• Buradasın

    İşsizlik Sigortası Fonu 68,5 milyar lira büyüdü

  • İşsizlik Sigortası Fonu'nun toplam varlığı Nisan ayında bir önceki aya göre 25 milyar 463 milyon 435 TL artış göstererek 427,5 milyar TL seviyesine ulaştı. 
    1
    12 Mayıs
    Buna göre, mart sonunda 402 milyar 19 milyon TL seviyesinde olan fon varlığı, nisan sonu itibarıyla 25 milyar 463 milyon TL artarak 427 milyar 483 milyon TL’ye yükseldi.9 Mayıs 2025 itibarıyla güncel fon varlığı ise 420 milyar 729 milyon TL olarak kaydedildi. 
    2
    12 Mayıs
    Fonun varlık dağılımının yüzde 75,6’sı tahvilde, yüzde 22,85’i mevduatta ve yüzde 1,55’i Takasbank Para Piyasası’nda değerlendirildi. 
    3
    12 Mayıs
    Mart 2002 ile 30 Nisan 2025 tarihleri arasında 21,3 milyon kişi işsizlik ödeneği için başvuruda bulunurken, 11,5 milyon kişi bu ödenekten faydalanma hakkı kazandı. 
    4
    12 Mayıs

    Diğer konular

    İçerik konuları

  • Yanıt bulun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım alanlarından bazıları şunlardır:
    • İşsizlik ödeneği 5. Fonun temel amacı, işsizlik sonucu oluşan geçici gelir kaybının bir kısmını belirli bir süre telafi etmektir 5.
    • İstihdamın artırılması 5. Fon, son yıllarda istihdamın artırılmasını teşvik eden düzenlemelere de önemli ölçüde kaynak sağlamaktadır 5.
    • Mesleki eğitim kursları 25. İşgücünün istihdam edilebilirliğini artırmak ve çalışanların vasıflarını yükseltmek amacıyla mesleki eğitim kursları düzenlenir 25.
    • Kısa çalışma ödeneği 5. Ekonomik zorluklar nedeniyle kısa çalışma uygulanan iş yerlerinde çalışanlara ödenir 5.
    • Ücret garanti fonu 5. İşverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde, işçilerin ödenmemiş ücretlerine karşılık sağlanır 5.
    • Yarım çalışma ödeneği 5. Doğum sonrası kısmi süreli çalışmaya başlayan annelere ödenir 5.
    • Bazı istihdam teşvikleri 5.
    • Belirli zamanlarda belli yatırımlara kaynak aktarımı 5.
    • Esnaf Ahilik Sandığı 5.
    Fon kaynaklarının değerlendirilmesine ilişkin usul ve esaslar, ilgili bakanlıklar tarafından belirlenir 3.
    İşsizlik Sigortası Fonu'nun gelir kaynakları şunlardır:
    • İşçi, işveren ve devlet tarafından ödenen işsizlik sigortası primleri 135.
    • Primlerin değerlendirilmesinden elde edilen kazanç ve iratlar 135.
    • Fonun açık vermesi durumunda devletçe sağlanacak katkılar 135.
    • Sigortalı ve işverenlerden alınacak ceza, gecikme zammı ve faizler 135.
    • Diğer gelir ve kazançlar ile bağışlar 135.
    2025 yılı için işsizlik sigortası primleri şu şekilde hesaplanır:
    • İşsizlik ödeneği miktarı: Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançlarının ortalaması dikkate alınarak hesaplanır 2. Hesaplanan miktar, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez 2.
    • İşçi payı: İşsizlik sigortası primi işçi payı, brüt ücretin %260,06'sıdır 3.
    • İşveren payı: İşsizlik sigortası primi işveren payı, brüt ücretin %520,11'idir 3.
    2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005,50 TL'dir 3.
    İşsizlik sigortası primleri ile ilgili detaylar zamanla değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kurumların web sitelerini ziyaret etmek önerilir.
    İŞKUR'un fon yönetimi, Fon Yönetimi ve Aktüerya Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülür 15. Bu dairenin bazı görevleri şunlardır:
    • Fon değerlendirmeleri: İlgili mevzuat ve Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde İşsizlik Sigortası Fonu'nun değerlendirilmesine ilişkin işlemleri yapar 15.
    • Finansal piyasa takibi: Fonun değerlendirilmesi ile ilgili olarak finansal piyasaları takip eder 15.
    • Fon hareketleri izleme: Fon hareketlerini izler ve portföy sınırlarını takip eder 15.
    • Menkul kıymet saklama: Fona ait menkul kıymetlerin Sermaye Piyasası Kurulunca yetki verilmiş merkezi saklama kuruluşlarında saklanmasını yapar 15.
    • Aktüeryal işlemler: Fonun aktüeryal işlemlerini yürütür 15.
    • Denetim ve raporlama: İşsizlik Sigortası Fonu'nun gelir ve giderlerinin üçer aylık dönemler itibarıyla denetlenmesini sağlar ve denetim raporlarının kamuoyuna açıklanmasını temin eder 15.
    Fon yönetimi ayrıca, kaynak aktarma usulleri ve bütçe hazırlığı gibi süreçleri de içerir 2.