• Buradasın

    Alaattin Aktaş: Enflasyona göre güncellenmeyen asgari ücrette kayıp iki yılda 85 bin liraya çıktı

  • Ekonomist Mahfi Eğilmez, 2026 yılında geçerli olacak asgari ücretin ne kadar olmasın gerektiğine yönelik bir değerlendirmede bulundu. 
    1
    4 Aralık
    Eğilmez, 2025’te yaşanan enflasyonun yarattığı satın alma gücü kaybını ve 2026 yılı için öngörülen enflasyonu dikkate alarak, asgari ücretin 33 bin 333 TL’nin altına inmemesi gerektiğini ifade etti. 
    2
    4 Aralık
    Eğilmez, “Kendime Yazılar” isimli blogunda yazdığı yazıda asgari ücreti enflasyonda korumak için yapılması gereken zam oranını hesaplarken, diğer yandan da hem diğer maaşlara hem de emekli maaşlarına da aynı oranda zam yapılması gerektiğini aksi halde ücret yelpazesinin bozulacağını söyledi. 
    3
    4 Aralık
    2026 yılında enflasyon yüzde 16’yı aştığı andan itibaren de yeni artışlar hemen gündeme alınmalıdır. 
    4
    4 Aralık

    Diğer konular

    X'teki tartışmalar

    Aykırı
    Aykırı
    @aykiricomtr
    Merkez Bankası eski Başekonomisti Hakan Kara: “Asgari ücret artışı yüzde 30 üstü olursa sene başlamadan OVP hedefleri geçerliliğini yitirir. Ücret artışı yüzde 25'in altına giderse sosyal problem ortaya çıkabilir.” GizleDevamını oku
    x.comDün
    Gazete Pencere
    Gazete Pencere
    @gazetepencere
    Asgari ücret için beklenti netleşti: Halkın yüzde 74,5’i “En az %50 zam” diyor
    x.comDün
    CNN TÜRK
    CNN TÜRK
    @cnnturk
    🏢 Site aidatlarında yeni dönem! 💸 Asgari ücret artışı ve enerji zamları bütçeleri doğrudan etkileyecek 🔗 Detaylar için:
    x.com5 Aralık

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2026 yılı için bazı enflasyon tahminleri:
    • Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), 2026 yılı enflasyon tahmin aralığını %13-19, ara hedefini ise %16 olarak korumuştur 45.
    • Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda 2026 yılı için enflasyon hedefi %16 olarak belirlenmiştir 2.
    • ForInvest Haber'in anketine göre, 2026 yılı için TÜFE beklentisi %25 olarak güncellenmiştir 3.
    Bu tahminler, ekonomik koşullara ve gelişmelere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak
    Ücret yelpazesinin bozulmaması, asgari ücrette yapılacak artışların tüm çalışan maaşlarını aynı oranda etkilemesi gerektiği anlamına gelir 123. Aksi takdirde, iş barışı ve çalışan motivasyonu olumsuz etkilenir 5.
    Ücret yelpazesinin bozulmasının nedenleri:
    • Satın alma gücü kaybı: Asgari ücrete yapılan artış, diğer maaşlara yansıtılmazsa, çalışanların alım gücü düşer ve yıl içinde erir 15.
    • Gelir adaletsizliği: Farklı maaş gruplarının arasındaki gelir farkı artar, bu da sosyal adaletsizliğe yol açabilir 3.
    • Ekonomik denge: Ücretlerin hiyerarşik yapısı bozulur, bu da ekonomik dengeyi etkiler 5.
    5 kaynak
    Mahfi Eğilmez'in diğer yazılarına aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir:
    • mahfiegilmez.com 12. Mahfi Eğilmez'in "Kendime Yazılar" adlı blogunda yer alan makalelere bu siteden erişilebilir 12.
    • dr.com.tr 3. Mahfi Eğilmez'in yazdığı kitaplar ve makaleler bu sitede listelenmiştir 3.
    • scholar.google.com.tr 4. Google Akademik'te Mahfi Eğilmez'in makalelerine ulaşılabilir 4.
    Ayrıca, Mahfi Eğilmez'in sesli köşe yazılarının yer aldığı bir YouTube oynatma listesi de mevcuttur 5.
    5 kaynak
    Diğer maaşlara zam yapılmasının önemli nedenleri şunlardır:
    • Enflasyon ve maliyet artışı: Ülke ekonomisinde meydana gelen enflasyon ve maliyet artışları, çalışanların alım gücünü korumak için maaş zamlarını zorunlu kılar 2.
    • Gelir dağılımının dengelenmesi: Maaş zamları, gelir eşitsizliğini azaltarak daha adil bir dağılım sağlar 2.
    • Motivasyon ve iş memnuniyeti: Çalışanların motivasyonunu ve iş memnuniyetini artırmak, verimliliği destekler 4.
    • Nitelikli personeli elde tutma: Özellikle uzmanlık gerektiren pozisyonlarda, maaş artışları nitelikli personelin şirkette kalmasını sağlar 4.
    Ayrıca, üst düzey bürokratlara yapılan zamlar, kamu bürokrasisinde kariyer meslek mensuplarının motivasyonunu artırmayı ve gösterge adaletsizliğini gidermeyi hedefler 34.
    5 kaynak
    Asgari ücret artışının enflasyon üzerindeki etkisi şu şekillerde ortaya çıkabilir:
    • Maliyet enflasyonu: İşverenler, artan işçilik maliyetlerini ürün fiyatlarına yansıtabilir 13. Bu durum, özellikle küçük ve orta büyüklükteki işletmeler (KOBİ’ler) için geçerlidir 1.
    • Talep enflasyonu: Gelir artışı, çalışanların alım gücünü artırarak tüketim harcamalarını yükseltebilir ve talep yönlü enflasyonu tetikleyebilir 13.
    • Psikolojik etki: Enflasyon beklentileri yönetilemezse, piyasada "zam gelmeden zam yapma" eğilimi ortaya çıkabilir 1.
    Ancak, asgari ücret artışının doğrudan enflasyona yol açması beklenmez 5.
    Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası raporlarına göre, %30’luk bir asgari ücret artışı yıllık enflasyonu yaklaşık 1,5 puan yükseltebilir 13. Etki aralığı genel olarak %1,5 – %3 arasında hesaplanmaktadır 13.
    Asgari ücret artışının enflasyon üzerindeki etkisi, artışın oranına, zamanlamasına, genel ekonomik koşullara ve para politikasına bağlı olarak değişebilir 3.
    5 kaynak