• GündemGündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Spor
  • Türkiye
  • Dünya
  • Siyaset
  • Günün içinden
  • İşİş
  • Bilim
  • Eğlenceler
  • Buradasın
    • Gündem ›
    • İş ›

    TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: "Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Devreye Alınmalı"

    kamudanhaber.net30 Temmuz
  • poster
    poster
    poster
    Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ekonomideki sıkıntıların reel sektöre olan etkilerine dikkat çekerek, kısa çalışma ödeneğinin yeniden uygulamaya konulması çağrısında bulundu. 
    1
    30 Temmuz
    Hisarcıklıoğlu'nun açıklamaları şöyle:- Firmalarımız Türkiye’nin milli servetidir. Ülkemizin üretim, yatırım, istihdam ve ihracat kapasitesini korumalıyız. 
    2
    30 Temmuz
    Emek yoğun sektörlerin zor durumda olduğunu, özellikle; tekstil/hazır giyim, deri/ayakkabı ve mobilya gibi sektörlere ek destekler verilmesi gerektiğini dile getiren Hisarcıklıoğlu, “Pandemi döneminde olduğu gibi kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı. 
    3
    30 Temmuz
      kamudanhaber.net1
      nefes.com.tr2
      bloomberght.com3

    Diğer konular

    TOBB Başkanı emek yoğun sektörlerin yaşadığı sıkıntılara işaret etti... İstikrarı bozmadan ‘istisna’ talebi
    hurriyet.com.tr31 Temmuz
    TOBB'dan çağrı: "Kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı"
    cnbce.com30 Temmuz

    X'teki tartışmalar

    Cumhuriyet
    @cumhuriyetgzt
    Ekonomistler, işverenlerin yeni kısa çalışma ödeneği taleplerini yorumladı: Kriz derinleşiyor
    x.com1 Ağustos
    soL Haber
    @solhaberportali
    Pandemide işçi çalıştı, patron alıştı: Sermaye yeniden kısa çalışma ödeneğinden geçinmek istiyor 💬TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı 💬Orka Holding patronu Orakçıoğlu: En az 1 yıl uygulanmalı
    x.com31 Temmuz
    T24
    @t24comtr
    TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu'ndan kısa çalışma ödeneği talebi: İhracat pazarlarını kaybetme tehlikesi yaşıyoruz
    x.com31 Temmuz
    Bloomberg HT
    @BloombergHT
    TOBB yeniden kısa çalışma ödeneği talep etti
    x.com30 Temmuz
    Karar Haber
    @KararHaber
    TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'nun emek yoğun sektörler için kısa çalışma ödeneği ve kredi kısıtlamalarının kaldırılması yönündeki çağrısına ekonomist İris Cibre'den sert yanıt geldi: "Tekstil ve otomotiv sektörlerinde sıkıntı var, bu açık Peki kısa çalışma ödeneği ne alaka? Bu tip desteğin amacı şirketlerin elinde olmayan salgın, deprem gibi dışsal etkenlerden, işgücü ve şirketleri korumaktır Buradaki dışsal etken faiz ve değerlenen kurdur ve bu durum şirketleri büyük oranda zorlasa da mücbir sebep değildir. İşsizlik fonuna ve dolayısıyla Hazineye yüklenemez."
    x.com30 Temmuz

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TOBB'un ekonomiye katkıları nelerdir?
    Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), ekonomiye çeşitli katkılarda bulunmaktadır:
    • Özel sektörün ihtiyaçlarını ilgili makamlara iletir 2. Kanunlar ve düzenlemeler ile ilgili görüşlerini ilgili bakanlıklara ve meclis komisyonlarına sunar 2.
    • KOBİ'lere destek sağlar 2. Tabanını oluşturan küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) ekonomiden hak ettiği payı alması için bilgi ve danışmanlık hizmeti sunar 2.
    • Ekonomik raporlar hazırlar 2. Ticari, ekonomik ve uluslararası işbirliği alanlarında yararlı olabilecek bilgiler sunar, ülke, il ve sektör bazında ekonomik raporlar hazırlar 2.
    • Uluslararası işbirliği yapar 24. Yabancı muadil kuruluşlarla kurumsal bağlar kurar, işbirliği anlaşmaları imzalar 2.
    • Fuar organizasyonlarını destekler 2. Yerel fuar organizasyon firmalarına yetki verir 2.
    • Eğitim ve teknoloji merkezleri kurar 2. Organize sanayi bölgeleri ve teknoloji geliştirme merkezleri kurar 2.
    • Ticaretin düzenlenmesine katkıda bulunur 4. Dış ticaret, yabancı sermaye ve gümrük mevzuatındaki değişiklikleri ilgili kuruluşlara duyurur 4.
    Bu katkılar, TOBB'un 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu'ndan kaynaklanan görev ve yetkileriyle gerçekleştirilmektedir 24.
    5 kaynak
    Türkiye'nin üretim kapasitesi nasıl korunabilir?
    Türkiye'nin üretim kapasitesinin korunması için şu adımlar atılabilir:
    • İstihdam desteklerinin sürdürülmesi 13. Mevcut istihdam destekleri korunarak, emek yoğun sektörlere ek destekler verilmelidir 13.
    • Üretim maliyetlerinin kontrol altında tutulması 13. Üretim maliyetlerini artıracak adımlardan kaçınılmalı, enflasyonla mücadeleye olumsuz etki yaratabilecek durumlardan uzak durulmalıdır 13.
    • Finansmana erişimin kolaylaştırılması 13. KOBİ'lerin finansmana erişim kanalları desteklenmeli, bu sayede ekonominin büyümesine katkı sağlamaları sağlanmalıdır 13.
    • Sanayi politikalarının dönüştürülmesi 2. Teknoloji odaklılık, nitelikli işgücü uyumu, yatırım ortamı ve finansman gibi alanlarda düzenlemeler yapılmalıdır 2.
    • Sürdürülebilir üretim hedeflerin teşvik edilmesi 2. Enerji verimliliği, döngüsel ekonomi ve karbon ayak izinin azaltılması gibi hedefler teşvik edilmelidir 2.
    Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun da belirttiği gibi, kamu ve özel sektörün iş birliği içinde çalışması önemlidir 15.
    5 kaynak
    Pandemi döneminde kısa çalışma ödeneği nasıl uygulandı?
    Pandemi döneminde kısa çalışma ödeneği şu şekilde uygulandı:
    • Başvuru: Kısa çalışma ödeneğine başvuru, işveren tarafından yapılır 135. Çalışanlar bu ödenek için doğrudan başvuruda bulunamaz 15.
