.
    • Ücretsiz izin: Hem memur hem de işçi anneler için ücretsiz izin süresi 2 yıla uzatılacak 13.
    Bu düzenlemeler, 2026 yılı başında yürürlüğe girmesi beklenen taslak yasanın tamamlanıp TBMM'ye sunulmasının ardından hayata geçirilecek 3.
    5 kaynak