Çalık Holding ile ilgili diğer işçi sorunları nelerdir?

Çalık Holding ile ilgili diğer işçi sorunlarından bazıları şunlardır: — Tazminat sorunları . Çalık Holding'den tazminatını almak için giden eski çalışan Erol Eğrek, güvenlik görevlileri tarafından dövülerek öldürülmüştür. — Yasal süreçlerin uzaması . Holding'in Türkmenistan'daki fabrikasında çalışan işçiler, tazminatlarını 10 yıl boyunca alamadıklarını iddia etmişlerdir. — Hukuki süreçlerin etkisizliği . İşçiler, açtıkları tazminat davalarının sonuçsuz kaldığını belirtmişlerdir. Çalık Holding ile ilgili işçi sorunlarına dair güncel bilgiler için resmi makamların ve sendikaların açıklamalarını takip etmek önerilir.

Çalık Holding’in Türkmenistan’daki faaliyetleri nelerdir?

Çalık Holding, Türkmenistan'da çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Başlıca faaliyetleri : — Sağlık Sektörü : Çalık Holding'in iştiraki GAP İnşaat, Türkmenistan'ın başkenti Aşkabat'ta Uluslararası Onkoloji Merkezi, Uluslararası Pediatri Merkezi ve Stomatoloji Merkezi'nin inşaatını gerçekleştirmektedir. Bu projeler 2026 yılında tamamlanarak Türkmenistan Sağlık Bakanlığı'na teslim edilecektir. — Enerji Sektörü : Çalık Holding, Türkmenistan ile enerji alanında ortak projelere hazır olduğunu belirtmiş ve bu kapsamda petrol ve gaz sektöründe iş birliği önerileri sunmuştur. — İnşaat Sektörü : Çalık Holding, Türkmenistan'da uzun süredir faaliyet göstermekte olup, özellikle şehircilik projeleri ve altyapı çalışmalarında yer almaktadır. Ayrıca, Çalık Holding, Türkmenistan'da sosyo-ekonomik programlara destek vermekte ve iki ülke arasındaki ekonomik iş birliklerini güçlendirmektedir.

Türkiye’de işçi hakları konusunda neler yapılıyor?

Türkiye'de işçi hakları konusunda yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: — İş Kanunu : 4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların çalışma saatleri, ücretsiz izin, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti gibi haklarını düzenler. — Eşit Haklar : İşveren, işçilere dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik gibi sebeplere dayalı ayrım yapamaz. — Yeni İş Arama İzni : İş Kanunu'nun 27. maddesi, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işçiye tanınan bildirim süreleri içinde işverenin, işçiye yeni bir iş bulabilmesi için gerekli olan iş arama iznini, iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermekle yükümlü olduğunu belirtir. — Çalışan Hakları Eğitimleri : Çalışan haklarının tam anlamıyla korunabilmesi için çalışanların bu haklarından haberdar olmaları amacıyla eğitimler düzenlenir. İşçi haklarının korunması ve geliştirilmesi için yasal düzenlemeler sürekli olarak güncellenir ve değiştirilir.

Türkmenistan’da çalışan işçilerin hakları nasıl korunuyor?

Türkmenistan'da çalışan işçilerin hakları, Anayasa ve İş Kanunu ile korunmaktadır . Bazı haklar : — Meslek ve işyeri seçme özgürlüğü . Vatandaşlar, doğrudan işverene veya devlet istihdam bürolarına başvurarak iş yeri seçebilir. — Sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları . Devlet, modern iş güvenliği önlemlerinin uygulanmasını sağlar. — Ayrımcılığın yasaklanması . Çalışanların uyruğu, cinsiyeti veya diğer kişisel özellikleri nedeniyle ayrımcılık yapılamaz. — Asgari ücret ve sosyal haklar . Devlet, çalışanların asgari haklarını ve güvence düzeyini belirler. — Yıllık ücretli izin . Çalışanların yıllık izni 30 takvim günüdür. İşçi haklarının ihlali durumunda , çalışanlar mahkemeye başvurabilir.

Erol Eğrek kimdir ve neden anıldı?