    • Şartlar: İşverenin İŞKUR kaydının olması, son 60 gün hizmet sözleşmesine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içerisinde 450 gün prim ödenmiş olması gerekir 135.
    • Ödenek Miktarı: Günlük ödenek, sigortalının son 12 aylık prime esas kazancına göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ıdır 135. Bu miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150'sini geçemez 135.
    • Süre: Kısa çalışma süresi, zorlayıcı sebebin devamı süresini ve herhalde üç ayı aşamaz 25.
    • Ödeme: Ödenek, her ayın beşinde çalışanın adına PTT şubelerine yatırılır 15.
    • Ek Hizmetler: Genel sağlık sigortası primleri ödenir, ancak kısa çalışma yapılan süreler için sigorta primleri aktarılmaz 15.
    Kısa çalışma ödeneği, COVID-19 salgınının dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep olarak değerlendirilmesiyle uygulanmıştır 15.
    5 kaynak
    Reel sektör için hangi destekler öneriliyor?
    Reel sektör için önerilen bazı destekler şunlardır:
    • Finansmana erişim desteği: Kamu bankalarının yüksek faizlerden dolayı yaşanan finansmana erişim zorluklarını hafifletmesi bekleniyor 1. Ayrıca, Hazine destekli kefalet sistemi kapsamında yeni destek paketleri yürürlüğe konarak ihracatçılar ve döviz hassasiyeti bulunan firmalara kredi imkanı sağlanması planlanıyor 35.
    • Teşvik ve sübvansiyonlar: Sosyal Güvenlik Kurumu işveren prim ödemeleri için 223 milyar lira, tarımsal krediler sübvansiyonu için 160 milyar lira, Halkbank esnaf kredileri desteği için 60 milyar lira gibi kaynaklar ayrıldı 1.
    • Proje bazlı teşvikler: Büyük ölçekli stratejik yatırımlar proje bazında özel teşviklerle desteklenmeye devam edilecek 2.
    • Dijital dönüşüm desteği: İhracatçı KOBİ'lerin dijital dönüşüm için yapacakları yatırımlara finansman desteği sağlanması planlanıyor 3.
    Ankara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, 2025 yılında verilecek desteklerin, sanayicinin üretim, ihracat ve istihdam kapasitesine önemli katkılar sağlayacağını belirtmiştir 1.
    5 kaynak
    Kısa çalışma ödeneği nedir ve nasıl çalışır?
    Kısa çalışma ödeneği, işyerindeki çalışma sürelerinin genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, ya da zorlayıcı sebeplerle en az üçte bir oranında azaltılması veya faaliyetlerin tamamen durdurulması durumunda, sigortalı çalışanlara gelir desteği sağlamak amacıyla ödenen bir uygulamadır 123.
    Kısa çalışma ödeneğinin çalışma şekli:
    • Başvuru: İşveren, uygun koşulları taşıyan işçiler için İŞKUR'a kısa çalışma talep formu ve işçi listesi ile başvuru yapar 25.
    • İnceleme: İş müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucunda, işçinin kısa çalışmaya katılacağına dair liste oluşturulur 13.
    • Ödenek Miktarı: Ödenek, işçinin son 12 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ı oranında ödenir 125.
    • Süre: Ödenek, en fazla üç ay süreyle ödenir; ancak Cumhurbaşkanı kararıyla bu süre altı aya kadar uzatılabilir 13.
    • Prim Ödemesi: Çalışanların genel sağlık sigortası primleri ödenmeye devam eder, ancak emeklilik için gerekli sigorta primleri ödenmez 4.
    Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için:
    • İşçinin, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 450 gün prim ödemiş olması gerekir 14.
    5 kaynak

  • İş

    Rekabet Kurulu, Tersanecilik Sektöründe Soruşturma Başlattı
    14 saat önce
    KARADENİZBİRLİK ayçiçeği ön alım fiyatını ton başına 29 bin lira olarak açıkladı
    18 saat önce
    Forbes milyarderler listesi güncellendi: Musk zirvede, Türkiye’den 4 isim yükselişte
    Dün
    Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi 1 Eylül sabahına yatay pozitif başladı
    Dün
    Kahramanmaraş’ta Altın Fiyatları Tarihi Zirveye Ulaştı
    10 saat önce
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8g8l0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/gundem/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"agenda","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"news","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-news"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fgundem%2Fbusiness%2Ftobb-dan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-3229110%3Flr%3D213%26ncrnd%3D94917","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Gündem içinde","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"news_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/gundem/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4129427071756862412","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1756862520668827-11765385792594829888-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-248-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"portal","subtype":"header"}}}}},"type":"portal","subtype":"header"},"8g8l1":{"state":{"links":[{"id":"gundem","title":"Ana Sayfa","url":"https://yandex.com.tr/gundem","target":"_self"},{"id":"sports","title":"Spor","url":"https://yandex.com.tr/gundem/sports","target":"_self"},{"id":"turkey","title":"Türkiye","url":"https://yandex.com.tr/gundem/turkey","target":"_self"},{"id":"world","title":"Dünya","url":"https://yandex.com.tr/gundem/world","target":"_self"},{"id":"politics","title":"Siyaset","url":"https://yandex.com.tr/gundem/politics","target":"_self"},{"id":"incidents","title":"Günün içinden","url":"https://yandex.com.tr/gundem/incidents","target":"_self"},{"id":"business","title":"İş","url":"https://yandex.com.tr/gundem/business","target":"_self"},{"id":"science","title":"Bilim","url":"https://yandex.com.tr/gundem/science","target":"_self"},{"id":"entertainment","title":"Eğlenceler","url":"https://yandex.com.tr/gundem/entertainment","target":"_self"}],"activeLinkId":"business","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"newstr","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"newstr","subtype":"header-categories"},"8g8l2":{"state":{"title":"TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: \"Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Devreye Alınmalı\"","titleUrl":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","titleSize":"l","breadcrumbs":[{"text":"gundem","url":"/gundem"},{"text":"business","url":"/gundem/business"}],"isLoggedIn":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"Gundem