• Türkiye Maden İşçileri Sendikası Şube Başkanı Rıza Sal, Soma’daki Anadolu Madencilik’te bin işçinin işten çıkarılacağını söyleyerek “Ya bizi yok etsinler ya da ocağı kapatsınlar” dedi. 
    1
    25 Ağustos
    Sal, yatırım yapılmadığı için kömür üretiminin aksadığını ifade ederek, “Ya bizi yok etsinler ya da ocağı kapatsınlar. Yatırım yapılmadığı için kömür çıkarılamıyor, faturası işçilere kesiliyor” dedi. 
    2
    25 Ağustos
    Rıza Sal, işçilere ilerleyen günlerde işe girmeyerek eylem yapmaları için çağrıda bulundu. 
    3
    25 Ağustos
    İşçiler de çağrıya, “Varız, sonuna kadar varız” sözleriyle karşılık verdi. 
    4
    25 Ağustos
    Sendika yönetimi, önümüzdeki günlerde işçilerin taleplerini daha güçlü bir şekilde gündeme getireceklerini ve eylem hazırlıklarının da gündemde olduğunu belirtti. 
    5
    25 Ağustos

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Türkiye Maden İşçileri Sendikası (Maden-İş), üyelerinin haklarını savunmanın yanı sıra, milli enerji politikaları ve maden ölümlerinin önüne geçilmesi gibi konularda da çalışmalar yürütmektedir 4.
    Sendikanın bazı faaliyetleri:
    • Örgütlenme: Türkiye Kömür İşletmeleri, Eti Maden İşletmeleri ve Eski Çeltek Kömür İşletmesi'nde örgütlüdür 12.
    • Uluslararası üyelikler: IndustriAll Küresel ve Avrupa Sendikaları'na üyedir 4.
    • Basın açıklamaları ve duyurular: Çalışma koşulları, grev hakları ve ekonomik durum gibi konularda açıklamalar yapar 1.
    • Eğitim projeleri: Üyelere ve çocuklara yönelik eğitim programları düzenler 1.
    İletişim bilgileri:
    • Web sitesi: madenis.org.tr 12.
    • Adres: Strazburg Caddesi No:7 Sıhhiye - Ankara 1.
    • Telefon: +90 312 231 73 55 1.
    5 kaynak
    Soma maden işçilerinin hakları arasında şunlar bulunmaktadır:
    • Ücret Hakkı: Toplusözleşme yapılabilen işletmelerde kıdeme bağlı olarak ücretler 4.000 TL'na kadar çıkabilir 2. Ancak, facianın yaşandığı madende çalışan işçilerin ortalama aylıkları 1.600 TL civarındaydı 2.
    • İş Güvencesi: İşçilerin iş güvencesi hakları, taşeronluk uygulamaları nedeniyle risk altındadır 2.
    • Sendikal Örgütlenme Hakkı: Türk-İş'e bağlı Maden-İş Sendikası, Soma'daki maden işçilerinde yetkilidir 2.
    • Tazminat Hakkı: 2014 yılındaki faciadan sonra tazminatsız işten çıkarılan ve beş yıldır haklarını alamayan işçiler bulunmaktadır 3. 2020 yılında yapılan ödemelerle bazı işçilerin tazminatları kısmen ödenmiştir 5.
    Soma maden işçilerinin hakları, yasal düzenlemeler ve iş sözleşmeleri çerçevesinde belirlenmektedir.
    5 kaynak
    Soma'daki maden kazaları arasında en çok bilineni, 13 Mayıs 2014'te meydana gelen ve Türkiye Cumhuriyeti tarihinin en çok can kaybı ile sonuçlanan iş ve madencilik kazası olarak kayıtlara geçen faciadır 145.
    Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. tarafından işletilen maden ocağında, vardiya değişimi sırasında elektrik panosundan kaynaklandığı düşünülen bir yangın çıkmıştır 13. Yangın sebebiyle 787 işçi yer altında kalmış, 96 saat süren çalışmalar sonucu 486 işçi kurtarılmış, 301 işçi hayatını kaybetmiştir 145.
    Facianın ardından açılan davada, tutuklu sanıkların hepsi tahliye edilmiştir 2. 2022 yılında Yargıtay 12. Ceza Dairesi, yerel mahkemenin kararını onamıştır 25.
    Ayrıca, 2023'ün Aralık ayında, 28 kamu görevlisi hakkında hazırlanan iddianame kabul edilmiş, yapılan yargılama sürecinde 10 kamu görevlisi beraat etmiş, 18 kamu görevlisi ise hapis cezasına çarptırılmıştır 5.
    Soma'daki bir diğer maden kazası ise 2025 yılında yaşanmıştır 5. 12 Mayıs 2025'te, Manisa'nın Soma ilçesinde, Soma 301 Madenciler Derneği tarafından, facianın 11. yılında, şehit madenciler için anma programı düzenlenmiştir 5.
    Türkiye'de yaşanan maden kazalarına ilişkin bazı sayısal veriler şu şekildedir:
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, 2013 yılında 95 madenci maden ile ilgili kazalarda hayatını kaybetmiştir 1.
    • Resmi kayıtlara göre, son 10 yılda madenlerde yaşanan iş kazalarında her yıl ortalama 43 kişi hayatını kaybetmiştir 3.
    • 1941'den bu yana kazalarda 3000'den fazla madenci hayatını kaybetmiştir 1.
    5 kaynak
    Madencilik sektöründe işçi hakları, çeşitli yasal düzenlemeler ve mekanizmalar ile korunmaktadır. Bu düzenlemeler arasında öne çıkanlar şunlardır:
    • İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kanunları: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlerin iş kazalarını önleme yükümlülüklerini belirler 12. Bu kanun, risk değerlendirmesi yapılmasını, işçi eğitimleri verilmesini ve uygun koruyucu ekipman temin edilmesini zorunlu kılar 2.
    • Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai Düzenlemeleri: Yeraltı maden işlerinde günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat, haftalık ise 37,5 saattir 13. Fazla mesai yapan işçilere, saatlik ücretlerinin %50 fazlası oranında ödeme yapılır 1.
    • Sendikal Haklar: İşçiler, sendikal haklardan yararlanma ve toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptir 1. İşveren, sendikal faaliyetlere katılan işçiyi işten çıkaramaz 1.
    • Sigorta ve Emeklilik Hakları: Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin ücretleri, asgari ücretin 2 katından az olamaz ve emeklilik hak edişlerinde fiili hizmet zammı uygulanır 3.
    Bu düzenlemeler, işçilerin güvenliğini sağlamayı ve haklarını güvence altına almayı amaçlar.
    5 kaynak
    Maden işçilerinin çalışma koşulları, işlerinin zorluğu ve çalışma alanlarının taşıdığı riskler nedeniyle çeşitli düzenlemelerle korunmaktadır 2.
    Bazı çalışma koşulları:
    • Çalışma Süresi: Yeraltı maden işlerinde çalışan işçilerin günlük çalışma süresi en fazla 7,5 saat, haftalık çalışma süresi ise en fazla 37,5 saattir 245.
    • Fazla Çalışma: Zorunlu ve olağanüstü haller dışında fazla çalışma yaptırılamaz 45.
    • Ücret: Asgari ücretin 2 katından az olamaz 25.
    • Yıllık İzin: Yıllık ücretli izin süreleri, diğer işçilerden 4 gün daha fazla uygulanır 25.
    • İş Güvencesi: İş güvencesi kapsamında 6 aylık kıdem şartı aranmaz 2.
    • Emeklilik: Fiili hizmet zammı uygulanır, bu da daha erken emekli olabilmelerini sağlar 24.
    5 kaynak