Erol Eğrek , 2004-2009 yılları arasında Türkmenistan'da Çalık Holding'e bağlı bir tekstil fabrikasında elektrik-elektronik teknikeri olarak çalışmış ve işten çıkarıldıktan sonra 10 yıldır alamadığı tazminatını almak için mücadele etmiştir. 9 Mayıs 2025 tarihinde , tazminatını talep etmek amacıyla Şişli'deki Çalık Holding binası önüne gitmiş, ancak 10 koruma tarafından darp edilerek öldürülmüştür. Erol Eğrek, işçi hakları ve işverenlerin sorumlulukları konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirmiş ve ölümü, işçi sendikaları tarafından "cinayet" olarak nitelendirilerek protesto edilmiştir.

Çalık Holding önünde tazminat protestosu

Buradasın
- Gündem
- Yaşam
Çalık Holding önünde tazminat protestosu
16 Mayıs 2025, 11:31
Son güncelleme: 11 Ağustos 2025, 03:34
Tazminatını istemek için gittiği Çalık Holding binası önünde öldüresiye dövülen ve darptan sonra hayatını kaybeden işçi Erol Eğrek'in arkadaşları hem arkadaşları hem de hakları için holdingin kapısına dayandı.
1
16 Mayıs
Çalık Holding bünyesinde Türkmenistan'da görev yapmalarının ardından tazminatsız şekilde işten çıkarılan 180 işçi 9 yıldır hukuk mücadelesi veriyor.
2
16 Mayıs
İşçiler hem Eğrek'i anmak, hem de kendi haklarına dikkat çekmek için eylem yaptı.
3
16 Mayıs
Protesto sırasında işçiler, Çalık Holding’in sahiplerine ve yönetimine yönelik sert eleştirilerde bulundu.
4
16 Mayıs
“Sadaka değil, hakkımız olanı istiyoruz” diyen işçiler, 180 kişi adına açılmış davaların hâlâ sonuçsuz kalmasına isyan etti.
5
16 Mayıs
sol.org.tr1
cumhuriyet.com.tr2
cumhuriyet.com.tr3
iscihaber.net4
karar.com5
Diğer konular
Eğrek’in iş arkadaşları Çalık Holding önünde toplandı: Hakkımızı istemeye geldik diye bizi de mi döverek öldüreceksiniz?
izgazete.net16 Mayıs
Çalık Holding Önünde İşçi Eylemi
sondakika.com16 Mayıs
İçerik konuları
İşçi Hakları Protestoları
Yanıt bulun
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Çalık Holding ile ilgili diğer işçi sorunları nelerdir?
Çalık Holding ile ilgili diğer işçi sorunlarından bazıları şunlardır:

Tazminat sorunları 1 2 3. Çalık Holding'den tazminatını almak için giden eski çalışan Erol Eğrek, güvenlik görevlileri tarafından dövülerek öldürülmüştür 1 2 3.
Yasal süreçlerin uzaması 5. Holding'in Türkmenistan'daki fabrikasında çalışan işçiler, tazminatlarını 10 yıl boyunca alamadıklarını iddia etmişlerdir 5.
Hukuki süreçlerin etkisizliği 5. İşçiler, açtıkları tazminat davalarının sonuçsuz kaldığını belirtmişlerdir 5.

Çalık Holding ile ilgili işçi sorunlarına dair güncel bilgiler için resmi makamların ve sendikaların açıklamalarını takip etmek önerilir.
eksisozluk.com1
birgun.net2
agos.com.tr3
medyascope.tv4
sonsoz.com.tr5
Çalık Holding’in Türkmenistan’daki faaliyetleri nelerdir?
Çalık Holding, Türkmenistan'da çeşitli sektörlerde faaliyet göstermektedir. Başlıca faaliyetleri:

Sağlık Sektörü: Çalık Holding'in iştiraki GAP İnşaat, Türkmenistan'ın başkenti Aşkabat'ta Uluslararası Onkoloji Merkezi, Uluslararası Pediatri Merkezi ve Stomatoloji Merkezi'nin inşaatını gerçekleştirmektedir 1 2. Bu projeler 2026 yılında tamamlanarak Türkmenistan Sağlık Bakanlığı'na teslim edilecektir 1 2.
Enerji Sektörü: Çalık Holding, Türkmenistan ile enerji alanında ortak projelere hazır olduğunu belirtmiş ve bu kapsamda petrol ve gaz sektöründe iş birliği önerileri sunmuştur 5.
İnşaat Sektörü: Çalık Holding, Türkmenistan'da uzun süredir faaliyet göstermekte olup, özellikle şehircilik projeleri ve altyapı çalışmalarında yer almaktadır 4.