вертикаль: Сюжеты","title":"Sonuçlarda yanlış olan nedir?","checkBoxLabels":[{"value":"Faydasız, kalitesiz içerik"},{"value":"Medya içeriği hikaye ile uyuşmuyor"},{"value":"Faydasız medya içeriği"},{"value":"Kalitesiz, bilgilendirici özelliği eksik hikaye başlığı"},{"value":"Şok edici, rahatsız edici içerik"},{"value":"Hikayede birden fazla olay konu ediliyor"},{"value":"Siteye erişilemiyor"},{"value":"Hikayede 18+ içerik konu ediliyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"useNativeShare":false,"hasShareButton":true,"badge":{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","faviconSources":["https://www.kamudanhaber.net"],"textParts":[{"text":"kamudanhaber.net","bold":true},{"text":"30 Temmuz"}],"divider":false},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"newstr","subtype":"page_header"}}}}},"type":"newstr","subtype":"page_header"},"8g8l3":{"state":{"storyId":"322911_0","isLoggedIn":false,"mainStory":{"id":"322911_0","otherSources":0,"totalSources":3,"header":{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","text":"TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: \"Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Devreye Alınmalı\"","badge":{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","faviconSources":["https://www.kamudanhaber.net"],"textParts":[{"text":"kamudanhaber.net","bold":true},{"text":"30 Temmuz"}],"divider":false}},"logAttrs":{"id":"322911_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766"],"summarizationTexts":["TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: \"Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Devreye Alınmalı\"","Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ekonomideki sıkıntıların reel sektöre olan etkilerine dikkat çekerek, kısa çalışma ödeneğinin yeniden uygulamaya konulması çağrısında bulundu.","Hisarcıklıoğlu'nun açıklamaları şöyle:- Firmalarımız Türkiye’nin milli servetidir. Ülkemizin üretim, yatırım, istihdam ve ihracat kapasitesini korumalıyız.","Emek yoğun sektörlerin zor durumda olduğunu, özellikle; tekstil/hazır giyim, deri/ayakkabı ve mobilya gibi sektörlere ek destekler verilmesi gerektiğini dile getiren Hisarcıklıoğlu, “Pandemi döneminde olduğu gibi kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı."],"newsFreshness":[false,false,false]},"items":[{"type":"carousel","items":[{"id":"16290703730035879998_2","url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16069429/2a000001985b678653fd9fd2f58de5ebec22//S280x140","size":{"width":280,"height":140},"originalUrl":"https://kamudanhabernet.teimg.com/crop/1280x720/kamudanhaber-net/uploads/2025/07/hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali.jpg"},"badge":{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","faviconSources":["https://www.kamudanhaber.net"],"textParts":[],"divider":false}},{"id":"1481453348866403763_2","url":"https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/13860241/2a000001985b2ca155c1419bec98e21b342d//S280x140","size":{"width":280,"height":140},"originalUrl":"https://img.nefes.com.tr/rcman/Cw1280h720q95gc/storage/files/images/2025/07/30/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-tdnz.jpg"},"badge":{"url":"https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","faviconSources":["https://www.nefes.com.tr"],"textParts":[],"divider":false}},{"id":"15267502550851415943_2","url":"https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/13543756/2a000001985bb40180cbb756c06ca8dc0587//S280x140","size":{"width":280,"height":140},"originalUrl":"https://geoim.bloomberght.com/l/2025/07/30/ver1753884939/3753766/jpg/960x540"},"badge":{"url":"https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","faviconSources":["https://www.bloomberght.com"],"textParts":[],"divider":false}}]},{"type":"text","url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","text":{"text":"Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ekonomideki sıkıntıların reel sektöre olan etkilerine dikkat çekerek, kısa çalışma ödeneğinin yeniden uygulamaya konulması çağrısında bulundu.","badge":{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","textParts":[{"text":"1","bubble":true,"view":"grey"},{"text":"30 Temmuz"}],"theme":"withBubble","divider":false},"logAttrs":{"summarizationText":"Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, ekonomideki sıkıntıların reel sektöre olan etkilerine dikkat çekerek, kısa çalışma ödeneğinin yeniden uygulamaya konulması çağrısında bulundu."}}},{"type":"text","url":"https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","text":{"text":"Hisarcıklıoğlu'nun açıklamaları şöyle:- Firmalarımız Türkiye’nin milli servetidir. Ülkemizin üretim, yatırım, istihdam ve ihracat kapasitesini korumalıyız.","badge":{"url":"https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","textParts":[{"text":"2","bubble":true,"view":"grey"},{"text":"30 Temmuz"}],"theme":"withBubble","divider":false},"logAttrs":{"summarizationText":"Hisarcıklıoğlu'nun açıklamaları şöyle:- Firmalarımız Türkiye’nin milli servetidir. Ülkemizin üretim, yatırım, istihdam ve ihracat kapasitesini korumalıyız."}}},{"type":"text","id":"6982666300327537823","url":"https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","text":{"text":"Emek yoğun sektörlerin zor durumda olduğunu, özellikle; tekstil/hazır giyim, deri/ayakkabı ve mobilya gibi sektörlere ek destekler verilmesi gerektiğini dile getiren Hisarcıklıoğlu, “Pandemi döneminde olduğu gibi kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı.","badge":{"url":"https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","textParts":[{"text":"3","bubble":true,"view":"grey"},{"text":"30 Temmuz"}],"theme":"withBubble","divider":false},"logAttrs":{"summarizationText":"Emek yoğun sektörlerin zor durumda olduğunu, özellikle; tekstil/hazır giyim, deri/ayakkabı ve mobilya gibi sektörlere ek destekler verilmesi gerektiğini dile getiren Hisarcıklıoğlu, “Pandemi döneminde olduğu gibi kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı."