• İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, taraflar arasında uzlaşma sağlanamaması nedeniyle tıkanma noktasına geldi. 
    1
    2 Haziran
    İki tarafın da birbirlerinin taleplerine yanaşmamasından kaynaklanan grevle ilgili CHP'nin Yerel Yönetimlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Gökhan Zeybek açıklama yaptı. 
    2
    2 Haziran
    Amacımız, yaklaşan bayram öncesinde durumu çözüme kavuşturmaktır. 
    3
    2 Haziran
    Aslanoğlu, CHP'li belediye başkanının uzlaşmaya açık olduğunu, bütçeyi sonuna kadar zorladığını ve çalışma barışını bozacak beyanlardan kaçınılması gerektiğini vurguladı. 
    4
    1 Haziran

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    DİSK (Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu), grevde işçilerin haklarını savunan ve organize eden bir rol üstlenmektedir 12.
    İzmir'deki grevde, DİSK Genel-İş Sendikası, üyelerine net maaş üzerinden yeni bir teklif sunulması ve yan ödemelerin kaldırılması önerisini içeren bir görüşme çağrısı yapmıştır 3. Ancak, taraflar arasındaki ücret ve sosyal haklar konusundaki anlaşmazlıklar devam etmektedir 4.
    DİSK, grevin 15. gününden itibaren işçilere ödeme yapmak zorunda kalacak olup, bu durum sendikaya aylık 340 milyon TL'ye kadar ek maliyet getirebilir 4.
    5 kaynak
    İzmir'de İZENERJİ ve İZELMAN işçilerinin başlattığı grev sürecinde yaşanan bazı gelişmeler şunlardır:
    • Grevin Başlaması 24. 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler greve çıktı 24.
    • Hizmetlerde Aksama 2. Grev nedeniyle şehir içi ulaşımda aksaklıklar yaşandı, ESHOT otobüslerinin büyük bir kısmı kontak kapattı 2.
    • Eylem ve Protestolar 24. İşçiler, Konak Pier önünde toplanarak yürüyüş ve oturma eylemleri gerçekleştirdi 24.
    • Teklif ve Müzakereler 34. İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ve SODEM-SEN, sendikaya yüzde 30 zam ve yüzde 19 enflasyon farkı teklifi sundu, ancak sendika bu teklifi yetersiz buldu 34.
    • Anlaşmanın Sağlanması 13. 3 Haziran 2025 gecesi yapılan teklifin kabul edilmesiyle grev sona erdi 13.
    Grev sonucunda, en düşük maaş 66.000 TL, en yüksek maaş ise 80.000 TL olarak belirlendi 3.
    5 kaynak
    İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde tarafların temel talepleri şunlardır:
    • Genel-İş Sendikası, "eşit işe eşit ücret" ilkesinin uygulanmasını talep ediyor 124. Sendika, aynı işi yapan işçiler arasındaki ücret farklarının giderilmesini istiyor 124.
    • İzmir Büyükşehir Belediyesi ise bütçe dengesini göz önünde bulundurarak, sendikanın taleplerinin belediye imkanları dahilinde gerçekçi olmadığını belirtiyor 35. Belediye, yan ödemelerin kaldırılarak aylık net ücret üzerinden bir teklif sundu 5.
    Bazı diğer talepler:
    • Maaş kesintilerinin kaldırılması 3.
    • Ücretsiz izinlerin ve işten çıkarmaların durdurulması 3.
    • Sosyal haklarda iyileştirmeler 3.
    Görüşmeler devam ediyor ve taraflar arasında uzlaşma sağlanmaya çalışılıyor 5.
    5 kaynak
    İzmir'deki İZELMAN ve İZENERJİ çalışanlarının grevinin temel nedeni, 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamamasıdır 5.
    DİSK Ege Bölge Temsilcisi Memiş Sarı'nın açıklamalarına göre, işçiler ve belediye arasında beş aydan uzun süredir devam eden görüşmelerde, aynı işi yapan işçiler arasındaki maaş farkının kapatılması talep edilmiştir 2. Sarı, greve çıkan İZELMAN ve İZENERJİ'deki işçilerin 36.000 TL ile 40.000 TL arasında değişen maaşlar aldığını, diğer şirketlerde ise bu miktarın 59.000 TL ile 81.000 TL arasında olduğunu belirtmiştir 12.
    İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ise uzlaşmazlığın sebebinin "sendika yetkilileri" olduğunu savunmuş ve "İstanbul belediyelerine yönelik operasyonlar yapılırken İzmir'de grev yapılması nasıl anlaşılabilir?" şeklinde bir açıklama yapmıştır 3.
    5 kaynak
    İzmir Büyükşehir Belediyesi, DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işçilerin taleplerini karşılamak için çeşitli teklifler sunmuştur. Belediye Başkanı Cemil Tugay, işçilere %29,16 oranında zam teklif etmiş, ancak bu teklif işçiler tarafından "sefalet ücreti" olarak nitelendirilmiştir 3.
    Tugay, sürecin sendika yetkilileri tarafından kısır bir pazarlığa çekildiğini belirterek, yaşananların sadece ücret anlaşmazlığı olmadığını ifade etmiştir 2. Ayrıca, grev nedeniyle yaşanan mağduriyetleri gidermek için her türlü özverili yaklaşımı göstermeye çalıştıklarını dile getirmiştir 3.
    Tugay, uzlaşmaz tutum devam ederse, sendika yetkilileri tarafından gönderilen tüm teklifleri İzmir halkının onayına sunacağını belirtmiştir 2.
    Güncel gelişmeler için resmi belediye açıklamalarının takip edilmesi önerilir.
    5 kaynak