Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), kamuda çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmeleri öncesi, hükümet ile işçi konfederasyonları arasında imzalanan genel bir mutabakat metnidir .
Bu protokol, işveren konumundaki kamu kurumları ile işçi sendikaları arasındaki sözleşme görüşmelerinde alt sınırları belirler ve kapsamlı bir çerçeve sunar .
KÇP ilk kez 2017 yılında hayata geçirilmiştir . Özellikle taşeron sisteminden kadroya geçen işçilerin statü ve haklarının belirlenmesi sürecinde önemli bir rol oynayan bu protokol, zamanla kamu işçilerine yönelik genel bir düzenleme aracı haline gelmiştir .
KÇP'den başta belediye şirketleri, KİT'ler ve merkezi idarelerde çalışan işçiler olmak üzere yaklaşık 700 bini aşkın kamu işçisinin doğrudan yararlandığı tahmin edilmektedir .
Protokolün tarafları işveren adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı olurken; işçi kesimini ise Türk-İş, Hak-İş gibi konfederasyonlar ve bunlara bağlı sendikalar temsil etmektedir . KÇP, bu taraflar arasında mutabakatla yürürlüğe girmekte ve genellikle toplu iş sözleşmelerine temel teşkil etmektedir .