}}}]},"sources":[{"url":"https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","displayName":"kamudanhaber.net"},{"url":"https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","displayName":"nefes.com.tr"},{"url":"https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","displayName":"bloomberght.com"}],"otherNewsProps":{"layout":"multicolumn","title":"Diğer konular","items":[{"id":"8404915174541542506","url":"https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/sefer-levent/tobb-baskani-emek-yogun-sektorlerin-yasadigi-sikintilara-isaret-etti-istikrari-bozmadan-istisna-talebi-42897978","target":"_blank","title":{"text":"TOBB Başkanı emek yoğun sektörlerin yaşadığı sıkıntılara işaret etti... İstikrarı bozmadan ‘istisna’ talebi","textAs":"h3","lines":2},"logAttrs":{"id":"8404915174541542506","hasSummarization":false,"url":"https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/sefer-levent/tobb-baskani-emek-yogun-sektorlerin-yasadigi-sikintilara-isaret-etti-istikrari-bozmadan-istisna-talebi-42897978","isFresh":false},"badge":{"url":"https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/sefer-levent/tobb-baskani-emek-yogun-sektorlerin-yasadigi-sikintilara-isaret-etti-istikrari-bozmadan-istisna-talebi-42897978","faviconSources":["https://www.hurriyet.com.tr"],"textParts":[{"text":"hurriyet.com.tr","bold":true},{"text":"31 Temmuz"}],"divider":false},"forceOrientation":"vertical","rel":"nofollow"},{"id":"14616117770072129271","url":"https://www.cnbce.com/is-dunyasi/tobbdan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-h15537","target":"_blank","title":{"text":"TOBB'dan çağrı: \"Kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı\"","textAs":"h3","lines":2},"logAttrs":{"id":"14616117770072129271","hasSummarization":false,"url":"https://www.cnbce.com/is-dunyasi/tobbdan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-h15537","isFresh":false},"badge":{"url":"https://www.cnbce.com/is-dunyasi/tobbdan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-h15537","faviconSources":["https://www.cnbce.com"],"textParts":[{"text":"cnbce.com","bold":true},{"text":"30 Temmuz"}],"divider":false},"forceOrientation":"vertical","rel":"nofollow"}]},"nextId":"15267502550851415943_2","snippetOptions":{"forceOrientation":"vertical","isRetina":false,"titleProps":{"lines":2}},"baseVisibleOtherSources":2,"relatedTopics":[],"isHermione":false,"socialPosts":[{"url":"https://twitter.com/cumhuriyetgzt/status/1951153418501750965","text":"Ekonomistler, işverenlerin yeni kısa çalışma ödeneği taleplerini yorumladı: Kriz derinleşiyor ","badge":{"url":"https://twitter.com/cumhuriyetgzt/status/1951153418501750965","faviconSources":["https://twitter.com"],"textParts":[{"text":"x.com","bold":true},{"text":"1 Ağustos"}],"divider":false},"author":{"name":"Cumhuriyet","username":"@cumhuriyetgzt","url":"https://twitter.com/cumhuriyetgzt","avatar":""},"id":"8531589776036983015","logNode":{"name":"news-social-post","attrs":{"type":"twitter","id":"8531589776036983015","url":"https://twitter.com/cumhuriyetgzt/status/1951153418501750965","authorUrl":"https://twitter.com/cumhuriyetgzt"}}},{"url":"https://twitter.com/solhaberportali/status/1950913473656856582","text":"Pandemide işçi çalıştı, patron alıştı: Sermaye yeniden kısa çalışma ödeneğinden geçinmek istiyor 💬TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu: Kolaylaştırılmış kısa çalışma ödeneği yeniden devreye alınmalı 💬Orka Holding patronu Orakçıoğlu: En az 1 yıl uygulanmalı ","badge":{"url":"https://twitter.com/solhaberportali/status/1950913473656856582","faviconSources":["https://twitter.com"],"textParts":[{"text":"x.com","bold":true},{"text":"31 Temmuz"}],"divider":false},"author":{"name":"soL Haber","username":"@solhaberportali","url":"https://twitter.com/solhaberportali","avatar":""},"id":"18353738169610801098","logNode":{"name":"news-social-post","attrs":{"type":"twitter","id":"18353738169610801098","url":"https://twitter.com/solhaberportali/status/1950913473656856582","authorUrl":"https://twitter.com/solhaberportali"}}},{"url":"https://twitter.com/t24comtr/status/1950818714724827635","text":"TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu'ndan kısa çalışma ödeneği talebi: İhracat pazarlarını kaybetme tehlikesi yaşıyoruz ","badge":{"url":"https://twitter.com/t24comtr/status/1950818714724827635","faviconSources":["https://twitter.com"],"textParts":[{"text":"x.com","bold":true},{"text":"31 Temmuz"}],"divider":false},"author":{"name":"T24","username":"@t24comtr","url":"https://twitter.com/t24comtr","avatar":""},"id":"13292933343882548544","logNode":{"name":"news-social-post","attrs":{"type":"twitter","id":"13292933343882548544","url":"https://twitter.com/t24comtr/status/1950818714724827635","authorUrl":"https://twitter.com/t24comtr"}}},{"url":"https://twitter.com/BloombergHT/status/1950561609748787206","text":"TOBB yeniden kısa çalışma ödeneği talep etti ","badge":{"url":"https://twitter.com/BloombergHT/status/1950561609748787206","faviconSources":["https://twitter.com"],"textParts":[{"text":"x.com","bold":true},{"text":"30 Temmuz"}],"divider":false},"author":{"name":"Bloomberg HT","username":"@BloombergHT","url":"https://twitter.com/BloombergHT","avatar":""},"id":"10404133664048403623","logNode":{"name":"news-social-post","attrs":{"type":"twitter","id":"10404133664048403623","url":"https://twitter.com/BloombergHT/status/1950561609748787206","authorUrl":"https://twitter.com/BloombergHT"}}},{"url":"https://twitter.com/KararHaber/status/1950527532714864718","text":"TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu'nun emek yoğun sektörler için kısa çalışma ödeneği ve kredi kısıtlamalarının kaldırılması yönündeki çağrısına ekonomist İris Cibre'den sert yanıt geldi: \"Tekstil ve otomotiv sektörlerinde sıkıntı var, bu açık Peki kısa çalışma ödeneği ne alaka? Bu tip desteğin amacı şirketlerin elinde olmayan salgın, deprem gibi dışsal etkenlerden, işgücü ve şirketleri korumaktır Buradaki dışsal etken faiz ve değerlenen kurdur ve bu durum şirketleri büyük oranda zorlasa da mücbir sebep değildir. İşsizlik fonuna ve dolayısıyla Hazineye yüklenemez.