• Kamu Çerçeve Protokolü çerçevesinde maaşlarına aylardır zam bekleyen kamu işçileri grev kararlarını iş yerlerine asmaya başladı. 
    1
    29 Temmuz
    Devlet Su İşleri’nde örgütlü olan Türkiye Enerji Su ve Gaz İşçileri Sendikası (TES-İş Sendikası) ülke genelinde grev kararı astı. 
    2
    29 Temmuz
    İlk Grev Eti Maden Tesislerinde Türkiye Maden-İş Sendikası’na bağlı 1.511 işçi, 1 Ağustos itibarıyla Eti Maden’in Eskişehir Kırka, Kütahya Emet ve Balıkesir Bigadiç tesislerinde iş bırakacak. 
    3
    27 Temmuz
    TES-İŞ’in talepleri arasında, çalışanların ücretlerinde insanca yaşamı mümkün kılacak iyileştirmeler bulunuyor. 
    4
    29 Temmuz
    Görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması halinde, diğer kamu işyerlerinde de benzer grevlerin yaşanması bekleniyor. 
    5
    27 Temmuz

    Diğer konular

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TES-İŞ'in bazı talepleri:
    • Refah payı: Kamudaki 700 binden fazla işçinin mali haklarının belirlendiği protokolde, ücret artışının başlangıç tarihi mart ayı olan sözleşmelere de refah payı uygulanması ve 1 Ocak'tan itibaren yüzde 32,57'lik zam yapılması talep edildi 35.
    • Ücret dengesi: Kamuda toplu iş sözleşmelerinin yürürlük tarihlerinin farklı olması nedeniyle oluşan ücret dengesizliklerinin giderilmesi istendi 35.
    • Kadro: KİT ve sulama birliği çalışanlarına kadro verilmesi talep edildi 35.
    • Özel sektör ücretleri: Özel sektörde ücret artışlarının yapılması istendi 35.
    • Yüksek hakem kararları: Yüksek Hakem Kurulu kararlarının daha adil olması talep edildi 35.
    • Gelir vergisi: Vergide adalet sağlanması ve az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınması istendi 4.
    • TÜİK verileri: TÜİK'in enflasyon verilerinin yaşanan gerçek enflasyonu yansıtması talep edildi 5.
    • İşçi emeklisi: İşçi emeklisine refah payı verilmesi istendi 5.
    5 kaynak
    Hükümetin kamu işçilerine yönelik zam teklifini geri çekmesinin birkaç nedeni bulunmaktadır:
    • Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın itirazları 4. Özellikle yüzde 16,67'lik enflasyon oranının kabul edilmemesi, zammın yüzde 11'e çekilmesi talebi 4.
    • Ekonomik Koordinasyon Kurulu'nda (EKK) yaşanan tartışmalar 5. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek'in teklifin fazla cömert bulunduğu eleştirileri 5.
    Bu gelişmeler, zam teklifinin revize edilmesine yol açmıştır 15.
    5 kaynak
    Kamu Çerçeve Protokolü (KÇP), kamuda çalışan işçilerin ücret ve sosyal haklarının belirlendiği toplu iş sözleşmeleri öncesi hükümet ile işçi konfederasyonları arasında imzalanan genel bir mutabakat metnidir 2.
    İlk uygulamaları 2017 yılında başlayan protokolden yüz binlerce kamu işçisi yararlanmaktadır 2. Protokol, işveren konumundaki kamu kurumları ile işçi sendikaları arasındaki sözleşme görüşmelerinde alt sınırları belirler ve kapsamlı bir çerçeve sunar 2.
    KÇP'nin tarafları şunlardır:
    • İşçi kesimi 2. Türk-İş, Hak-İş gibi konfederasyonlar ve bunlara bağlı sendikalar 2.
    • ** İşveren kesimi** 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı 2.
    KÇP, bu taraflar arasında mutabakatla yürürlüğe girer ve genellikle toplu iş sözleşmelerine temel teşkil eder 2.
    5 kaynak
    Eti Maden’de grev süreci, Türkiye Maden İşçileri Sendikası tarafından alınan grev kararının Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararla 60 gün süreyle ertelenmesiyle başladı 234.
    Bu karar, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca alındı 34. Grev ertelemesi, Eti Maden İşletmeleri’ne bağlı dört farklı işyerini kapsadı 3. Erteleme kapsamındaki işyerleri:
    • Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Merkez Teşkilatı, Çankaya, Ankara 34;
    • Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğü, Bigadiç, Balıkesir 34;
    • Kırka Bor İşletme Müdürlüğü, Seyitgazi, Eskişehir 34;
    • Emet Bor İşletme Müdürlüğü, Kütahya 4.
    İlk grevin 1 Ağustos 2025'te başlaması planlanırken, bu karar nedeniyle grev 60 gün ertelendi 234.
    5 kaynak
    Kamu işçileri için grev kararları, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde hükümetin sunduğu zam tekliflerinin işçiler tarafından yetersiz bulunması durumunda alınır 12. Grev, işçilerin ekonomik ve sosyal durumlarının korunması veya geliştirilmesi amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun kararıyla işi durdurmaları ya da yavaşlatmaları anlamına gelir 5.
    Grev kararlarının bazı sonuçları:
    • Toplumsal ve ekonomik etkiler: Grev ilanları, resmi prosedür gereği ilgili kurumlara gönderilir ve ilan edilen yerlerde grev uygulamasına geçilir 12. Bu durum, kamu hizmetlerinde yavaşlamalara ve kesintilere yol açabilir 1.
    • Yasal ertelemeler: "Milli güvenlik" gibi gerekçelerle grevler geçici olarak ertelenebilir 3.
    • İş sözleşmeleri: Grev süresince iş sözleşmeleri askıda kalır ve işçilere ücret ödenmez 5.
    5 kaynak