• Buradasın

    Sigortasız Çalışan Suriyeli İşçi Elektrik Akımına Kapılarak Öldü

    halktv.com.tr29 Ağustos
  • poster
    poster
    poster
    poster
    poster
    Denizli’de mermer fabrikasında 22 yaşındaki işçi Yasin Bedevi Mafeş, elektrik akımına kapılarak yaşamını yitirdi. 
    1
    29 Ağustos
    İşçinin cansız bedeni fabrikanın sahibi G.F. tarafından olay yerinden uzaklaştırılarak yol kenarına bıraktığı iddia edildi. 
    2
    29 Ağustos
    G.F., daha sonra ambulansı arayıp “yolda buldum” ihbarında bulundu. 
    3
    29 Ağustos
    Mafeş’in fabrikada sigortasız çalıştırıldığı, aynı iş yerinde başka kayıt dışı işçilerin de bulunduğu öğrenildi. 
    4
    Dün
    Vatandaşlığı olmayan Suriyeli işçinin cesedi adli tıp morguna kaldırıldı. 
    5
    29 Ağustos
      halktv.com.tr1
      tigrishaber.com2
      iscihaber.net3
      haberdenizli.com4
      evrensel.net5

    Diğer konular

    Denizli’de skandal ölüm! Patronun parmak izi bulundu: İfadesi tüyleri ürpertti
    yenicaggazetesi.com.tr9 saat önce
    İşçisinin cansız bedenini yol kenarına bırakan patron tutuklandı: İfadesinde her şeyi anlattı
    hurriyet.com.tr7 saat önce

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mermer sektöründe iş güvenliği sağlamak için aşağıdaki önlemler alınmalıdır:
    • Risk Değerlendirmesi: Tehlikeleri belirlemek ve riskleri değerlendirmek için risk analizi yapılmalıdır 14.
    • Eğitim: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmelidir 13.
    • Kişisel Koruyucu Donanım (KKD): Eldiven, baret, çelik burunlu iş ayakkabısı gibi ekipmanlar kullanılmalıdır 3.
    • Acil Durum Planları: Patlamadan korunma dokümanı gibi acil durum planları hazırlanmalıdır 3.
    • Uzman Personel: Alanında uzman kişiler istihdam edilmelidir 3.
    • Düzenli Kontroller: Makine ve ekipmanların düzenli bakımı yapılmalıdır 1.
    • Güvenli Çalışma Ortamı: Geçiş yolları, basamaklar ve çalışma alanları güvenli olmalıdır 1.
    Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelere uyulmalıdır 5.
    5 kaynak
    Denizli'deki iş kazalarının artmasının birkaç nedeni bulunmaktadır:
    • Ekipman eksikliği ve eğitim eksiklikleri 1. İş kazalarının büyük bir kısmı, gerekli güvenlik ekipmanlarının kullanılmaması ve yeterli eğitim eksikliğinden kaynaklanmaktadır 1.
    • Denetimsizlik 1. Yasal düzenlemelere rağmen uygulamada yaşanan eksiklikler ve denetimlerin etkin yapılmaması, iş kazalarını artırmaktadır 1.
    • Güvencesiz çalışma modelleri 1. Taşeron işçilik gibi güvencesiz çalışma modelleri, işçileri ölümle burun buruna getirmektedir 1.
    • Hızlı ve tedbirsiz çalışma 1. Tehlikeli ve hızlı bir şekilde çalışmak, iş kazalarını tetiklemektedir 1.
    Bu faktörlerin yanı sıra, 2024 yılında Denizli'de iş kazası geçiren kişi sayısının tüm zamanların rekoru kırarak 10.378'e ulaşması, iş kazalarındaki artışın bir göstergesi olarak değerlendirilebilir 2.
    5 kaynak
    Suriyeli işçilerin çalışma koşulları, belirli yasal düzenlemelere tabidir. Çalışma izni almak için Suriyeli işçinin en az 6 aydır Türkiye'de ikamet ediyor olması ve 99 ile başlayan yabancı kimlik numarasına sahip olması gerekmektedir 12. İşyerinde Suriyeli çalıştırma kotası uygulanır; bu kotaya göre, Türk vatandaşı sayısının %10'unu geçemezler 12.
    Asgari ücret altında bir ücret ödenmesi yasaktır 12. Çalışma izni muafiyeti, mevsimlik tarım veya hayvancılık işlerinde çalışmak isteyenler için mümkündür; bu kişiler çalışma izni olmadan çalışabilirler 15.
    Başvuru süreci, işveren tarafından e-devlet üzerinden yapılan online başvuru ile gerçekleştirilir 12.
    İzinsiz çalışma durumunda işverene ceza uygulanır 4.
    5 kaynak
    İş kazalarında sigorta sisteminin rolü, çalışanların haklarını korumak ve maddi zararları karşılamaktır 23. Türkiye'de iş kazası sigortası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanmaktadır ve işverenlerin çalışanlarını SGK'ya kaydettirmesi yasal bir zorunluluktur 23.
    Sigorta sisteminin bazı işlevleri:
    • Sağlık hizmetleri: İş kazası nedeniyle tedavi gören çalışana, SGK tarafından sağlık hizmeti verilir ve tedavi masrafları karşılanır 23.
    • İş göremezlik ödeneği: Çalışan, iş kazası nedeniyle çalışamayacak durumda olduğunda, SGK'dan iş göremezlik ödeneği alabilir 23.
    • Sürekli iş göremezlik ödeneği: Kalıcı engellilik durumunda, sürekli iş göremezlik ödeneği uygulanır 23.
    • Tazminat hakkı: İş kazası sonucu oluşan maddi ve manevi zararlar için çalışan, işverene karşı tazminat talep edebilir 234.
    Ayrıca, iş kazası geçiren çalışanın ailesine de sigorta ödemeleri yapılır 3.
    5 kaynak
    Adli tıp morgunda yaşanan bazı durumlar:
    • Yoğun iş yükü ve yetersiz personel: Morgda çalışan uzmanlar, yoğun iş yüküne ve yetersiz personele dikkat çekmektedir 2.
    • Ailelerin tepkisi: Otopsi sürecinde, aileler genellikle anlayış göstermemekte, beddua ve küfürlerle tepki göstermektedir 2.
    • Psikolojik etkiler: Morgda sürekli ölümlerle iç içe olmak, uzmanlar üzerinde psikolojik baskı yaratmaktadır 2. Bu durum, uzmanların günlük yaşamlarında daha tedbirli davranmalarına neden olmaktadır 2.
    • Bilimsel araştırmalar: Morgda, kimsesiz cesetlerin veya yakınlarınca alınmayan cesetlerin, bilimsel araştırmalar için ilgili yükseköğretim kurumlarına verilmesi durumu da söz konusudur 5.
    5 kaynak