\" ","badge":{"url":"https://twitter.com/KararHaber/status/1950527532714864718","faviconSources":["https://twitter.com"],"textParts":[{"text":"x.com","bold":true},{"text":"30 Temmuz"}],"divider":false},"author":{"name":"Karar Haber","username":"@KararHaber","url":"https://twitter.com/KararHaber","avatar":""},"id":"8072642797288823849","logNode":{"name":"news-social-post","attrs":{"type":"twitter","id":"8072642797288823849","url":"https://twitter.com/KararHaber/status/1950527532714864718","authorUrl":"https://twitter.com/KararHaber"}}}],"disabledAjax":false,"logAttrs":{"isRoot":true,"isStory":true,"id":"322911_0","hasVideo":false,"hasSearchVideoLink":false,"hasSearchBroadcastLink":false,"hasSearchSeriesLink":false,"hasTwitterPosts":true,"hasSummarization":true,"hasRelatedTopics":false,"location":"gundem/business/tobb-dan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-3229110","newsUrls":["https://www.kamudanhaber.net/tobb-baskani-hisarciklioglu-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali","https://www.nefes.com.tr/tobbdan-kisa-calisma-odenegi-cagrisi-51735","https://www.bloomberght.com/tobb-yeniden-kisa-calisma-odenegi-talep-etti-3753766","https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/sefer-levent/tobb-baskani-emek-yogun-sektorlerin-yasadigi-sikintilara-isaret-etti-istikrari-bozmadan-istisna-talebi-42897978","https://www.cnbce.com/is-dunyasi/tobbdan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-h15537"],"videoUrls":[],"topicUrls":[]},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"newstr","subtype":"story_summarization"}}}}},"type":"newstr","subtype":"story_summarization"},"8g8l4":{"state":{"answers":[{"id":0,"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tobb.org.tr/Sayfalar/AnaSayfa.php/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ticaret.gov.tr/ic-ticaret/sikca-sorulan-sorular/odalar-borsalar-ve-tobb?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/208339?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://repository.bilkent.edu.tr/items/92125916-e711-4ed4-b892-25ee53ef01e8?size=16&stub=1"],"title":"TOBB'un ekonomiye katkıları nelerdir?","markdown":"Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), ekonomiye çeşitli katkılarda bulunmaktadır:\n\n* **Özel sektörün ihtiyaçlarını ilgili makamlara iletir** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi). Kanunlar ve düzenlemeler ile ilgili görüşlerini ilgili bakanlıklara ve meclis komisyonlarına sunar [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **KOBİ'lere destek sağlar** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi). Tabanını oluşturan küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) ekonomiden hak ettiği payı alması için bilgi ve danışmanlık hizmeti sunar [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **Ekonomik raporlar hazırlar** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi). Ticari, ekonomik ve uluslararası işbirliği alanlarında yararlı olabilecek bilgiler sunar, ülke, il ve sektör bazında ekonomik raporlar hazırlar [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **Uluslararası işbirliği yapar** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi)[```4```](https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/208339). Yabancı muadil kuruluşlarla kurumsal bağlar kurar, işbirliği anlaşmaları imzalar [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **Fuar organizasyonlarını destekler** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi). Yerel fuar organizasyon firmalarına yetki verir [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **Eğitim ve teknoloji merkezleri kurar** [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi). Organize sanayi bölgeleri ve teknoloji geliştirme merkezleri kurar [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi).\n* **Ticaretin düzenlenmesine katkıda bulunur** [```4```](https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/208339). Dış ticaret, yabancı sermaye ve gümrük mevzuatındaki değişiklikleri ilgili kuruluşlara duyurur [```4```](https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/208339).\n\nBu katkılar, TOBB'un 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu'ndan kaynaklanan görev ve yetkileriyle gerçekleştirilmektedir [```2```](https://tr.wikipedia.org/wiki/T%C3%BCrkiye_Odalar_ve_Borsalar_Birli%C4%9Fi)[```4```](https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/208339)."},{"id":1,"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php%3frid=31019&lst=MansetListesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sanayigazetesi.com.tr/turkiyenin-sanayi-politikasi-donusum-ve-surdurulebilirlik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/560928?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.balikesirgercek.com/haber/20354/turkiye-nin-uretim-ve-istihdam-kapasitesi-korunmali.html?size=16&stub=1"],"title":"Türkiye'nin üretim kapasitesi nasıl korunabilir?","markdown":"Türkiye'nin üretim kapasitesinin korunması için şu adımlar atılabilir:\n\n* **İstihdam desteklerinin sürdürülmesi** [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/). Mevcut istihdam destekleri korunarak, emek yoğun sektörlere ek destekler verilmelidir [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/).\n* **Üretim maliyetlerinin kontrol altında tutulması** [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/). Üretim maliyetlerini artıracak adımlardan kaçınılmalı, enflasyonla mücadeleye olumsuz etki yaratabilecek durumlardan uzak durulmalıdır [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/).\n* **Finansmana erişimin kolaylaştırılması** [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/). KOBİ'lerin finansmana erişim kanalları desteklenmeli, bu sayede ekonominin büyümesine katkı sağlamaları sağlanmalıdır [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```3```](https://kasabaekonomi.com/ulkemizin-uretim-yatirim-istihdam-ve-ihracat-kapasitesi-korunmali/3350/).\n* **Sanayi politikalarının dönüştürülmesi** [```2```](https://sanayigazetesi.com.tr/turkiyenin-sanayi-politikasi-donusum-ve-surdurulebilirlik/). Teknoloji odaklılık, nitelikli işgücü uyumu, yatırım ortamı ve finansman gibi alanlarda düzenlemeler yapılmalıdır [```2```](https://sanayigazetesi.com.tr/turkiyenin-sanayi-politikasi-donusum-ve-surdurulebilirlik/).\n* **Sürdürülebilir üretim hedeflerin teşvik edilmesi** [```2```](https://sanayigazetesi.com.tr/turkiyenin-sanayi-politikasi-donusum-ve-surdurulebilirlik/). Enerji verimliliği, döngüsel ekonomi ve karbon ayak izinin azaltılması gibi hedefler teşvik edilmelidir [```2```](https://sanayigazetesi.com.tr/turkiyenin-sanayi-politikasi-donusum-ve-surdurulebilirlik/).