Ayrıca, Çalık Holding, Türkmenistan'da sosyo-ekonomik programlara destek vermekte ve iki ülke arasındaki ekonomik iş birliklerini güçlendirmektedir 5.
calik.com1
dha.com.tr2
inbusiness.com.tr3
n24.com.tr4
bm.ge5
Türkiye’de işçi hakları konusunda neler yapılıyor?
Türkiye'de işçi hakları konusunda yapılan bazı düzenlemeler şunlardır:

İş Kanunu: 4857 sayılı İş Kanunu, çalışanların çalışma saatleri, ücretsiz izin, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti gibi haklarını düzenler 1 5.
Eşit Haklar: İşveren, işçilere dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik gibi sebeplere dayalı ayrım yapamaz 2 3.
Yeni İş Arama İzni: İş Kanunu'nun 27. maddesi, iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda işçiye tanınan bildirim süreleri içinde işverenin, işçiye yeni bir iş bulabilmesi için gerekli olan iş arama iznini, iş saatleri içinde ve ücret kesintisi yapmadan vermekle yükümlü olduğunu belirtir 2 3.
Çalışan Hakları Eğitimleri: Çalışan haklarının tam anlamıyla korunabilmesi için çalışanların bu haklarından haberdar olmaları amacıyla eğitimler düzenlenir 5.

İşçi haklarının korunması ve geliştirilmesi için yasal düzenlemeler sürekli olarak güncellenir ve değiştirilir 5.
denktas.av.tr1
mevzuat.gov.tr2
sametaygun.com.tr3
mihci.av.tr4
iienstitu.com5
Türkmenistan’da çalışan işçilerin hakları nasıl korunuyor?
Türkmenistan'da çalışan işçilerin hakları, Anayasa ve İş Kanunu ile korunmaktadır 1 3.

Bazı haklar:

Meslek ve işyeri seçme özgürlüğü 1 3. Vatandaşlar, doğrudan işverene veya devlet istihdam bürolarına başvurarak iş yeri seçebilir 1 3.
Sağlıklı ve güvenli çalışma koşulları 1 3. Devlet, modern iş güvenliği önlemlerinin uygulanmasını sağlar 1.
Ayrımcılığın yasaklanması 1 3. Çalışanların uyruğu, cinsiyeti veya diğer kişisel özellikleri nedeniyle ayrımcılık yapılamaz 1 3.
Asgari ücret ve sosyal haklar 1. Devlet, çalışanların asgari haklarını ve güvence düzeyini belirler 1.
Yıllık ücretli izin 2. Çalışanların yıllık izni 30 takvim günüdür 2.

İşçi haklarının ihlali durumunda, çalışanlar mahkemeye başvurabilir 1.
tds.gov.tm1
csgb.gov.tr2
intes.org.tr3
ezgiesnikgunay.av.tr4
cihanorhan.av.tr5
Erol Eğrek kimdir ve neden anıldı?
Erol Eğrek, 2004-2009 yılları arasında Türkmenistan'da Çalık Holding'e bağlı bir tekstil fabrikasında elektrik-elektronik teknikeri olarak çalışmış ve işten çıkarıldıktan sonra 10 yıldır alamadığı tazminatını almak için mücadele etmiştir 1 3.

9 Mayıs 2025 tarihinde, tazminatını talep etmek amacıyla Şişli'deki Çalık Holding binası önüne gitmiş, ancak 10 koruma tarafından darp edilerek öldürülmüştür 1 3.

Erol Eğrek, işçi hakları ve işverenlerin sorumlulukları konusundaki tartışmaları yeniden alevlendirmiş ve ölümü, işçi sendikaları tarafından "cinayet" olarak nitelendirilerek protesto edilmiştir 4 5.
tr.wikipedia.org1
trhaber.com2
muhalif.com.tr3
nigdeanadoluhaber.com.tr4
dokuzeylul.com5