\n\nTürkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu'nun da belirttiği gibi, kamu ve özel sektörün iş birliği içinde çalışması önemlidir [```1```](https://tobb.org.tr/Sayfalar/Detay.php?rid=31019&lst=MansetListesi)[```5```](https://www.balikesirgercek.com/haber/20354/turkiye-nin-uretim-ve-istihdam-kapasitesi-korunmali.html)."},{"id":2,"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/medya/22rdvix1/omer-ilhan.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.huseyinmutlu.av.tr/blog-pandemide-kisa-calisma-odenegi-261?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1"],"title":"Pandemi döneminde kısa çalışma ödeneği nasıl uygulandı?","markdown":"**Pandemi döneminde kısa çalışma ödeneği şu şekilde uygulandı:**\n\n* **Başvuru**: Kısa çalışma ödeneğine başvuru, işveren tarafından yapılır [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```3```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/). Çalışanlar bu ödenek için doğrudan başvuruda bulunamaz [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n* **Şartlar**: İşverenin İŞKUR kaydının olması, son 60 gün hizmet sözleşmesine tabi olmak kaydıyla son 3 yıl içerisinde 450 gün prim ödenmiş olması gerekir [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```3```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n* **Ödenek Miktarı**: Günlük ödenek, sigortalının son 12 aylık prime esas kazancına göre hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ıdır [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```3```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/). Bu miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %150'sini geçemez [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```3```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n* **Süre**: Kısa çalışma süresi, zorlayıcı sebebin devamı süresini ve herhalde üç ayı aşamaz [```2```](https://iskur.gov.tr/medya/22rdvix1/omer-ilhan.pdf)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n* **Ödeme**: Ödenek, her ayın beşinde çalışanın adına PTT şubelerine yatırılır [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n* **Ek Hizmetler**: Genel sağlık sigortası primleri ödenir, ancak kısa çalışma yapılan süreler için sigorta primleri aktarılmaz [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/).\n\nKısa çalışma ödeneği, COVID-19 salgınının dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlardan ileri gelen zorlayıcı sebep olarak değerlendirilmesiyle uygulanmıştır [```1```](https://www.evobulut.com/blog/pandemi-surecinde-kisa-calisma-odenegi)[```5```](https://erdemhukuk.av.tr/yayinlar/covid-19-pandemisi-ve-kisa-calisma-odenegi/)."},{"id":3,"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/reel-sektore-saglanmasi-planlanan-destekler-is-dunyasini-memnun-etti/3367069?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sbb.gov.tr/reel-sektor/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bloomberght.com/reel-sektore-yonelik-50-milyar-tl-lik-destek-paketi-3742882?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.youtube.com/watch%3fv=RU6sD-akUfs?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gazeteoksijen.com/ekonomi/ihracatci-ve-reel-sektore-hazine-garantili-yeni-destek-paketi-192925?size=16&stub=1"],"title":"Reel sektör için hangi destekler öneriliyor?","markdown":"Reel sektör için önerilen bazı destekler şunlardır:\n\n* **Finansmana erişim desteği**: Kamu bankalarının yüksek faizlerden dolayı yaşanan finansmana erişim zorluklarını hafifletmesi bekleniyor [```1```](https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/reel-sektore-saglanmasi-planlanan-destekler-is-dunyasini-memnun-etti/3367069). Ayrıca, Hazine destekli kefalet sistemi kapsamında yeni destek paketleri yürürlüğe konarak ihracatçılar ve döviz hassasiyeti bulunan firmalara kredi imkanı sağlanması planlanıyor [```3```](https://www.bloomberght.com/reel-sektore-yonelik-50-milyar-tl-lik-destek-paketi-3742882)[```5```](https://gazeteoksijen.com/ekonomi/ihracatci-ve-reel-sektore-hazine-garantili-yeni-destek-paketi-192925).\n* **Teşvik ve sübvansiyonlar**: Sosyal Güvenlik Kurumu işveren prim ödemeleri için 223 milyar lira, tarımsal krediler sübvansiyonu için 160 milyar lira, Halkbank esnaf kredileri desteği için 60 milyar lira gibi kaynaklar ayrıldı [```1```](https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/reel-sektore-saglanmasi-planlanan-destekler-is-dunyasini-memnun-etti/3367069).\n* **Proje bazlı teşvikler**: Büyük ölçekli stratejik yatırımlar proje bazında özel teşviklerle desteklenmeye devam edilecek [```2```](https://www.sbb.gov.tr/reel-sektor/).\n* **Dijital dönüşüm desteği**: İhracatçı KOBİ'lerin dijital dönüşüm için yapacakları yatırımlara finansman desteği sağlanması planlanıyor [```3```](https://www.bloomberght.com/reel-sektore-yonelik-50-milyar-tl-lik-destek-paketi-3742882).\n\nAnkara Sanayi Odası Başkanı Seyit Ardıç, 2025 yılında verilecek desteklerin, sanayicinin üretim, ihracat ve istihdam kapasitesine önemli katkılar sağlayacağını belirtmiştir [```1```](https://www.aa.com.tr/tr/ekonomi/reel-sektore-saglanmasi-planlanan-destekler-is-dunyasini-memnun-etti/3367069)."},{"id":4,"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odeneginden-nasil-faydalanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir-kimlere-verilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1"],"title":"Kısa çalışma ödeneği nedir ve nasıl çalışır?","markdown":"**Kısa çalışma ödeneği**, işyerindeki çalışma sürelerinin genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, ya da zorlayıcı sebeplerle en az üçte bir oranında azaltılması veya faaliyetlerin tamamen durdurulması durumunda, sigortalı çalışanlara gelir desteği sağlamak amacıyla ödenen bir uygulamadır [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```3```](https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odeneginden-nasil-faydalanilir).\n\n**Kısa çalışma ödeneğinin çalışma şekli**:\n* **Başvuru**: İşveren, uygun koşulları taşıyan işçiler için İŞKUR'a kısa çalışma talep formu ve işçi listesi ile başvuru yapar [```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://mihci.av.tr/kisa-calisma-odenegi/).\n* **İnceleme**: İş müfettişlerince yapılan uygunluk tespiti sonucunda, işçinin kısa çalışmaya katılacağına dair liste oluşturulur [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```3```](https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odeneginden-nasil-faydalanilir).\n* **Ödenek Miktarı**: Ödenek, işçinin son 12 aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının %60'ı oranında ödenir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```2```](https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kisa-calisma-odenegi-nasil-hesaplanir-ve-ne-kadar-uzatildi)[```5```](https://mihci.av.tr/kisa-calisma-odenegi/).\n* **Süre**: Ödenek, en fazla üç ay süreyle ödenir; ancak Cumhurbaşkanı kararıyla bu süre altı aya kadar uzatılabilir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```3```](https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odeneginden-nasil-faydalanilir).\n* **Prim Ödemesi**: Çalışanların genel sağlık sigortası primleri ödenmeye devam eder, ancak emeklilik için gerekli sigorta primleri ödenmez [```4```](https://www.elogo.com.tr/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir-kimlere-verilir/).\n\n**Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için**:\n* İşçinin, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 60 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yıl içinde en az 450 gün prim ödemiş olması gerekir [```1```](https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/)[```4```](https://www.elogo.com.tr/blog/kisa-calisma-odenegi-nedir-kimlere-verilir/)."}],"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1756862520668827-11765385792594829888-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-248-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"newstr","subtype":"related_queries"}}}}},"type":"newstr","subtype":"related_queries"},"8g8l5":{"state":{"snippets":[{"id":"358534_0","totalSources":33,"url":"/gundem/business/rekabet-kurulu-tersanecilik-sektorunde-sorusturma-baslatti-3585340","target":"_self","poster":{"image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16403125/2a000001990a0ef59b5e9819e467514c248a//S156x100","size":{"width":156,"height":100},"originalUrl":"https://cdn1.ntv.com.tr/gorsel/nmVsDXroOE-9sCgQSKN0jg.jpg?width=1080&mode=crop&scale=both"}},"logAttrs":{"id":"358534_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.haberler.com/ekonomi/rekabet-kurulu-tersanecilik-sektorunde-sorusturma-baslatti-19006038-haberi/","https://www.ntv.com.tr/ntvpara/rekabet-kurulundantersanecilik-sektorune-sorusturma,suDL9Ovr20Sgtvr4b7oeNg","https://www.haberler.com/ekonomi/rekabet-kurulu-tersanecilik-sektorunde-sorusturma-baslatti-19006038-haberi/","https://www.iscihaber.net/gundem/rekabet-kurumundan-tersane-firmalarina-sorusturma/178502"],"summarizationTexts":["Rekabet Kurulu, Tersanecilik Sektöründe Soruşturma Başlattı","Rekabet Kurulu, tersanecilik sektöründe faaliyet gösteren 33 teşebbüs, 2 teşebbüs birliği ve 1 danışmanlık şirketi hakkında soruşturma açılmasına karar verdi.","Rekabet Kurumunun internet sitesinden yapılan açıklamada, tersanecilik sektöründe yürütülen ön araştırmanın tamamlandığı belirtildi.","Yapılan incelemeler ve elde edilen belgeler, sektörde rekabetin kısıtlanmış olabileceği şüphesinin ciddi olduğunu ortaya koydu."],"isStoryFresh":true,"newsFreshness":[true,true,true]},"title":{"text":"Rekabet Kurulu, Tersanecilik Sektöründe Soruşturma Başlattı","textAs":"h3","size":"s"},"badge":{"url":"https://www.ntv.com.tr/ntvpara/rekabet-kurulundantersanecilik-sektorune-sorusturma,suDL9Ovr20Sgtvr4b7oeNg","faviconSources":["https://www.ntv.com.tr","https://www.haberler.com","https://www.iscihaber.net"],"textParts":[{"text":"14 saat önce"}],"divider":false},"hasVideo":false},{"id":"358190_0","totalSources":38,"url":"/gundem/business/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-yuzde-53-artirdi-3581900","target":"_self","poster":{"image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16403125/2a0000019909523c09dd1d192ec8a84af887//S156x100","size":{"width":156,"height":100},"originalUrl":"https://samsungazetesicom.teimg.com/crop/1280x720/samsungazetesi-com/uploads/2025/09/karadenizbilirk-aycicegi-alim-fiyatini-artirdi-209.jpg"}},"logAttrs":{"id":"358190_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.aksiyon.com.tr/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-ton-basina-29-bin-lira-olarak-acikladi-186979","https://www.samsungazetesi.com/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-yuzde-53-artirdi","https://bigpara.hurriyet.com.tr/haberler/ekonomi-haberleri/aycicegi-on-alim-fiyati-acikladi_ID1617324/","https://www.aksiyon.com.tr/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-ton-basina-29-bin-lira-olarak-acikladi-186979"],"summarizationTexts":["KARADENİZBİRLİK ayçiçeği ön alım fiyatını ton başına 29 bin lira olarak açıkladı","Genel Müdürü Ünal Erarslan, yaptığı yazılı açıklamada, ülke genelinde ayçiçeği hasadının sürdüğünü belirtti.","Yönetim Kurulu olarak, bu sezon ayçiçeği ön alım fiyatını, yüzde 53'lük bir artış ile ton başına 29 bin lira olarak belirledik.","Açıklamada, ekim alanlarındaki artışa rağmen yaşanan kuraklık nedeniyle bölge rekoltesinde verimin yüzde 50'yi aşan oranda düştüğü vurgulandı ve bu çerçevede üretici lehine azami gayret gösterildiği belirtildi."],"isStoryFresh":true,"newsFreshness":[true,true,true]},"title":{"text":"KARADENİZBİRLİK ayçiçeği ön alım fiyatını ton başına 29 bin lira olarak açıkladı","textAs":"h3","size":"s"},"badge":{"url":"https://www.samsungazetesi.com/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-yuzde-53-artirdi","faviconSources":["https://www.samsungazetesi.com","https://bigpara.hurriyet.com.tr","https://www.aksiyon.com.tr"],"textParts":[{"text":"18 saat önce"}],"divider":false},"hasVideo":false},{"id":"358101_0","totalSources":50,"url":"/gundem/business/forbes-milyarderler-listesinde-turkiye-den-4-isim-yukseliste-sozcu-gazetesi-3581010","target":"_self","poster":{"image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16069429/2a000001990588fc3121d06d1b45a73b46b7//S156x100","size":{"width":156,"height":100},"originalUrl":"https://i.pdimage.com/static/content/25-09/01/milyarder.jpg"}},"logAttrs":{"id":"358101_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.patronlardunyasi.com/forbes-milyarderler-listesi-guncellendi-musk-zirvede-turkiyeden-4-isim-yukseliste","https://www.patronlardunyasi.com/forbes-milyarderler-listesi-guncellendi-musk-zirvede-turkiyeden-4-isim-yukseliste","https://www.medyafaresi.com/haber/forbes-milyarderler-listesinde-turkiyeden-4-isim-yukseliste/1032902","https://www.ekonomim.com/foto-galeri/ekonomi/forbes-milyarderler-listesi-aciklandi-turkiyeden-dort-isim-dikkat-cekti-galeri-840688"],"summarizationTexts":["Forbes milyarderler listesi güncellendi: Musk zirvede, Türkiye’den 4 isim yükselişte","Forbes'un milyarderler listesi 1 Eylül 2025 itibarıyla güncellendi.","Tesla, SpaceX, xAI ve X’ten elde ettiği gelirlerle servetine güç katan Elon Musk, 415,6 milyar dolarlık varlığıyla üst üste 16 ayda da dünyanın en zengin insanı unvanını korudu.","ABD borsasındaki dalgalanmalar bazı milyarderlerin servetini azaltırken, bazılarını ise üst sıralara taşıdı."],"isStoryFresh":true,"newsFreshness":[true,true,true]},"title":{"text":"Forbes milyarderler listesi güncellendi: Musk zirvede, Türkiye’den 4 isim yükselişte","textAs":"h3","size":"s"},"badge":{"url":"https://www.patronlardunyasi.com/forbes-milyarderler-listesi-guncellendi-musk-zirvede-turkiyeden-4-isim-yukseliste","faviconSources":["https://www.patronlardunyasi.com","https://www.medyafaresi.com","https://www.ekonomim.com"],"textParts":[{"text":"Dün"}],"divider":false},"hasVideo":false},{"id":"357011_0","totalSources":65,"url":"/gundem/business/borsa-istanbul-da-bist-100-endeksi-1-eylul-sabahina-yatay-pozitif-basladi-3570110","target":"_self","poster":{"image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16069429/2a00000199041282ce98c0a664f6ae5ef1a5//S156x100","size":{"width":156,"height":100},"originalUrl":"https://sonmuhurcom.teimg.com/crop/1280x720/sonmuhur-com/uploads/2025/09/borsa2-16.jpg"}},"logAttrs":{"id":"357011_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.sonmuhur.com/borsa-istanbulda-bist-100-endeksi-1-eylul-sabahina-yatay-pozitif-basladi","https://www.sonmuhur.com/borsa-istanbulda-bist-100-endeksi-1-eylul-sabahina-yatay-pozitif-basladi","https://www.gunes.com/ekonomi/1-eylul-pazartesi-borsaya-bakis-yeni-gune-yukselisle-basladi-1221334","https://hibya.com/a1-capital-bist-100-endeksi-haftayi-dususle-tamamladi-706201"],"summarizationTexts":["Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi 1 Eylül sabahına yatay pozitif başladı","Endeks haftanın ilk işlem gününe yüzde 0.18’lik yükselişle 11.308 puandan giriş yaptı.","Bankacılık endeksi yüzde 0,14, holding endeksi yüzde 0,28 değer kazandı.","Sektör endeksleri arasında en fazla yükseliş “Finansal Kiralama ve Faktoring” sektöründe görülürken, en çok düşen sektör “İletişim” oldu."],"isStoryFresh":true,"newsFreshness":[true,true,true]},"title":{"text":"Borsa İstanbul’da BIST 100 endeksi 1 Eylül sabahına yatay pozitif başladı","textAs":"h3","size":"s"},"badge":{"url":"https://www.sonmuhur.com/borsa-istanbulda-bist-100-endeksi-1-eylul-sabahina-yatay-pozitif-basladi","faviconSources":["https://www.sonmuhur.com","https://www.gunes.com","https://hibya.com"],"textParts":[{"text":"Dün"}],"divider":false},"hasVideo":false},{"id":"358009_0","totalSources":59,"url":"/gundem/business/altin-piyasasi-ne-durumda-3580090","target":"_self","poster":{"image":{"url":"//avatars.mds.yandex.net/get-searchnews-images/16403125/2a000001990af4ec2ce23495788287982cb3//S156x100","size":{"width":156,"height":100},"originalUrl":"https://cdn.yenicaggazetesi.com.tr/news/1402960.jpg"}},"logAttrs":{"id":"358009_0","hasSummarization":true,"urls":["https://www.marasbugun.com.tr/kahramanmarasta-altin-fiyatlari-tarihi-zirveye-ulasti","https://www.yenicaggazetesi.com.tr/gram-altin-ucusa-gecti-uzman-isim-altinda-yeni-hedefi-acikladi-950543h.htm","https://www.haberturk.com/altin-fiyatlari-3-eylul-altin-yukseldi-bugun-cumhuriyet-ons-tam-yarim-ceyrek-altin-ve-gram-altin-fiyatlari-ne-kadar-3819297","https://finans.mynet.com/haber/detay/altin/altin-sasirtip-duser-mi-yukselir-mi-dedirtirken-daha-yeni-basladi-cikisi-gram-altinda-artik-5000-tl/513065/"],"summarizationTexts":["Kahramanmaraş’ta Altın Fiyatları Tarihi Zirveye Ulaştı","Altın ve Para Piyasaları Uzmanı Şirin Sarı, altın fiyatlarındaki tarihi yükselişi değerlendirdi.","ABD Merkez Bankası nın (Fed) faiz indirimi beklentileri, zayıflayan dolar ve artan jeopolitik riskler altın fiyatlarındaki yükseliş destekliyor.","Özellikle gram altında 4642 TL ve ons altın 3508 dolar rakamları ile çifte rekor geldi."],"isStoryFresh":true,"newsFreshness":[true,true,true]},"title":{"text":"Kahramanmaraş’ta Altın Fiyatları Tarihi Zirveye Ulaştı","textAs":"h3","size":"s"},"badge":{"url":"https://www.yenicaggazetesi.com.tr/gram-altin-ucusa-gecti-uzman-isim-altinda-yeni-hedefi-acikladi-950543h.htm","faviconSources":["https://www.yenicaggazetesi.com.tr","https://www.haberturk.com","https://finans.mynet.com"],"textParts":[{"text":"10 saat önce"}],"divider":false},"hasVideo":false}],"snippetParams":{"isRetina":false,"posterSizes":{"width":156,"height":100},"titleProps":{"size":"s"}},"title":"İş","maxPageNumber":2,"ajaxUrl":"/hikaye/result/get_category_stories?story_category=business","layout":"column","extendFirstItem":false,"disabledAjax":false,"logNode":{"name":"news-top-stories-right","attrs":{"isRoot":true,"isRightColumnStories":true,"category":"business","location":"gundem/business/tobb-dan-cagri-kisa-calisma-odenegi-yeniden-devreye-alinmali-3229110","storiesUrls":["/gundem/business/rekabet-kurulu-tersanecilik-sektorunde-sorusturma-baslatti-3585340","/gundem/business/karadenizbirlik-aycicegi-on-alim-fiyatini-yuzde-53-artirdi-3581900","/gundem/business/forbes-milyarderler-listesinde-turkiye-den-4-isim-yukseliste-sozcu-gazetesi-3581010","/gundem/business/borsa-istanbul-da-bist-100-endeksi-1-eylul-sabahina-yatay-pozitif-basladi-3570110","/gundem/business/altin-piyasasi-ne-durumda-3580090"]}},"nextId":"358057_0","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"newstr","subtype":"additional_news"}}}}},"type":"newstr","subtype":"additional_news"},"8g8l6":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8g8lw07-0-1"},"ui":"desktop","service":"news","fast":{"name":"portal","subtype":"footer"}}}}},"type":"portal","subtype":"footer"}}